【大阪オフィス】DXコンサルタント／少数精鋭から組織をスケール！西日本エリアのレジャー産業を変革

想定年収

650万円〜1200万円

勤務地域

大阪府

雇用形態

正社員

職種

戦略コンサルタント

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 【大阪オフィス】DXコンサルタント／少数精鋭から組織をスケール！西日本エリアのレジャー産業を変革
仕事内容: レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に取り組む、実行型のDXコンサルティングです。単なるシステム導入に留まらず、顧客と一体となり業界を変革していくことがミッションです。 ※主に関西エリア（近畿・中国・四国など）の魅力的な観光地やレジャー施設を担当いただきます。＜施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定と提案＞・ DX戦略策定、提案：顧客の施設運営、経営課題を深くヒアリングし、DX戦略を策定・提案します。（経験者・責任者候補の主要ミッション）・チケット電子化：施設が販売しているチケット各種の電子化推進。・システム連携支援：入場ゲート、POSシステム、券売機などとのシステム連携支援。＜データ活用と収益改善＞・収益改善の推進：顧客と一体となった改革の推進による顧客収益の改善。・分析と提案：口コミや購入データを元にした分析と改善策の提案。・リプレイス提案：競合他社サービスから弊社サービスへのリプレイスの提案。＜公共案件・新規事業の推進＞・公募案件への応札：観光施設DX（WEBチケット／入退場システム等）の公募案件に対する応札、提案活動。（例：富士山吉田ルートの通行予約システムなど）

応募資格・選考

必須要件: 【1】下記いずれかのポジションにおける実務経験（目安：3年以上）・ ITコンサルタント / 業務コンサルタント（特にBPR、製造・流通・小売・サービス業特化型）・ SIerにおける「上流PM（プロジェクトマネージャー）」または「ITアーキテクト」（※リアルな店舗や拠点を持つ業界のシステム刷新経験など）・ハードウェアベンダーにおける「システム導入PM」または「ソリューション営業」（※POS、自動券売機、ゲート等のハードとソフトの連携提案経験など）・メガベンチャーや大手企業における「社内SE」「業務IT企画」「DX推進室のPM」【2】下記の知識・スキルをすべてお持ちの方・ ITアーキテクチャの知見：ハードウェアおよびソフトウェア連携に関する幅広い知識・プロジェクトマネジメント力：システム導入におけるPM/PMO経験、および複数ベンダーのコントロール経験・ BPR（業務変革）の経験：顧客の現場（フロント・バックオフィス問わず）の業務フローを可視化し、ITを用いてオペレーションを最適化した経験・ビジネス・商売人視点：顧客の要望を鵜呑みにせず、投資対効果（コストとリターン）をシビアに計算し、最適な提案ができる高いコミュニケーション能力【3】その他・普通自動車第一種運転免許（※地方のパートナー施設への出張等のため）・当社のミッション・ビジョンへの共感
募集背景: 当社アソビューは、約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得しています。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。このたび、関西エリアにおけるさらなる事業拡大と、レジャー・観光・文化施設向けのDX戦略を強力に推進するため、大阪オフィスの体制強化に伴う増員募集を行います。業界のサステナブルな経営を実現するため、中心となって活躍いただけるコンサルタント（事業責任者候補）を募集します。
選考プロセス: 書類選考 → 1次面接（カジュアル面談）→ 2次面接 → 3次面接 → 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
勤務地: 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目 8-10　1階【アクセス】 JR新大阪駅　4番出口徒歩5分程度
転勤の有無: 無し
就業時間: 10:00〜19:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与） ※入社月により付与条件あり・年次有給休暇（入社初日に10日付与）・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
受動喫煙防止の取り組み: その他入居ビル内に喫煙室あり

給与・待遇

想定年収: 650万円〜1200万円
昇給・賞与: 想定年収：6,500,000円 -12,000,000円 ※上記金額には固定残業代を含みます。給与額は、経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。（年2回見直し）＜固定残業代について＞月給には、時間外労働・休日労働および深夜労働に対する割増賃金相当額を含み、固定残業時間は原則45時間分として支給します。固定残業時間を超える時間外労働等については、別途割増賃金を支給します。【固定残業代の算定例（年収6,500,000円の場合）】月給：約464,000円（年収6,500,000円を14分割した場合）このうち、・基本給：約327,100円・固定残業代：45時間分・約136,900円を含みます。 ※上記はあくまで算定例であり、実際の金額は個別に決定します。

福利厚生

福利厚生: ・健康保険（関東IT健保）・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等・交通費支給（上限5万円）・住宅補助（条件あり）・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）・健康診断（年1回）・保養施設利用割引（健保提携）・保険医療機関受診時の一部負担還元金・出産育児一時金＜社内施策＞・全社キックオフ（半期毎の全社会議）・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議）・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント）・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度）・Asoview Value Award（表彰制度） etc