営業完全週休2日未経験歓迎年間休日120日以上研修充実土日祝休み資格取得支援賞与あり退職金あり住宅手当あり年間休日125日以上

【家賃支払いサポート(督促業務)】完全週休2日制（土日祝）飲食・接客業の経験を活かしてオフィスワークデビュー！感謝が嬉しい仕事

エルズサポート株式会社

想定年収

399万円〜500万円

月給 27.7万円〜34.9万円

勤務地域

埼玉県

雇用形態

正社員

職種

個人向け

年間休日

125日

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仕事内容

募集ポジション: 【家賃支払いサポート(督促業務)】完全週休2日制（土日祝）飲食・接客業の経験を活かしてオフィスワークデビュー！感謝が嬉しい仕事
仕事内容: 不動産管理会社に対し、家賃保証サービスを提供している当社。家賃未納時の立て替え・入居者様からの回収を行っています。　本ポジションである【家賃支払いサポート】は、家賃の支払いで困っている入居者様に対し、支払いのプランニング、アドバイスを行います。そして⽣活・家計を立て直していくサポートをするのがこのポジションの使命です。　　【具体的には】――――――――― 訪問や電話で行います。週2，3回程度は訪問、その他の日はお電話で訪問日程を調整したり賃貸管理会社様への状況報告をしたりします。　　　　【業務のポイント】　――――――― 未払い賃料の解決に向けて、契約者へのカウンセリングを通じて状況を深くヒアリングし、分割返済など状況に合わせた解決策をプランニングします。例えば、現在の住居を手放し、より家賃の低い場所で⽣活を立て直す提案や、役所への相談、親族からの援助、一時的な実家への帰省なども提案します。　入居者様のサポートを行うことは、入居者様の社会的信用を守ることにもつながります。　どこまでも向き合い、お気持ちに寄り添いサポートすることが重要です。　　接客経験が活かせる他、　「人から相談されることが多い」「相談に乗るのが得意だ」という方にはぴったりのお仕事です。　　　【入社後について】――――――――― ◆オフィスワーク未経験からもスタートＯＫ！仕事を通じて交渉力や住居に関する法律知識も身につくため、着々と個人の市場価値を高められる環境です！　　 ◆入社～３ヵ月間新入社員向けオリエンテーションを行った後、 OJT研修で実務を学んでいただきます。先輩に同行してサポート業務を学んでいきましょう。　　 ◆入社４ヵ月目～入社６ヵ月目（成長度合いに応じて決定しますので、あくまで目安となります）担当するエリアを決定し、業務をスタートする予定です。　　業務が1人前になった際には、後輩社員の育成等にも携わって頂きたいと考えています。
配属部署の詳細: 部署の人数：7 顧客管理部配属。　　　　　【配属部署】各支店で７名前後から構成されるチームへの配属となります。20代、30代も活躍中。

応募資格・選考

必須要件: 【必須】普通自動車運転免許　　　　　経験等は一切不問。　　　　 ■ピッタリな方：・飲食や小売りなどにおいて接客やアルバイトのマネジメントをしていた方・保育士や介護士などの福祉領域経験者・営業経験者でよりお客様に寄り添った仕事がしたい方
歓迎要件: 【歓迎】営業・接客など対人折衝経験、不動産業界経験・督促業務経験尚可「土日休に働き方を変えたい」という方も大歓迎です。
募集背景: 増員
選考プロセス: ◆面接回数：2回程度（目安） ※一次面接はWEB面接。ご希望の場合は対面も可能。 ◆筆記試験：SPI

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間6ヶ月
勤務地: 以下勤務地より希望をお伺いします。・東京本社東京都中野区中野2-24-11　住友不動産中野駅前ビル19階最寄り駅：JR中央線中野駅徒歩1分喫煙環境：敷地内全面禁煙・さいたま支店埼玉県さいたま市大宮区下町2丁目18番 TS-3BLDG. 2階最寄り駅：JR東北本線大宮駅徒歩10分喫煙環境：敷地内全面禁煙
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業30時間
休日休暇: 年間休日125日土日祝休み(完全週休2日制) 休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：年末年始休暇、介護休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇補足情報：＜年間休日125日＞・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇5日・慶弔休暇・介護休暇・その他特別休暇・有給休暇（10～20日）＜その他休暇制度＞・連続休暇取得制度有り　└次年度より年に1回5営業日連続して休暇を取得可能
受動喫煙防止の取り組み: 禁煙

給与・待遇

想定年収: 399万円〜500万円
月給: 27.7万円〜34.9万円
昇給・賞与: ＜給与補足＞月給：276,500円～348,800円基本給：224,000円～ ※想定月給は30時間の残業代（52,500円／月）を含めた金額となります。 ※残業代は残業時間に応じて支給します。　 ★賞与：年2回支給（別途、業績によって年1回決算賞与※10年以上連続で支給実績あり）

福利厚生

福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、資格取得制度補足情報：・社会保険完備　└健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険・退職金制度あり・企業型確定拠出年金制度・連続休暇取得制度・資格取得支援制度・社内サークル支援制度・表彰制度・有休のストック制度・社員紹介制度・オンライン診療サービス・エルズサポート保証料補助制度・奨学金返還補助制度　＜手当＞・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・住宅手当（規定有）　　【住宅手当について】次のいずれかの要件を満たす正社員（世帯主に限る）に対し、支給 ■事業所から徒歩2km以内の賃貸住宅に居住する者 ■事業所の最寄り駅から乗換なしの2駅以内（※1）かつ自宅の最寄り駅から徒歩2km以内の賃貸住宅に居住する者 ※1対象駅は乗換なしの2駅かつ会社から徒歩約2km以内までの駅を、会社が限定列挙　 ▼支給区分（共益費等を含む支払家賃）家賃10万円以上：4万円支給/家賃6万円以上10万円未満：3万円/家賃6万円未満：2万円

会社情報

会社名: エルズサポート株式会社
企業URL: https://www.ls-support.co.jp/
設立: 2007年07月01日
資本金: 1億円(資本準備金含む)
従業員数: 101〜300名
業種: その他サービス
事業内容: サマリー:私たちの暮らしに欠かせない「住まい」。現代社会では「住まい」に関するさまざまな不安や不便、不満が発生しています。【ホームネットグループ】は「住まい」に関する社会課題を解決する多彩な事業を展開し、人々が心安らかに過ごせる安心安全な社会の実現を目指しています。　　当社【エルズサポート株式会社】はそのグループの一員。「住まいを貸す人」の安心と利便性を保ち、「住まいを借りる人」が希望するお部屋に住むことをサポートする＜家賃保証サービス＞を提供しています。　「住まい」の選択肢を増やし、誰もが自分らしく暮らしていける、フェアな社会の実現が当社のミッションです。売上高 (2025-09-01年度):78億9500万円売上高 (2024-09-01年度):75億5900万円売上高 (2023-09-01年度):64億6512万円

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 167722）／取得日時: 2026-07-18 02:05:32

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