営業完全週休2日未経験歓迎年間休日120日以上研修充実土日祝休み賞与あり退職金あり寮・社宅あり

【静岡】キャリアアドバイザー

株式会社ワークポート

想定年収

420万円〜600万円

月給 26万円〜35.9万円

勤務地域

静岡県

雇用形態

正社員

職種

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

年間休日

124日

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仕事内容

募集ポジション: 【静岡】キャリアアドバイザー
仕事内容: 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉【研修制度詳細】 ■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

応募資格・選考

必須要件: 【必須】社会人経験1年以上 / 顧客折衝経験 ※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
歓迎要件: ≪未経験可!人物重視≫
募集背景: 【拠点募集枠合計：1名】
選考プロセス: 面接回数 2~3回選考：筆記試験:無(適性検査のみ)

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／ (試用期間中の勤務条件:変更無) 【試用期間に関して】 ■試用期間中は月給マイナス1万円となります。詳細な金額は面談時にお伝えします。
勤務地: ＜静岡支社＞静岡県静岡市葵区黒金町59-6 大同生命静岡ビル10F ■最寄駅 JR東海道本線静岡駅徒歩4分
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業27時間
休日休暇: 年間休日124日土日祝休み(完全週休2日制) 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日124日(2026年度) 内訳:完全週休二日制、土曜日曜祝日 ■有給休暇入社半年経過時点10日有給休暇あり ■その他年末年始休暇夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能) 慶弔休暇産前・産後休業育児休業介護休業 ※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有) RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
受動喫煙防止の取り組み: その他屋内全面禁煙

給与・待遇

想定年収: 420万円〜600万円
月給: 26万円〜35.9万円
賃金形態: 完全月給制
昇給・賞与: ■想定年収 420万円～600万円 ※年収は（月給×12か月＋賞与（月給×2か月））＋インセンティブ込みの想定です。 ※インセンティブは賞与として支給いたします。 ■月給制月給 260,000円～359,000円月給260,000円～基本給198,000円～固定残業代62,000円～を含む/月 ■残業手当:有固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有 ■通勤手当:会社規定に基づき支給【給与・転勤補足】正社員のコース区分を下記より選択いただきます。・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。 ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。【モデル年収例】（例1）540万円入社3年目 27歳メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) （例2）600万円入社3年目 28歳シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) （例3）630万円入社5年目 29歳リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 【インセンティブなど】 ■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度) ■月次インセンティブ(6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当【就業時間/休日休暇補足】 ■就業時間：09:00～18:00 ※配属ポジション、事業部・拠点により変動有【残業時間補足】残業時間：残業時間：平均約25時間25分（営業のみ2024年度） ※事業部・拠点により変動します

福利厚生

福利厚生: ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■副業OK（一部従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択 ■寮・社宅：無 ■退職金：無 ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■四半期MVP・VP・BP表彰 ■四半期MVU・VU表彰 ■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度) ■個人面談 ■時差出勤【研修制度詳細】入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

会社情報

会社名: 株式会社ワークポート
企業URL: https://www.workport.co.jp/corporate/
設立: 2003年03月01日
資本金: 4,200万円
従業員数: 1,000名以上
業種: 人材サービス
事業内容: サマリー:■人材紹介サービス（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-040590） ■人材育成サービス ■公共事業受託サービス

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 168227）／取得日時: 2026-07-18 02:05:32

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