販売・接客・サービス未経験歓迎研修充実賞与あり
（管理No.2）【未経験歓迎】店舗総合職／東証プライム上場企業！＜賞与＋17年連続決算賞与支給＞
株式会社ハイデイ日高
想定年収
370万円〜600万円
勤務地域
茨城県
雇用形態
正社員
職種
接客・販売
年間休日
111日
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仕事内容
- 募集ポジション
- （管理No.2）【未経験歓迎】店舗総合職／東証プライム上場企業！＜賞与＋17年連続決算賞与支給＞
- 仕事内容
- 店舗系総合職として 店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 ◆POINT ・未経験でもスムーズなステップアップ！ ・充実の研修と明確な評価制度あり♪ ◆業務内容 ◇接客 お客様対応、注文、オーダーなど ◇キッチン業務 仕込み、調理業務など ◇店舗運営・管理業務 ・食材・備品の発注 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフへの教育指導 ◆入社後 ◎充実した研修制度あり！ 入社後、まずは会社や飲食業界についての基礎を学んでいきましょう。 その後、店舗でのOJTを通して接客やキッチン業務のノウハウを 身につけていきます。 ＜慣れてきたら＞ 数値管理やマネジメント業務など、 店舗管理業務へと徐々に携わっていきましょう。 ◆独自の研修プログラム ノウハウが詰まった研修プログラムは 習得すべき知識・技術・考え方が明確になっており、 何に取り組みクリアすればステップアップできるのかが わかるため、モチベーションが保ちやすい環境です！
- 配属部署の詳細
- ◆2025年4月給与ベースアップを実施！ ◆5年連続のベースアップ ◆決算賞与17年連続支給中！ 当社は社員が安心して働ける、より働きやすい職場環境を 目指し、改善を続けております。その一環として 2025年4月に正社員約860名のベースアップを実施。 ベースアップは5年連続となります。 社員が収入面においても満足がいく環境となるよう、 今後は手当についてなど、さらに見直しを進める予定です。 ◆職場環境 ◎月の公休は月8～11日 ◎希望休が叶いやすい環境！ ◎店長でも気軽に連休取得可能♪ ☆社員が働きやすい環境をつくるため、 あなたからのアイディアや意見も大歓迎！ みんなで良い職場環境をつくていきましょう。 ◆キャリア ◎ステップアップに社歴・年齢は関係ナシ ◎頑張った分だけ正当な評価！ ◎実績に応じてキャリアアップが可能！ ◎多彩なキャリアプランあり♪ 会社の事業成長・店舗拡大にともなって 新たなポジションが続々と生まれている当社。 店長の道はもちろん、地区長、企画、人材開発、管理本部など 社員の希望や適性に応じて幅広いポジションが目指せます！
応募資格・選考
- 必須要件
- ◎未経験／第二新卒歓迎 ◎正社員デビューOK ◎飲食店経験者は大歓迎 （↑アルバイトでも大歓迎） ◆応募資格 ・業界経験、職種経験、正社員経験も不問です。 ・飲食業界でキャリアを築きたいという想いのある方 ※必要な知識・スキルは研修プログラムで イチから身につけることが可能です◎ ◆優遇 ・店長経験者
- 歓迎要件
- ◆このような方は歓迎 ・「日高屋」が好きな方 ・飲食の仕事を安定した環境で続けていきたい方 ・明確な評価制度のもと 着実にキャリアアップしたい方 【向いている人柄】 ・明るく素直で前向きに仕事に取り組める方 ・目標を持ち、共に働く仲間に感謝し協調出来る方
- 募集背景
- 駅前に、日高屋がある。 手ごろで美味しく 飽きのこない味。 今日もふらりと足を運ぶ。 そうした光景を首都圏を中心に たくさんつくってきた【株式会社ハイデイ日高】。 東証プライム上場企業として安定した経営基盤を築き、 正社員の給与も5年連続で ベースアップを実施することができました。 2023年2月に50周年の節目を迎えた当社は、 さらなる飛躍と成長を目指し、 中長期経営計画を策定。 現在460以上の店舗を展開していますが、 2026年を目途に500店舗、 その後600店舗の展開を目指し、 事業成長と店舗拡大に向けた 多様な施策を打ち出しています。 今回は事業拡大に向けた社員の増員募集。 「お客様に美味しい食事を通して喜んでいただける 飲食業界でキャリアを築いていきたい」 そんな想いのある方を歓迎しています。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定 ※選考1回 ◆書類だけでは判断しきれない人柄や意欲を 評価して採用していくため できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。 ◆面接地 JR大宮駅より徒歩5分 埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目118番地 大宮門街SQUARE10階
