【東京勤務】幹部候補_AIコンサルティング_ビジネス領域管轄

想定年収

600万円〜1200万円

月給 50万円〜100万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

ITコンサルタント

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 【東京勤務】幹部候補_AIコンサルティング_ビジネス領域管轄
仕事内容: 【仕事内容】 DX推進コンサルタント、またビジネス領域のマネジメントを想定した幹部候補として弊社に参画し、弊社クライアントの潜在的課題解決に向けたの企画立案、提案営業及び案件PMとしてエンジニアを率いデリバリーいただき、スマートファクトリー化など製造現場のDX推進を推進いただきます。【職務詳細】・主に大手製造業のクライアントの潜在的課題をDX案件に落とし込み、顧客提案からAIエンジニアチームを組成し案件化いただきます。・数千万円～数億規模のAI・IoTのソリューションサービスの提案、仮説検証、効果検証のコンサルティングのプロジェクトマネジメントを担っていただきます【過去のプロジェクト事例】＜画像認識＞・外観検査・ロボットピッキング＜時系列解析＞・設備センサデータを用いた異常検知や予知保全・完成品の異音検査＜自然言語処理＞・特許文書調査・社内文書の検索・ナレッジグラフ生成＜数理最適化＞・スケジューリング最適化・配送計画最適化・設備制御最適化
配属部署: DX事業開発部

応募資格・選考

必須要件: ・製造現場でのIoTやAIを活用したプロジェクトへの参画経験・機械学習・深層学習に全般に関する知見
歓迎要件: ・コンサルティングファームでの製造業向け案件のデリバリーやPMのご経験
募集背景: 【VRAIN Solutionとは】 2024年2月に創業から4年で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、 ”製造現場のインテグレーター” を目指す会社です。【製造業のインテグレーターとは】国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。
選考プロセス: 書類選考　↓ 面接（2～3回）　↓ 内定 ※選考フローは変更となる可能性もございます。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間6ヶ月／試用期間中も条件等に違いはありません。
勤務地: 104-6034 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階
転勤の有無: 無し
就業時間: 08:45〜17:45
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業40時間
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) 年間 122日（内訳：土曜日曜祝日、年末年始休暇）有給休暇：入社半年経過時点10日
受動喫煙防止の取り組み: 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

給与・待遇

想定年収: 600万円〜1200万円
月給: 50万円〜100万円
給与詳細: 固定残業代制基本給：371,134円〜742,268円固定残業代：128,866円〜257,732円固定残業時間：45.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: 経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。・月給500,000円～1,000,000円・基本給371,134円～742,268円・固定残業代（時間外労働45h相当）128,866円～257,732円 ※年収構成：月給×12ヶ月 ※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う ※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。

福利厚生

福利厚生: 【福利厚生】関東ITソフトウェア健康保険組合【加入保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

会社情報

会社名: 株式会社VRAIN Solution
企業URL: https://vrain.co.jp
設立: 2020年03月01日
資本金: 10百万円
従業員数: 101〜300名
業種: その他サービス
事業内容: サマリー:■画像処理・アルゴリズム開発事業 ■コンサルティング事業主力製品・サービス:Phoenix紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=FYW79vn1J1E