販売・接客・サービス完全週休2日未経験歓迎年間休日120日以上研修充実産休・育休実績あり賞与あり退職金あり寮・社宅あり車通勤可

【箱根】リゾートホテルのレストラン調理スタッフ★年間休日120日！完全週休二日制！上場企業グループ！

株式会社エンゼルホテルズ

想定年収

320万円〜420万円

月給 23.3万円〜29.7万円

勤務地域

神奈川県

雇用形態

正社員

職種

調理

年間休日

120日

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情報取得日：2026年8月30日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 【箱根】リゾートホテルのレストラン調理スタッフ★年間休日120日！完全週休二日制！上場企業グループ！
仕事内容: 「エンゼルグランヴィラ箱根」は、都心からのアクセスもよく人気の観光・温泉地として知られる箱根町。中でも人気の芦ノ湖、箱根神社のすぐそばに位置する元箱根エリアの1棟貸切型のプライベートヴィラです。レストランでは地元食材を活かしたお料理を提供しており、仕込みや盛り付けなどをお任せする調理スタッフを募集しています。これまでのご経験を活かし、少人数体制の落ち着いた環境で、自然に囲まれたリゾートならではの料理づくりに携わっていただけます。 ✅️賞与年2回、約2～2.5ヶ月分支給！ ✅完全週休2日制の安定した勤務体系！ ✅年間休日120日以上でプライベート両立！＜具体的には＞ ■宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供 ■材料仕込み、調理、盛り付け ■食器や調理器具などの洗浄・消毒 ■厨房の清掃や整理整頓 ■その他上記に付随する業務　など ※宿直有り（月2～4回程度）　1回につき5,000円手当がつきます。 ⭐️お客様からの「ありがとう！」が感じられるお仕事です。 8部屋限定の落ち着いたホテルでお客様お一人おひとりと丁寧に向き合い、ご滞在が心に残る時間になるようお手伝いできます。 ⭐️月1～2万円程度で住める単身寮あり！遠方からご応募される方は、寮のご用意も可能です。お車がないと通勤が難しいエリアなので、自家用車必須となりますので、宜しくお願い致します。
配属部署: グランヴィラ事業部
配属部署の詳細: 男性2名（40代）、女性1名（60代）※正社員2人　パート1人

応募資格・選考

必須要件: ・調理経験者（居酒屋やカフェでもOK）・簡単なPCスキル・普通自動車運転免許（AT限定） ★ホテル業界未経験、第二新卒、歓迎！
歓迎要件: ・ホテル業界での飲食勤務経験をお持ちの方・レストランでの調理経験者・給食センター調理経験者・介護施設などでの調理経験者【求める人物像】 ◎お客様と話すのが好きな方 ◎お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ◎自ら進んで動いたり、意見やアイデアを出したりできる方
募集背景: 増員
選考プロセス: 書類選考 ⇒ 一次面接（基本WEB）⇒ WEB適性検査（ご自宅でPCもしくはスマホ）⇒ 二次面接（現地にて対面）

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件に変更はありません。
勤務地: 〒250-0522 神奈川県足柄下郡箱根町元箱根93−46 首都圏から約1時間50分。「箱根湯本」駅から車で30分 ※自動車・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備！ ※本人希望以外の転勤はありません。
転勤の有無: 無し
就業時間: 06:30〜21:30
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業30時間
休日休暇: 年間休日120日その他休み(完全週休2日制) ＜年間休日120日！プライベートも大切にできます！＞ ■完全週休2日制（シフト制／土日を含む勤務あり） ■有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可） ※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。半休や時間有休もあり。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり！） ■育児休暇（取得・復帰実績あり！）
受動喫煙防止の取り組み: 禁煙

給与・待遇

想定年収: 320万円〜420万円
月給: 23.3万円〜29.7万円
賃金形態: 日給月給制
給与詳細: 固定残業代制基本給：202,210円〜257,250円固定残業代：30,960円〜39,380円固定残業時間：20.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: 昇給　年1回/11月賞与　年2回（2～2.5ヶ月）評価により変動あり

福利厚生

福利厚生: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■引越し補助（上限15万円　※実費支払い） ※例／引越し費用が8万円の場合は8万円を支給。 ※入社時に引越しを伴う転職の場合に適用。 ■各種資格取得お祝い金制度 ■研修育成制度 ■通勤手当（毎月上限5万円まで　※会社規定に基づき支給） ※自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。 ■単身赴任手当 ■従業員寮（単身用社宅あり　※寮費は月1万円～2万円） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■退職金共済加入 ■定年後の再雇用制度（65歳まで） ■姉妹ホテル割引制度 ■ベネフィットステーション利用