財務会計・業務改革コンサルタント｜経験者採用

想定年収

600万円〜1500万円

月給 37.5万円〜93.8万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

財務・会計コンサルタント

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 財務会計・業務改革コンサルタント｜経験者採用
仕事内容: 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし、戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。経理業務の可視化・効率化から、経営管理の高度化までを一貫して支援し、経営判断の高速化や企業の持続的な成長を実現します。当社では、会計・経営戦略のナレッジに加え、ITの実行支援まで踏み込むことが強み。複数領域の情報をシームレスに融合し、“本質的な改革”をクライアントと共に実現しています。大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実力と実績を有しており、“本質的な経営支援”に挑める環境が整っています。 ◇業務プロセスの効率化・経理財務の業務改革・決算の早期化・経理財務BPOやシェアードサービス化 ◇経営情報の可視化・予実管理プロセスの改革・経営情報の多軸分析 ◇ガバナンスの強化・経理財務領域の統合支援（PMI）・内部統制構築支援/J-SOX対応 ◇IT戦略策定サポート・RFP作成やベンダー選定支援・システム導入プロジェクトのクライアントPMO業務・会計システムや経費精算システムの導入支援・システム設定代行業務 ※ITコンサルタントと連携し、IT領域の支援も担います

応募資格・選考

必須要件: 下記、いずれかのご経験を有する方・事業会社経理：経理実務に加え、BPR（業務プロセス再構築）やDX推進をリードした経験・コンサルティング：会計、業務プロセス、またはIT領域でのプロジェクト参画・デリバリー経験・システム導入：会計システム（ERP等）の構想策定から要件定義、導入支援までの一連の実務経験・FP&A：経営管理体制の構築、管理会計の高度化、意思決定支援（分析・提言）の経験
募集背景: 【募集枠：2名】
選考プロセス: 書類選考→適性検査（10分）→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。 ※一次面接の前後で能力検査（WEB1時間程度）をお願いする場合がございます。 ※ご状況によりご面接を2～3回実施する場合がございます。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月
勤務地: 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:30〜18:30
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2日制（土・日曜）祝日夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休職介護休暇有給休暇
受動喫煙防止の取り組み: その他屋内全面禁煙

給与・待遇

想定年収: 600万円〜1500万円
月給: 37.5万円〜93.8万円
給与詳細: どちらでもない
昇給・賞与: 想定年収：600～1500万・賃金形態：月給制（想定月給 375,000 円〜 937,500円）・算出方法：年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給（標準評価の場合）・諸手当について：メンバークラスの場合：月給には月30時間分の固定残業代（71,300円〜95,000円）を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。マネージャー以上の場合：労働基準法上の「管理監督者」としての採用となるため、時間外労働・休日労働に対する手当は支給対象外となります（基本給・役職手当に含む）。ただし、深夜労働手当については別途支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回（夏季・冬季） ※会社業績等により決算賞与の支給あり交通費全額支給（上限月3万円まで）

福利厚生

福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）・タナベコンサルティング持株会・確定給付型企業年金（選択制退職金制度）・フレックスタイム制・短時間勤務制度・在宅勤務制度・社員紹介報奨金・結婚・出産祝金・社内サークル制度（参加任意）・各種社内イベント・懇親会（参加任意）・公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします

会社情報

会社名: グローウィン・パートナーズ株式会社
企業URL: https://www.growin.jp/
設立: 2005年08月01日
資本金: 90,000,000円
従業員数: 51〜100名
業種: 人材サービス
事業内容: サマリー:当社は2005年創業以来、上場企業のクライアントを中心に400件以上のＭ＆Ａ支援や数多くの財務経理業務のコンサルティング/アウトソーシングのプロジェクトなど経営課題を解決する実務的なサービスを提供しております。Ｍ＆Ａ・財務経理部門の体制構築・ＩＴ対応・ＩＰＯ準備・内部統制制度の整備等、当社の業務内容はますます高度化・多角化しており、我々プロフェッショナルに対するクライアントニーズが多様なものになっております。