営業完全週休2日未経験歓迎研修充実資格取得支援土日祝休み産休・育休実績あり
【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 東京本社
株式会社ジールコミュニケーションズ
想定年収
319万円〜420万円
勤務地域
東京都
雇用形態
正社員
職種
新規営業
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情報取得日：2026年8月30日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- 【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 東京本社
- 仕事内容
- ◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です！ 「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など） ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア）
応募資格・選考
- 必須要件
- ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 最終学歴：大学院,大学
- 募集背景
- 【募集枠：5名】
- 選考プロセス
- 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ ※試用期間中は月給232,000円以上
- 勤務地
- 渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F ーーーーーーーーーーーーーーー この度、ビジネス拡大に伴い本社及び大阪支店を下記の住所に移転することをお知らせいたします。 ■本社（デジタルリスク事業部・HR事業部） 移転日：2024年12月2日（月） 所在地：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F,5F アクセス：JR渋谷駅 新南改札より徒歩6分 ■大阪支店 デジタルリスク事業部 移転日：2024年11月5日(火) 所在地：大阪府大阪市西区西本町 1-15-6 西本町ビル 5F アクセス：本町駅 徒歩 6 分 / 阿波座駅 徒歩 9 分 HR事業部 移転日：2024年10月28日(月) 所在地：大阪府大阪市中央区本町 1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F アクセス：堺筋本町駅 徒歩 1 分/ 本町駅 徒歩 8 分 ーーーーーーーーーーーーーーー
- 転勤の有無
- 有り
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り
- 休日休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日数：122日以上 ※2025年度実績128日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育児休暇取得実績あり 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）
- 受動喫煙防止の取り組み
- その他 敷地内全面禁煙
給与・待遇
- 想定年収
- 319万円〜420万円
- 昇給・賞与
- ◆給与◆ 想定年収：319万円～420万円 賃金形態：月給制 月給266,000 円～350,000円 （45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ※経験・能力などを考慮の上決定します 基本給 ：196,500円～208,300円 (基本給①：143,500 円 ～155,300円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円) 職務手当 ：0円 ～50,300円 見込残業代：69,500 円 ～91,400円 ■昇給：年1回 ※試用期間中も同条件 ■インセンティブ：年4回 ◆待遇◆ 昇給年1回 社会保険完備 通勤手当（月2万円迄） 近距離手当（月1万5000円※規定有） 職務手当 インセンティブ支給（年4回） 資格手当（規定有） 【モデル年収】 年収720万円 入社4年目 27歳 サブマネージャー職／月給35万円＋インセンティブ250万円 年収650万円 入社4年目 27歳 チーフリーダー職／月給30万円＋インセンティブ300万円 年収600万円 入社2年目 26歳 チーフ職／月給26万円＋インセンティブ150万円
福利厚生
- 福利厚生
- 社会保険完備 研修教育（外部セミナー他） 書籍購入・研修参加費負担 健康診断（年1回、会社負担） 永年勤続特別休暇制度 社員総会の実施 月間表彰制度 団体生命保険 確定拠出年金制度
会社情報
- 会社名
- 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 企業URL
- https://zeal-c.jp/
- 設立
- 2008年10月01日
- 資本金
- 8,000万円
- 従業員数
- 101〜300名
- 業種
- 金融・保険
- 事業内容
- サマリー:同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。 主力製品・サービス:■ Webリスクコンサルティング Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。 ■ レピュテーショナルリスクサービス 炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。 ■ 代理店パートナー制度 パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。 ■ メディア運用 自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 ■ HR事業 関東、中部、関西エリアを中心に 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 109657） ／ 情報取得日: 2026年8月30日
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