営業完全週休2日土日祝休み
【オファー年収50万引き上げ！】DXメガベンチャーへの転職者続出。3人に1人が年収100万超UP。市場価値を暴騰させる一気通貫営業
株式会社Azoop
想定年収
450万円〜600万円
月給 37.5万円〜50万円
勤務地域
東京都
雇用形態
正社員
職種
有形商材
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情報取得日：2026年8月30日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- 【オファー年収50万引き上げ！】DXメガベンチャーへの転職者続出。3人に1人が年収100万超UP。市場価値を暴騰させる一気通貫営業
- 仕事内容
- ■概要 運送業界の経営層へダイレクトにアプローチし、PL/BS改善を軸にした経営提案を行う法人営業。リード獲得から成約、既存フォローまで一貫して担当し、ビジネスの全行程を俯瞰するスキルが身に付きます。 ■詳細 SFAによる可視化と徹底した1on1により、再現性のある売れる型を最短で習得可能。専門知識ゼロからでも徹底的に育成する環境が整っています。パフォーマンス次第で成長機会や年収に早期反映される仕組みがあり、実力次第で早期に組織を牽引する立場を目指せます。経営者と同じ視点で語れる力を養い、将来的に国内有数のDXメガベンチャーへ転職し年収UPを実現するメンバーも多数在籍します。
- 配属部署
- 営業本部
- 配属部署の詳細
- 部署の人数：25人程度 リクルート社にて、最年長営業部長を務めた鉾田を筆頭に、他社にて営業として成果をあげてきたメンバーを中心に構成されています。 20代のメンバーが多く、不動産・金融・商社・人材など、幅広い業種の出身者がいます。入社後、3ステップの研修プログラム（座学・同行・1on1）」を設けており、異業種でも早期に立ち上がってもらう育成環境を整えています。 20代でマネージャーを務める人材、DX系メガベンチャーへの転職を実現させる人材も複数名おります。スピード感のある組織環境で、営業として確かなスキルを身に着けたい皆さまをお待ちしています。
応募資格・選考
- 必須要件
- ・自動車運転免許をお持ちの方（※営業車でセールスを行うため必須） ・何がしかの営業経験1年以上
- 歓迎要件
- ・顧客への課題解決営業 ・新規開拓営業経験
- 募集背景
- 事業拡大に伴う大幅増員
- 選考プロセス
- 書類選考→1次選考（オンライン）→最終選考（対面） ※応募からオファーまで最短2週間を予定しています なお以下の要件を満たす候補者様は、書類選考および1次選考を免除し、最終選考へご案内します。 ・年齢：21歳～29歳 ・経験：新規営業にて、営業目標を達成した実績のある方 ・学歴：高卒以上 ・経験社数：最大3社（※3社経験の場合は、いずれかの企業に3年以上在籍した経験必須） ・保有資格：普通自動車免許
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 【東京本社】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 2F 【名古屋営業所】 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル318号室 【大阪営業所】 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル THE HUB江坂南507号室
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り ／ 月平均残業25時間
- 休日休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制) ■休日 年間124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日～最大20日 ※入社時に3日間の特別休暇付与 ■特別休暇 ・生理休暇 2日／年 ・ファミリーケア休暇 2日／年 ・記念日休暇 1日／年 ・不妊治療休暇 2日／年
- 受動喫煙防止の取り組み
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
給与・待遇
- 想定年収
- 450万円〜600万円
- 月給
- 37.5万円〜50万円
- 賃金形態
- 完全月給制
- 給与詳細
- 固定残業代制 基本給：338,731円〜418,301円 固定残業代：36,269円〜81,699円 固定残業時間：25.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
- 昇給・賞与
- 当社では、明確に言語化された評価制度に基づき、半期に一度（年2回）、職位ごとの明確な基準に応じた適正な評価を実施しています。成果とスタンス次第で20代のうちから一気に職位を上げ、基本給のベースそのものを引き上げていくことが可能です。 実際に、中途で入社した営業メンバーの70%以上が5年以内に30万円以上の年収アップを実現しており、50%以上が50万円以上の昇給を達成しています。特にマネージャー昇格層や高い業績を出すハイプロフェッショナル層は、入社5年以内に100万円～最大300万円の昇給を実現しています。さらにメンバーは営業成績に応じて、インセンティブ（10万円～50万円（営業成績による））が別で上乗せされます。 インセンティブの最高支給額・平均支給額ともに前年比で右肩上がりに成長しており、『ベースの安定』と『成果へのボーナス』の両取りができる環境です。『どれだけ売っても固定給しか出ない』『インセンティブのハードルが高すぎて誰も貰えていない』と感じている候補者様の期待に応えられる環境です。
福利厚生
- 福利厚生
- ・社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 ・交通費支給（上限30,000円） ・業務用PC、携帯 ・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します ・確定拠出年金
会社情報
- 会社名
- 株式会社Azoop
- 企業URL
- https://azoop.co.jp/
- 設立
- 2017年05月01日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 51〜100名
- 業種
- 物流・運輸
- 事業内容
- サマリー:Azoopは、「次世代に、新たな選択肢と可能性を。」をミッションに掲げ、商用車流通のあり方を変えるBtoBマーケットプレイス「トラッカーズ」を展開しています。 日本の物流・運送業界を支えるトラックは、企業にとって重要な経営資産です。しかしその売買は、いまだに情報の非対称性が大きく、価格の透明性や流通のスピードに多くの課題が残されています。 私たちは、この巨大でありながら未整備な市場に対して、テクノロジーとオペレーションの力で新しい選択肢をつくってきました。その結果、「トラッカーズ」は約4,000社のお客様に使って頂くサービスに成長し、直近2年間で流通取引額は1.8倍に拡大しています。 ただ、私たちが目指しているのは、単にトラックを売買しやすくすることだけではありません。商用車という重要な資産を、より早く、より適正に、より納得感を持って流通させることは、新たな事業投資、資金繰りの改善など、企業の経営判断を前に進めることにつながります。 Azoopは今、第二創業期にあります。組織もプロダクトもオペレーションも、まだ完成形ではありません。これから私たちは、商用車流通のさらなる拡大に向けた新規拠点の立ち上げ、新規事業への挑戦、そして商用車以外の領域への展開にも踏み出していきます。
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 166860） ／ 情報取得日: 2026年8月30日
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