製造・技術未経験歓迎年間休日120日以上研修充実賞与あり年間休日125日以上学歴不問
【ハードウェアエンジニア】東証スタンダード上場企業グループ＜年間休日125日・完全週休2日制＞
株式会社アドテック
想定年収
400万円〜500万円
勤務地域
東京都
雇用形態
正社員
職種
サービスエンジニア
年間休日
125日
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仕事内容
- 募集ポジション
- 【ハードウェアエンジニア】東証スタンダード上場企業グループ＜年間休日125日・完全週休2日制＞
- 仕事内容
- IoT機器（通信端末）や情報機器等のハードウェア開発をお任せします。 ◆業務詳細 ◇⾃社製品開発 └ハードウェア設計・評価 ※市場を⾒据えることが欠かせません ◇受託開発 └ハードウェア設計・開発 ※お客様のニーズをキャッチすることが欠かせません └技術サポート＜機能追加／新製品提案など＞ 「既存システムの機能を増やしたい」 「稼働コストを削減したい」 といったお客様の課題に合わせて機能通貨や新製品の提案など 主導的に技術サポートを実施します。 ◇その他 └お客様との情報交換 └パートナー企業との打合せ など ◆育成体制 入社後はOJTにて業務の進め方をイチから学んでいきましょう。 ハードウェアチームには凄腕のベテランエンジニアが多数 活躍していますので、知識やノウハウを学ぶのに最適な環境！ 気さくな人ばかりなので疑問や困ったことがあれば 気軽に何でも聞いて下さいね！ ◆醍醐味は 当ポジションが手掛けるのは 情報機器などのハードウェアの開発業務。 モノを生み出す苦労・喜びを味わえる環境です。 「モノづくりが好き！」という想いが欠かせませんが、 同じようにモノづくりを愛するベテランエンジニア一同が 壁にぶつかった際はしっかりとサポートしていきますよ！ ◆大きな成長！ 当社で腕を磨き、「この仕事なら●●さんに！」と お客様から絶大な信頼を勝ち取り指名をいただく ベテランエンジニアが多数活躍しています。 ぜひあなたもIoT市場で影響力を発揮する エンジニアへと成長していってください！ 仕事を通して技術力が身につくのはもちろん、 お客様との信頼関係を大切にお付き合いを続けることで 技術者としての実力・価値が高まっていきます。 IT業界で技術力や人間力を磨き、技術者として飛躍できる ――そんな環境をご用意してあなたをお待ちしています。
- 配属部署
- IoTソリューション事業部／ハードウェアチーム
- 配属部署の詳細
- ◆ハードウェアチームについて 経験豊富なベテランエンジニアが活躍する 当チームに所属していただきます。 ぜひ当ポジションの方にはベテランエンジニアから 知識やノウハウをたくさん学んでいただき、次世代の リーダーとして活躍していっていただきたいと考えています。 「知識に自信がない…」 「新人にしてはちょっと年齢が高い…」 そんな心配は無用です！ 「学びたい！」「知りたい！」という情熱さえあれば しっかりと成長が叶えられる環境です。 ベテランエンジニアがあなたの土台づくりをしっかりサポート。 あなたのチャレンジをチーム一同楽しみにしています！ ◆長く活躍できる環境！ ・年間休⽇125⽇ ・完全週休⼆⽇制（⼟・⽇） ・残業10時間〜20時間程度 ・基本、⾃社内勤務 ・保養所あり たんなる残業時間の削減ではなく 無理のない働き方の実現を目指し 会社全体で取り組んでいます！
応募資格・選考
- 必須要件
- ・学歴不問 ・業界未経験OK ◆必須経験 ・電⼦・電気製品の設計経験がある⽅（年数不問）
- 歓迎要件
- ◆歓迎経験 ・構想設計 ・回路設計 ◆このような人は尚歓迎！ ・知的好奇心が旺盛な方 ・将来はリーダーとしてチームをまとめ、率いていきたい⽅ ・「モノづくりの核心に携わりたい！」そんな想いをお持ちの⽅
- 募集背景
- 当社【株式会社アドテック】は、もともと コンピューターの記憶装置となるメモリ製品の 企画開発・製造・販売事業を 産業向けから一般向けまで幅広く展開してきた事業会社。 2015年、東証スタンダート上場企業の AKIBAホールディングスとの分社化を機に、 IoT事業を設立。 多様な企業ハードウェア開発からソフトウェア開発まで ワンストップでITソリューションを提供しています。 今回はそんな当社のIoTソリューション事業部にて、 ハードウェアチームの次世代リーダー候補を募集。 当チームは技術力のベテランエンジニアが 主体となっており、次世代を担う 若手エンジニアがいないことが課題となっています。 当ポジションの方へ求めるのは 電⼦・電気製品の設計経験があること。 「経験が浅い」「新人にしては年齢がいっているかも」 そんな心配は必要ありません。 凄腕エンジニアがイチからノウハウを伝え、 成長できる環境をご用意してお待ちしています！
- 選考プロセス
