営業完全週休2日未経験歓迎年間休日120日以上土日祝休み

※10月以降入社※メディア営業（ES営業部）

株式会社キャリアデザインセンター

想定年収

408万円〜408万円

月給 34万円〜34万円

勤務地域

東京都

雇用形態

契約社員

職種

無形商材

年間休日

122日

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仕事内容

募集ポジション: ※10月以降入社※メディア営業（ES営業部）
仕事内容: 転職サイト「type」「女の転職type」、「転職フェア」「Webマガジン」など多岐に渡る採用ツールを活用し、企業の採用課題を解決していく企画提案型の営業です。 ▼電話やメール、SNSなど多様な手法で取引がない企業へアプローチ ▼アポイントが取れた企業様と商談を実施し、　社長や人事責任者、採用担当者に採用ニーズ、採用課題のヒアリング ▼採用課題に対して広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせ、　採用成功に向けて効果的な方法を提案 ▼制作担当者と一緒に広告設計 ▼効果検証から改善策の実施までトータルで携わる ※本ポジションは契約社員スタートで、コミッション制（詳細は待遇条件・昇給賞与に記載）となります。インセンティブの比率が高いため、実績で稼ぎたい方や完全未経験の方でも大歓迎です。
配属部署: ES営業部

応募資格・選考

必須要件: ・経験：不問
募集背景: 【募集枠：複数名】
選考プロセス: ▼書類選考 ▼1次面接（オンライン） ▼適性検査（Webテスト） ▼最終面接（対面） ▼内定 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

勤務条件

雇用形態: 契約社員
試用期間: 試用期間1ヶ月／ ※試用期間1ヶ月(条件変更無し）
勤務地: 東京都港区赤坂2-5-1　S-GATE赤坂山王ビル5F　（勤務地）《赤坂山王オフィス》東京メトロ千代田線：赤坂駅徒歩3分
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:00〜17:45
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 年間休日122日土日祝休み(完全週休2日制) 《年間休日122日以上》＜休日＞ ◆土日祝(完全週休二日制)　 ◆年末年始(12/29～1/3) 　＜休暇＞ ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間はお盆期間に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 ◆ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）
受動喫煙防止の取り組み: その他屋内原則禁煙（喫煙室あり）

給与・待遇

想定年収: 408万円〜408万円
月給: 34万円〜34万円
昇給・賞与: 月給 340,000円 -340,000円【想定年収】一律408万円 ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む　月給に含まれる固定残業代：月66,240円 ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。＜コミッション制＞固定給とは別に3ヶ月に一度、営業の成果に基づくコミッションが給与に反映されます。 ※インセンティブ実績例※ ① 1年目 419万円（408万円＋インセンティブ11万円） 2年目 464万円（408万円＋インセンティブ56万円） 3年目 535万円（408万円＋インセンティブ127万円） 4年目 610万円（360万円＋インセンティブ250万円） 5年目 1020万円（360万円＋インセンティブ660万円） ② 1年目 450万円（408万円＋インセンティブ42万円） 2年目 470万円（408万円＋インセンティブ62万円） 3年目 720万円（408万円＋インセンティブ312万円） 4年目 870万円（360万円＋インセンティブ510万円） 5年目 1107万円（360万円＋インセンティブ747万円）

福利厚生

福利厚生: 【制度】 ◆各種社会保険完備 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆健康診断　再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) ◆選択制確定拠出年金（DC）制度【株式】 ◆社員持株会制度（奨励金あり）【手当】 ◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給）【その他】 ◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度） ◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度） ◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度） ◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ◆敷地内禁煙 ◆スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）

会社情報

会社名: 株式会社キャリアデザインセンター
企業URL: http://cdc.type.jp/
設立: 1993年07月01日
資本金: 5億5,866万円
従業員数: 501〜1,000名
業種: ホテル・旅行
事業内容: サマリー:【事業内容】・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営・転職フェアの開催・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344）・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供主力製品・サービス:キャリア転職の専門情報サイト「＠type」「女の転職＠type」を主軸とし、 Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。 2013年7月には東証1部上場、より一層世の中へ価値を提供していける会社を目指し挑戦と成長を続けています。 1．主力製品・サービス　1）メディア情報事業　国内最大規模の総合転職サイト「@type」と女性特化の「女の転職@type」、転職イベントを運営。　2016年には新たな集客源となる情報発信メディア「typeメンバーズパーク」もスタートしています。　2）人材紹介事業　ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。　3）新卒メディア事業　成長意欲の高い学生に向けて、本当に自身が活躍できるプロフェッショナル・カンパニーとの　出会いを支援するメディア・イベント「type就活」「typeキャリアビジョン」を運営。　4）新卒紹介事業　学生が「社会人になった後のキャリア」を考える機会を提供する、就職支援サービスです。　5）IT派遣事業　ITエンジニア、クリエイターに特化した人材派遣サービス。　※2014年にキャリアデザインITパートナーズとして分社化 2．収益モデル　初期費用と成功報酬 3．同社の強み【積極的なプロモーションとエクスクルーシブ戦略】　インターネット利用動向情報の統計調査などを行うネットレイティングス社のデータでは、　Web広告露出量やユニークユーザー数で業界トップクラスの評価を獲得。　主要メディアと独占契約を締結するエクスクルーシブ戦略にも注力。（MSNやライブドア等と締結済み）【顧客ニーズを具現化する現場力】　現在の商品・サービスのほとんどが、現場の最前線で顧客やユーザーの声を聞く、　現場社員の声がきっかけとなって生まれたものです。例えば女性採用を積極的に行いたい、　という顧客の声を反映し立ち上げたWebサイト「女の転職@type」。　中途採用だけでなく、新卒採用にも力を入れたいという顧客のために創刊された情報誌「就活type」。　主体性を尊重する風土と機動力も同社の強みの1つです。【フラットで風通しの良い社風】　社員仲が良いことも特徴の1つです。例えば人材紹介事業部では毎年夏冬営業部で旅行に行きます。　当然、参加必須ではありませんが、在籍するほとんどの社員が参加します。　良いことがあれば皆でお祝いし、上手く行かないことは皆でサポートしあう、　そんな社風に惹かれ、入社する方も多いです。売上高 (2016-09-01年度):85億6,900万円売上高 (2022-09-01年度):155億760万円

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 169276）／取得日時: 2026-07-18 02:05:38

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