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ 試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 勤務地
- ◆首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城、栃木、群馬） ＜特徴＞ ◎当社が出店するのは駅前一等地 アクセス抜群の店舗になります！ ◎基本的に自宅から1時間以内の店舗に配属 ◎転居をともなう転勤ナシ ◆店舗一覧URL https://hiday.jp/hits/ja/shop/1/index.html
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 09:00〜09:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り
- 休日休暇
- 年間休日111日 週休2日制 ・年間休日 111日 ・週休2日制（月8～11日・シフト制） ＜連休取得OK＞ ・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・特別休暇
- 受動喫煙防止の取り組み
- 禁煙
給与・待遇
- 想定年収
- 370万円〜600万円
- 昇給・賞与
- ＜勤務時間補足＞ シフト制 【例】9:00〜18:00 、11:00~20:00、17:00~2:00 ・時間内で実働8時間、休憩1時間 ※営業時間は店舗により異なる ※店舗により一部深夜勤務あり（一部24時間営業の店舗があります） ＜給与補足＞ ・初年度年収 370万円～600万円 ・月給26万1000円～48万円＋賞与2回＋決算賞与(15年連続支給中) └固定残業代2万2900円～・13時間分を含む／月 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。 ※経験・スキルを考慮し、初任給から調整給を支給 ＜昇給賞与＞ ・昇給随時 ※研修プログラムの各ステップ終了毎に 昇給試験があり、合格すると随時昇給となります。 ・賞与年2回（6月・12月）＋決算賞与 ※業績により支給／17年連続支給中 ＜モデル年収例＞ ※キャリアアップ後の年収例（スタート時） 年収520万円／27歳 店長職：月給32万円＋諸手当＋賞与 年収610万円／33歳 店長職：月給37万円＋諸手当＋賞与
福利厚生
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・食事補助 └店舗メニューが1食270円で食べられます！ ※1000円のメニューまで ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 └毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給 ・サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど） ・社員旅行 ・財形貯蓄制度 ・団体定期生命保険 ・団体長期所得補償保険 ・定年制度(65歳の誕生日の属する月の末日) └定年到達者が引き続き勤務を希望し、かつ解雇事由または退職自由に該当しない者については、 満70歳に達する月の末日まで継続雇用する場合あり。
会社情報
- 会社名
- 株式会社ハイデイ日高
- 設立
- 1978年03月01日
- 資本金
- 16億2,536万円
- 従業員数
- 501〜1,000名
- 業種
- 飲食・フード
- 事業内容
- サマリー:誰もが気軽に立ち寄れる立地、 より美味しく、飽きのこない味、 手ごろな価格、 真心のこもったサービスーー 私たち【株式会社ハイデイ日高】のこだわりです。 「日高屋」を中心とした飲食ブランドを展開し、 直営店方式、駅前繁華街・一等地への出店、 セントラルキッチンによるお手頃価格で商品提供により、 高収益のビジネスモデルを実現。 首都圏・駅前を中心に400店舗以上と、 大きな成長を果たしています。 コロナ禍により一時的に業績は下がったものの 上場企業としての経営基盤から安定して事業運営を保ち、 2022年秋にはコロナ前の売上水準まで回復、 2023年3月にはコロナ前の水準を上回ることができました。 今後は首都圏600店舗展開を目指し、 戦略的な出店と不採算店の退店による収益率の向上、 採用の強化・人財育成、DX推進 販売チャネルの拡充、商品力強化といった 多彩な施策を推進。 さらなる成長フェーズへと突入します。 主力製品・サービス:◆事業内容 ・フードビジネスチェーン展開 └日高屋、焼鳥日高、他 ◎現在439店舗を展開 ◎現在600店舗体制に向け店舗拡大中！ 売上高 (2023-02-01年度):381億6800万円
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 160378） ／ 取得日時: 2026-07-18 02:05:15
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接客・販売正社員山梨県年間休日115日