- ①書類選考 ②1次面接 └Zoom：会社説明兼質疑応答 └担当：人事 ③2次面接 └ZoomまたはＲ＆Ｄセンター（町田）へ来社 └担当：取締役、Ｈ/Ｗエンジニア ④最終面接 └ZoomまたはＲ＆Ｄセンター（町田）または本社へ来社 └担当：社長、副社長、取締役 →内定 ※応募から内定まで：2週間〜2ヶ⽉を予定 ※⾯接⽇、⼊社⽇はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ※結果については合否に関わらずご連絡致します
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ 試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 勤務地
- ◆R＆Dセンター 東京都町⽥市⼩⼭ヶ丘2-2-5-8 まちだテクノパーク センタービル8階 ＜勤務地について＞ お客様からご指名を頂いた場合やプロジェクトの状況次第で、 業務をお客様先で実施することもあります。ただ、その場合の 期間は⻑くとも⼀週間程度と短めです。 ※お客様先：関東県内 ＜その他＞ ※時差出勤、場合により在宅勤務（規定有り）も可能です。
- リモート勤務
- リモート可
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 09:00〜17:30
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り ／ 月平均残業20時間
- 休日休暇
- 年間休日125日 その他 ＜年間休日125日＞ ・完全週休2⽇制（⼟・⽇) ・祝⽇ ・夏季休暇 └7⽉〜9⽉の間で2⽇間、業務等とのバランスを⾒つつ⾃由に取得可能 ・年末年始7⽇間 └内1⽇は有給⼀⻫消化 ・有給休暇：半年で10⽇付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
- 受動喫煙防止の取り組み
- 禁煙
給与・待遇
- 想定年収
- 400万円〜500万円
- 昇給・賞与
- <勤務時間補足> ・実働7時間30分／休憩1時間 ・⽉平均の残業時間／10時間〜20時間以下 ※繁忙期のみ30時間程度となります。 ＜給与補足＞ ◆月額基本給25万円〜35万円 ＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ⽉分）＋交通費 ※スキル・経験を考慮して⽉給額を決定 ※残業代は残業時間に応じて全額⽀給 ◆賞与について 年2回：2021年度実績3か月分 ※給与・待遇等は目安となります。 スキル・経験・面接結果等に応じて決定致します。
福利厚生
- 福利厚生
- ・昇給年1回（4⽉) ・賞与年2回（6⽉・12⽉) ・交通費⽀給（⽉5万円まで） ・各種社会保険完備 ・時間外⼿当 ・役職⼿当 ・保養所あり※加⼊健保組合の保養所（上総⼀宮、伊⾖⼭） ・退職⾦制度 ・社員持株制度 ・屋内禁煙
会社情報
- 会社名
- 株式会社アドテック
- 設立
- 2015年10月01日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 11〜50名
- 業種
- 医療・福祉
- 事業内容
- サマリー:AKIBAホールディングスグループは、 IoT/AI/通信の領域における 開発・製造・販売事業を中心に 通信建設コンサルティング、 リゾート開発事業、 ペット関連商品企画 など、 多彩な事業を展開する上場企業グループ。 （東証スタンダード証券コード：6840） そのなかで当社【株式会社アドテック】は コンピューターの記憶装置となるメモリ製品の 企画開発・製造・販売事業を 産業/工業用から一般向けまで幅広く展開。 また近年ではIoT事業を積極展開し、 ハードウェア基盤の設計、試作開発から量産ならびに 基盤上で必要となるソフトウェアの開発と、 ワンストップでITソリューションを 多様な企業へと提供しています。 主力製品・サービス:◆事業内容 ◇メモリ製品の企画・製造・販売事業 ※産業・工業用ならびに一般向けまで ・メモリモジュール ・フラッシュメモリ └SD、コンパクトフラッシュ、CFast、SSDなど 規格団体に登録し、最新の情報をもとに安定した製品を開発、供給 ◇IoT事業 モデム・通信モジュールを用いたIoT機器の設計開発および販売 ・IoT機器の完成品販売 ・お客様の要求に合わせたカスタム製品の開発 ・ソフトウェア、ハードウェアの開発およびサポート ・コンシューマ機器から医療・車載機の対応および、試作から量産対応 ・ARM系CPUモジュールの代理店販売 売上高 (2021-03-01年度):89億62百万円（単体） 売上高 (2021-03-01年度):147億4200万円（グループ累計）
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 70865） ／ 取得日時: 2026-07-18 02:04:42
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