販売・接客・サービス完全週休2日年間休日120日以上研修充実産休・育休実績あり賞与あり退職金あり寮・社宅あり車通勤可

【白河高原】リゾートホテルの予約受付・実務経験者希望★年間休日120日！“ワン”ダフルな職場です！

株式会社エンゼルホテルズ

想定年収

370万円〜500万円

月給 26.1万円〜34.3万円

勤務地域

福島県

雇用形態

正社員

職種

接客・販売

年間休日

120日

この求人に応募するチャットで相談フォームで相談 PDFをダウンロード

応募・チャット相談は無料の会員登録でご利用いただけます。フォーム相談は会員登録不要です。求人内容はPDFでダウンロードできます。

情報取得日：2026年8月30日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 【白河高原】リゾートホテルの予約受付・実務経験者希望★年間休日120日！“ワン”ダフルな職場です！
仕事内容: 【PRポイント！】愛犬と一緒に泊まれるリゾートの予約スタッフ募集！ワンちゃんに囲まれながら働けます！人気リゾート地での勤務！引っ越し補助やグループ不動産会社の紹介OK！月1万円程度で住める寮あり！自由に使えるお金も多いです！年間休日120日＆有給休暇も取得しやすい！残業も月平均20時間程度！ 1食300円の従業員弁当もあり！【今回の募集について】『エンゼルフォレスト白河高原』は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地の中に、コテージをはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。愛犬と一緒に旅をしたり大自然の中で楽しんだりできる人気の施設となっています。あなたには、予約スタッフとしてご活躍いただきます。自然豊かでロケーションの良い環境で、お客様とワンちゃんが楽しめる空間を共有することで、お客様に喜んでいただけるのが一番のやりがいです。【具体的な業務】・電話/メール/Webサイトからの宿泊予約受付・宿泊プランの管理・空室状況の管理・販売価格の調整、料金設定・OTA（じゃらん、楽天トラベル、一休など）の販売管理・予約データの分析、販売戦略の立案・フロント部門との連携・その他付随業務【予約チームの構成】合計8人（男性2人女性6人）年齢構成：20代2名 / 30代2名 / 40代4名
配属部署: 宿泊事業本部
配属部署の詳細: 【予約チームの構成】合計8人（男性2人女性6人）年齢構成：20代2名 / 30代2名 / 40代4名

応募資格・選考

必須要件: ・ホテル業界での予約受付業務経験がある方・宿泊料金の調整や販売コントロールの経験がある方・基本的なPCスキル（Excel・メール操作）
歓迎要件: ・多言語(英語、中国語)使える方優遇・レベニューマネジメントの経験・数字分析や売上管理が得意な方
募集背景: 増員による募集
選考プロセス: 書類選考→一次面接（基本WEB）→ご自宅でPCもしくはスマホでWEBテスト→二次面接（現地にて対面）

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地: 福島県岩瀬郡天栄村大字羽鳥字高戸屋39番地
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業30時間
休日休暇: 年間休日120日その他休み(完全週休2日制) ＜年間休日120日！プライベートも大切にできます！＞ ■完全週休2日制（※シフト制） ※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。 ※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 ■有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可） ※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり！） ■育児休暇（取得・復帰実績あり！）
受動喫煙防止の取り組み: 禁煙

給与・待遇

想定年収: 370万円〜500万円
月給: 26.1万円〜34.3万円
賃金形態: 日給月給制
給与詳細: 固定残業代制基本給：226,540円〜297,100円固定残業代：34,680円〜45,480円固定残業時間：20.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: 賞与　年2回（2.5～３ヶ月）昇給　年1回/11月

福利厚生

福利厚生: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■引越し補助（上限15万円　※実費支払い） ※例／引越し費用が8万円の場合は8万円を支給。 ※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。（遠方の場合） ■各種資格取得お祝い金制度 ■研修育成制度 ■通勤手当（毎月上限5万円まで　※会社規定に基づき支給） ※自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。 ■単身赴任手当（会社都合の場合） ■従業員寮空きがあれば可能※遠方の人に限る ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■退職金共済加入 ■定年後の再雇用制度（65歳まで） ■姉妹ホテル割引制度 ■ベネフィットステーション利用可能