販売・接客・サービス完全週休2日未経験歓迎年間休日120日以上研修充実産休・育休実績あり賞与あり退職金あり寮・社宅あり車通勤可

リゾートホテルスタッフ☆年間休日120日☆完全週休二日制（エンゼルフォレスト那須）

株式会社エンゼルホテルズ

想定年収

310万円〜410万円

月給 22.6万円〜28.9万円

勤務地域

栃木県

雇用形態

正社員

職種

接客・販売

年間休日

120日

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情報取得日：2026年8月30日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: リゾートホテルスタッフ☆年間休日120日☆完全週休二日制（エンゼルフォレスト那須）
仕事内容: 【PRポイント！】愛犬と一緒に泊まれるリゾートのホテルスタッフを大募集！ワンちゃんに囲まれながら働けます！人気リゾート地での勤務！遠方の方は引っ越し費用の補助もあります。年間休日120日＆有給休暇も取得しやすい！【今回の募集について】『エンゼルフォレスト那須』は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地の中に、コテージをはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在するリゾートホテルです。愛犬と一緒に旅をしたり大自然の中で楽しんだりできる人気の施設となっています。今回の募集は、施設内にあるフロント・予約管理・レストランのホールスタッフ・売店スタッフなどホテルスタッフとしてのポジションです。自然豊かでロケーションの良い施設・レストランで、お客様とワンちゃんが楽しく過ごせる空間を共有することで、お客様に喜んでいただけるのが一番のやりがいです。＜具体的には＞・フロントをはじめとするホテル業務全般を行います。・宿泊者受付、ご案内・レストランでのお客様対応・客室清掃業務・その他上記に付随する業務ご経験者にはリーダー候補として活躍していただきます。＜シフト制＞ ①5：00～14：00②7：00～16：00③10：00～19：00④11：00～20：00⑤13：00～22：00　 ※宿直22：00～7：00　月2～4回程度あり　（基本宿直は基本男性）宿直業務は定期巡回などは無いので基本的には宿直室での待機のみです。１回につき5,000円手当がつきます。他繁忙期変動有
配属部署: 宿泊事業本部
配属部署の詳細: 男性9名 / 女性17名

応募資格・選考

必須要件: 接客経験者 ★職種未経験、ホテル業界未経験、第二新卒、歓迎！ ★必要なのは、普通自動車運転免許（AT限定）のみ！意欲重視の選考です！
歓迎要件: ホテル業界での勤務経験をお持ちの方
募集背景: 事業拡大に伴う、人員増員となります。
選考プロセス: 書類選考→一次面接（対面もしくはWEB）→ご自宅でPCもしくはスマホでWEBテスト→二次面接（現地にて対面）

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地: 〒325-0302栃木県那須郡那須町高久丙3243-474
転勤の有無: 無し
就業時間: 05:00〜22:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業20時間
休日休暇: 年間休日120日その他休み(完全週休2日制) ＜年間休日120日！プライベートも大切にできます！＞ ■完全週休2日制（※シフト制） ※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。 ※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 ※実働時間　6:00～23:00 の間の8時間程度シフト制 ①5：00～14：00 ②7：00～16：00 ③10：00～19：00 ④11：00～20：00 ⑤13：00～22：00　 ※宿直22：00～7：00（月2～4回程度あり）　宿直業務は定期巡回などは無いので基本的には宿直室での待機のみです。 1回につき5,000円手当がつきます。 ※他繁忙期変動有 ■有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可） ※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり！） ■育児休暇（取得・復帰実績あり！）
受動喫煙防止の取り組み: 禁煙

給与・待遇

想定年収: 310万円〜410万円
月給: 22.6万円〜28.9万円
賃金形態: 日給月給制
給与詳細: 固定残業代制基本給：195,840円〜251,040円固定残業代：29,980円〜38,440円固定残業時間：20.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: 賞与　年2回（2～2.5ヶ月）昇給　年1回/11月

福利厚生

福利厚生: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■引越し補助（上限15万円　※実費支払い） ※例／引越し費用が8万円の場合は8万円を支給。 ※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。（遠方の場合） ■各種資格取得お祝い金制度 ■研修育成制度 ■通勤手当（毎月上限5万円まで　※会社規定に基づき支給） ※自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。 ■単身赴任手当（会社都合の場合） ■従業員寮空きがあれば可能　※遠方の場合のみ ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■退職金共済加入 ■定年後の再雇用制度（65歳まで） ■姉妹ホテル割引制度 ■ベネフィットステーション利用可能