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未経験歓迎【法人営業職】健康経営優良法人2026認定/一社一社の顧客と一生モノの信頼を築く/「絆」を大切にする企業風土/土日祝休み

株式会社電巧社

想定年収

420万円〜560万円

月給 26万円〜35万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

有形商材

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仕事内容

募集ポジション
未経験歓迎【法人営業職】健康経営優良法人2026認定/一社一社の顧客と一生モノの信頼を築く/「絆」を大切にする企業風土/土日祝休み
仕事内容
【オープンポジション募集】 「あのビルの電気、自分が手配したんだ」と胸を張れる仕事。 オフィスビルや工場、ショッピングモールが「しっかり動く」ために 欠かせない電気設備(エアコン、エレベーター、受変電設備など)を提案・手配するお仕事です。 希望や適性に応じて配属先を決定します。        【具体的には?】 建物を建てる建設会社などがお客様です。 「新しいビルにどんなエアコンを入れるか?」を相談したり、 古くなった設備のリニューアルを提案したりします。       街づくりの司令塔: メーカーさんに製品を発注したり、工事のスケジュールを管理したりします。 納品までの工程で多くの人と関わり・動かす為 プロジェクトマネジメントの能力も身に付きます。       じっくり信頼を作る営業: 「一回売って終わり」の飛び込み営業ではありません。決まったお客様と何度も顔を合わせ、 時には食事に行ったりしながら、「〇〇さんだからお願いしたい」と言ってもらえる関係を目指してください。
配属部署の詳細
部署の人数:15 部署全体では15~20名の組織に配属となります。 事務職が数名おりますが、基本的には営業の組織になります。

応募資格・選考

必須要件
<必要スキル> 顧客折衝経験(法人・個人問わず)
歓迎要件
<歓迎するスキル・経験> 普通自動車運転免許(AT限定可) 建設・不動産業界での経験(サブコンの方との業務経験) 有形商材のBtoB営業経験 施工管理の経験       <求める人物像> 多くの関係者(職人・顧客・メーカー)の間で、 円滑にコミュニケーションが取れる方       <こんな人が活躍しています> 元ハウスメーカー営業: 「売って終わり」ではなく、長く顧客や現場と関わりたいと入社。 元施工管理: 現場の厳しさを知っている強みを活かし、営業としてスムーズな進行管理を実現。 元不動産仲介: オーナー様や管理会社との調整力を活かし、リニューアル提案で信頼を獲得。 第二新卒・異業界: 専門知識ゼロからスタート。OJTと「可愛げ」で先輩や顧客に育てられ活躍中。
募集背景
◢◤理念・ビジョン◢◤ もうすぐ創業100年。東芝の有力なパートナーとして、誰もが知る有名なビルの設備を任されています。 景気に左右されにくい「電気」のインフラを扱っている為、安定感は抜群。 20代の皆さんが、この先10年、20年と安心して家族を持ったり、 趣味を楽しんだりできる土台がここにあります。   ◢◤仕事・事業◢◤ 「ただの物売り」ではない面白さ 売るものは、数千万円〜数億円もする大きな設備。でも、最初から知識はなくて大丈夫です。 先輩と一緒に現場へ行き、基本から学べます。 自分が関わった建物に明かりが灯り、エレベーターが動く瞬間は、他では味わえない感動があります。   ◢◤働く人・社風◢◤ 社内だけでなく、社外関係者も含めた「絆」を大切にする企業風土です。    社員家族やOB、取引先なども参加するBBQイベントや、 その他全社員総会や社員の健康をサポートする 会社主導のイベントも沢山あります。    自然と社員同士の距離も縮まり、 「おせっかい文化」があるのが当社の特徴です。    まだまだ整備ができていないことも沢山ありますが、 新しい人を受け入れよう、仲間に入れようという気持ちを持って あなたをお迎えします。   ◢◤給与・待遇◢◤ 会社が皆さんの体調までケアするのが電巧社流です。 ・野菜不足を解消: 平日の昼食時にサラダや野菜ジュースが提供される会員制度です。 ・ストレッチ体操:毎日10時と15時に自主制作の動画を流して行い運動不足を解消 その他、配偶者を含めた人間ドックの無料受診なども。
選考プロセス
カジュアル面談(適性に応じて選考ポジション決定)⇒面接2回⇒内定

