製造・技術完全週休2日リモート可年間休日120日以上研修充実土日祝休み産休・育休実績あり賞与あり退職金あり年間休日125日以上

回路設計開発部マネージャー（課長クラス）

マイクロテクノロジー株式会社

想定年収

700万円〜800万円

月給 52万円〜57万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

回路・実装設計

年間休日

126日

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情報取得日：2026年8月30日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 回路設計開発部マネージャー（課長クラス）
仕事内容: 下記のような、業務マネジメントと組織マネジメントをお任せいたします。・回路設計開発業務のマネジメント全般・プロジェクトの定期的な技術レビュー・品証向上に向けた施策立案、業務マネジメント・顧客対応の実務、メンバーサポート・課題解決、業務の仕組み改善・グループの目標設定、管理・部下の目標設定と管理、育成、労務管理・各種承認業務【具体的には】・要件仕様・コスト・スケジューリング、設計、試作、基板パターン指示、部品手配、実機評価、量産向け製品仕様書作成、出図などの業務マネジメント・市場不具合の解析、改善など品質向上に関連する業務のマネジメント・顧客との要件のすり合わせ、コスト計算・スケジュール策定、技術仕様および見積りのプレゼンテーションなど案件受注に向けた業務のマネジメント
配属部署: ハードウェア開発部
配属部署の詳細: ＜組織の特徴＞ハードウェア開発部の設計グループでは主に受託開発製品や自社開発製品の回路設計を担当しています。具体的には自動車メーカーやカーシェアリングで使用する各種検査治具などの設計から製造準備になります。具体的には電気機器・カメラ・スマートフォンの大手メーカーの民生製品の設計やモジュール開発支援、画質評価。RTKなどの測距、センサー製品の自社開発が対象となります。電気または非電気企業の要望を製品化するODM開発製品の設計から製品化をしています。ソフトウェア開発メンバーとプロジェクトで一緒に仕事を進めることが多々あります。また、製造部門とともにEMS先の制御などの支援をしています。

応募資格・選考

必須要件: ・アナログ/デジタル回路設計の知識・電源回路の知識・EMC（電波関係）に関する知識・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識・マイコン周辺回路設計の知識・アナログ・デジタル回路、マイコン周辺、LDO・DCDCコンバーターの回路レビュースキル・回路設計部門での人的マネージメント・回路技術者の人材育成・回路設計時の技術問題の解決
歓迎要件: ・品質保証、安全規格、法令を考慮した設計経験・CADによる回路設計、アートワーク指示や検図の経験・電子機器の量産経験（調達、生産管理、品質管理の理解）・マーケティングの知識・技術者採用
募集背景: 弊社は、製造業・通信・建設業・官公庁など幅広い業界のお客様を対象とした、組み込みシステムや業務ソリューション、IoTクラウドシステムなどの受託開発を事業としております。ソフトウェアの開発だけでなく電子回路やODM製品の提供まで可能であることが強みで、大手企業と直接取引をしていることが特徴です。 40年を超える歴史のなかで蓄積した高い技術力やコンサルティング力は高い評価と信頼をいただいており、新たな開発案件をお任せいただくケースが多々あります。こうしたお客様からのご要望にお応えするために、開発メンバーをマネジメントしていただける方を募集しております。
選考プロセス: 書類選考、面接（2回～3回） ※適性検査無し

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／待遇条件に変更はありません
勤務地: 東京本社東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 12F ＜アクセス＞ JR上野駅入谷口から徒歩3分東京メトロ線上野駅から徒歩5分
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:00〜17:45
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 年間休日126日土日祝休み(完全週休2日制) 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝祭日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度は10日間）※消化率76％(前年実績) ■産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％） ■育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇
受動喫煙防止の取り組み: 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

給与・待遇

想定年収: 700万円〜800万円
月給: 52万円〜57万円
賃金形態: 完全月給制
給与詳細: どちらでもない
昇給・賞与: 700～800万円賃金例基本給：47万円～ 52万円固定手当（役付手当）：50,000円/月昇給昇格：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）＜諸手当＞家族手当、在宅勤務手当、通勤手当

福利厚生

福利厚生: ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度（勤続5年以上） ■確定拠出年金（勤続3年以上） ■確定給付企業年金（勤続3年以上） ■財形貯蓄制度 ■資格報奨金制度（対象資格約130種類） ■研修制度（職種別・階層別研修） ■育児介護制度 ■定期健康診断　※費用会社負担（オプション除く） ■インフルエンザ予防接種補助あり ■リモートワーク有 ■在宅勤務支度金 ■フレックスタイム制度（コアタイム10:30～15:30） ■定年後継続雇用制度（70歳まで）

会社情報

会社名: マイクロテクノロジー株式会社
企業URL: https://microtechnology.co.jp/
設立: 1983年06月01日
資本金: 1億3,180万円
従業員数: 101〜300名
業種: 医療・福祉
事業内容: サマリー:受託システム開発技術者の派遣事業自社商品の企画・開発・販売主力製品・サービス:【弊社について】弊社は、製造業・通信・建設業・官公庁など幅広い業界のお客様を対象に、組み込みシステムや業務ソリューション、IoTクラウドシステムなどの受託開発事業を展開する他、長年蓄積した技術を応用し自社製品の企画開発を行っております。受託開発においては、ソフトウェアの開発だけでなく電子回路やODM製品の提供まで可能であることが強みで、大手企業と直接取引をしていることが大きな特徴です。【事業詳細】 ①組み込み開発事業自動車やカメラ、スマートフォン、駐車場システム、OA・音響機器など身近な製品をはじめ、自動車開発用データ計測器や高性能GPS端末・介護施設向け入居者見守り機器など直接目にすることはないながらも暮らしや産業の基盤を支えるものまで、ハードウェアとソフトウェア双方に技術力を持つ強みを活かして、多くのお客様とその先のユーザーの暮らしに貢献しています。 ②ITソリューション事業企業の業務効率を向上させるための自動車開発向けシステムや生産・販売管理・会計システムなどの開発に加え、独自のIoTプラットフォーム『CUMoNoSU』と弊社にて設計開発したIoTデバイスを組み合わせて、お客様の課題を解決するIoTクラウドシステムの提供を行っています。主要顧客:本田技研工業株式会社、富士フイルム株式会社、ソニーグループ株式会社、Astemo株式会社、西松建設株式会社、住友建機株式会社、パーク24株式会社、積水化学工業株式会社、他

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 173250）／情報取得日: 2026年8月30日

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