勤務条件

雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月
勤務地
電巧社 ヘッドオフィス  〒105-0014   東京都港区芝2丁目-10-4       <アクセス> 〇JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩10分 〇都営三田線・浅草線「芝公園駅」より徒歩5分 〇都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩9分        ※原則、転勤は予定しておりません。
転勤の有無
無し
就業時間
08:30〜17:30
休憩時間
60分
時間外労働
時間外労働:無し
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報:【休暇】 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 ※年3回 / 社内イベントより土曜日出社あり (方針発表会2回、BBQ大会1回)     【長期休暇】 ■夏期休暇 ■年末年始休暇      【特別休暇】 ■有給休暇(10日~40日)  ※入社時期に応じて最大10日を入社直後に付与。  以降勤続年数にあわせて付与日数増加。 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■永年勤続休暇 ■育児休暇(男性の実績もあり)
受動喫煙防止の取り組み
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

給与・待遇

想定年収
420万円〜560万円
月給
26万円〜35万円
昇給・賞与
<給与補足> 想定年収:420万円~560万円 月給:260,000円~350,000円(固定残業時間20時間分を含む) *超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2024年実績) *昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施

福利厚生

福利厚生
・待遇・福利厚生  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・手当  通勤手当・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当(1日当たり500円) ・ クレド通信手当・残業手当 ・その他  健康保険組合保養施設利用可/人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退 職金制度/再雇用制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/ヘルシーメイト        食事の最初に野菜を食べよう!「ヘルシーメイト」実施  当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。  【電巧社健康宣言】  https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html

会社情報

会社名
株式会社電巧社
設立
1928年02月01日
資本金
9000万円
従業員数
101〜300名
業種
建設・不動産
事業内容
サマリー:創業90年を超える当社『電巧社』。 ですが老舗の重厚感をイメージすると ちょっとビックリする社風かもしれません。   「社員の成長が会社の成長」 「社員が働きやすく」を常に考えている私たち。 社員の健康や働きやすさを考えた多様な取り組みを 社長や役員が率先して推進し、若手からベテランまで 全社で楽しく取り組んでいます!   取り組みの一部を紹介すると・・・ ◎食事前にはサラダや野菜ジュースを!  →【ヘルシーメイト会員】 ◎金曜は社長もみんなとオシャレを楽しむ!  →【カジュアルフライデー】 ◎受講料や試験受験費用は会社負担!  →【資格支援制度】   その他(当社HP)https://de-denkosha.co.jp/company/efforts/   とにかく元気に、楽しく、ユニークに。 そんな社風が自慢の会社です。   【私たちは、電気のコンシェルジュです。】 さて、そんな当社が手掛ける事業領域としては、 電気設備にまつわるメーカー・商社・IT開発・工事と たくさんの顔を持ち、設立90年以上のノウハウをもとに 様々な価値を世の中に届けています! 「電巧社がいれば、建物1棟の電気設備は全て完結する」 これまで有名な建築物やランドマークと呼ばれる建物まで、 多数実績を積んできました。 主力製品・サービス:◆事業内容 ・電気機械器具の販売・保守・整備等 ・電気通信機械器具の販売・製作 ・配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・保守・整備等 ・電気工事、機械器具設置工事、管工事の設計・施工・保守・整備等 ・情報通信システムの開発・保守の受託・販売等 ・省エネルギーに関する提案、補助金申請の代行 ・再生可能エネルギーに関する製品の企画・開発等 ・労働者派遣事業 ・不動産の賃貸並びに保守・管理等 主要顧客:朝日工業社、IHI、アトラスコプコ、安全自動車、イヤサカ、EDF、エージー・ジャパン、大林道路、オムロンフィールドエンジニアリング、学研エデュケーショナル、学研プラス、関電工、川崎設備工業、合田工務店、三機工業、斉田電機産業、桜調温工業、新菱冷熱工業、しまむら、新日本空調、新英興業、芝浦メカトロニクス、住友重機械モダン、大気社、高砂熱学工業、大成温調、ダイダン、地域新聞社、テクノ菱和、東芝、東光電気工事、東洋製罐、酉島製作所、生川建設、ニコン、日本オートマチックマシン、阪電工、浜野電設、バンザイ、北越工業、前川製作所、三井不動産、村上製作所、森井電業、ユアテック、他(50音順、株式会社を省略)

情報取得元:クラウドエージェント(求人ID: 165703) / 取得日時: 2026-07-18 02:05:27

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