営業完全週休2日リモート可研修充実資格取得支援土日祝休み産休・育休実績あり賞与あり
【カスタマーサクセス】導入オペレーション統制担当（施工管理）
ポスタス株式会社
想定年収
400万円〜600万円
勤務地域
東京都
雇用形態
正社員
職種
無形商材
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情報取得日：2026年8月30日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- 【カスタマーサクセス】導入オペレーション統制担当（施工管理）
- 仕事内容
- カスタマーサクセス部門では、『POS+（ポスタス）』（クラウド型POSサービス）を導入いただく企業様向けのカスタマーサクセス/カスタマーサポート/導入オペレーションを担っています。 当該部門において、オペレーション業務の統制を担当していただきます。 リテンションモデルの事業展開をするポスタスにとって、カスタマーサクセスを追求しお客様との関係性を構築し続けることは重要なミッションになります。 ポスタスでは契約締結後、サービスを提供するまでに様々な運用工程が存在します。 この工程を滞りなく管理・進行し、エフォートレスな体験を提供することもカスタマーサクセスにおいて重要な役割となります。 そのようなオペレーション業務の品質とスピードの最大化を通じてより快適な社会作りに貢献いただけます。 ▪️ 業務内容 自社プロダクトの導入工程（受注受付、設置日程調整、業者手配、初期設定、設置作業などの一連の工程）における運用進行管理業務と付随する業務設計を行います。 ・Salesforceやkintoneを活用した、各運用工程の進行管理やチェック業務 ・運用課題の可視化と業務改善施策の立案、実行 ・データ分析を前提とした案件管理方法の設計、改善 ・新規サービスの運用フローの構築、仕組み作り
- 配属部署の詳細
- ▪️ 組織体制 Make Smiles Sales統括部 98名 ※2026年7月時点 営業組織とカスタマーサクセスの組織に分類されております。 ▼営業 総勢80名 ・エンタープライズ営業：4名 ・パートナー営業：8名 ・東日本営業 ∟エリア(ソリューション営業)：21名 ∟公共向け：7名 ・西日本営業 ∟エリア(ソリューション営業)：8名 ∟公共向け：3名 ・カスタマーサクセス(CSM,エンプラ向け)：13名 ・営業推進：4名 ＋GM・MGR ▼カスタマーサクセス 総勢18名 ・企画・業務設計：2名 ・導入オペレーション統制：7名 ・カスタマーサポート：4名 ＋GM・MGR
応募資格・選考
- 必須要件
- ▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・toBのビジネスにおいて運用進行管理の実務経験がある方 ・業務フロー設計・構築の実務経験がある方 ・建築分野等での施工管理経験がある方
- 歓迎要件
- ・各種ベンダー（設置業者、保守業者、設備メーカー）の品質向上や維持経験がある方 ・プロダクト・サービスの知識やITリテラシーが高い方 ・電気通信工事関連の資格を有している方 ・高いコミュニケーション力とフットワークの軽さ ・発注者や情報システム部門との調整業務経験がある方
- 募集背景
- 【募集枠：1名】
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1回～3回)→内定 適性検査・リファレンスチェックあり（二次/最終面接前） ※選考回数は変更になる場合があります。 ※二次/最終面接の際はご来社いただきます
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ 入社日より3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ
- 勤務地
- 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
- 転勤の有無
- 有り
- 就業時間
- 10:00〜19:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り
- 休日休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・GW ・年末年始 ・夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る) ・年次有給休暇：10日～20日 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・F休暇 ・年休123日 ・有給休暇：初年度最大10日間 ※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与 ※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与
- 受動喫煙防止の取り組み
- その他 喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務なし）
給与・待遇
- 想定年収
- 400万円〜600万円
- 昇給・賞与
- 想定年収 4,000,000円 -6,000,000円 【月給】251,000円～395,000円 └以下内訳 ①基本給：192,000円～261,000円 ②生涯設計手当：55,000円 ③固定時間外手当：70,600円～75,000円（等級により対象外） ④リモートワーク手当：4,000円 ※②～④は残業単価の基礎に含む ※30時間分の固定時間外手当 ※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率（25％） 上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。 ・昇給：年2回（評価制度に基づき決定） ・賞与：年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。 ・通勤手当：出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円 オファー金額は選考過程で変更の可能性あり ・役職手当 ・出張手当 ＜評価制度＞ 評価方法は予算達成などの定量評価、弊社の評価軸に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価 ※定量評価は賞与に反映し、定性評価は昇給と昇格に反映されます。
福利厚生
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険） ※健康保険(関東ITS健康組合) ・確定拠出年金制度 ・産休育休制度 ・定年制度 ・団体長期障害所得補償保険全員加入 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・資格インセンティブ制度 ・複業制度 ・友人紹介制度 ・慶弔見舞金 ・社内にカフェ/ビアサーバー有
会社情報
- 会社名
- ポスタス株式会社
- 設立
- 2019年12月01日
- 資本金
- 1,100,500,000円（資本準備金含む）
- 従業員数
- 101〜300名
- 業種
- 美容
- 事業内容
- サマリー:飲食店、小売店、美容・サロン向けにクラウドPOSレジ「POS+」を提供しています。 主力製品・サービス:●小売店の方 POS+ retail 小売店向けに特化したさまざまな機能によって、効率的で効果的な繁盛経営をサポートします。 在庫変動や多様な販売処理の詳細管理で、人的ミス防止や閉店作業にいたる店舗オペレーションを改善し、業務効率化・利益向上を実現します。 ●飲食店の方 POS+ food・POS+ lite(小規模店舗向け) 飲食店向けに特化した独自機能によって、効率的で効果的な繁盛経営をサポートします。 スタッフの負荷やオーダーミス、食材ロス、予約対応やシフト作成、そのほか管理業務など、お店が抱える課題を効率化し、メニュー投資や接客の向上に注力できます。 ●美容・サロンの方 POS+ beauty 美容・サロン向けに特化したさまざまな機能によって、効率的で効果的な繁盛経営をサポートします。 予約管理やスタイリストごとの目標設定、施術記録の管理の他、リピーターの促進など、業務効率化・利益向上を実現します。 ■シフト作成・勤怠打刻サービス POS+ time recorder シフト作成・勤怠管理を簡単に行え、人件費、生産性の算出も可能になります。 ■会員アプリ・管理サービス POS+ connect 店舗での顧客管理、ポイント付与、スタンプ付与、クーポン発行が可能になり、顧客のリピート率向上や店舗のさらなる売上拡大を効率的にサポートします。 ■モバイルセルフオーダーサービス POS+ self order お客様自身のモバイル端末から注文を行え、追加注文や省人化につながり、オペレーションの向上を促します。 ■テイクアウト・事前決済サービス POS+ order & pay 事前の予約・決済を行え、注文から受け取りをシンプルにテイクアウト業務の効率化を促します。 ■店舗データ分析サービス POS+ assist POSデータの自動集計を行え、店舗の経営状況可視化につながり、データに基づく店舗経営で収益向上を促します。 ■レジ業務セルフ化サービス POS+ self regi 人件費削減やキャッシュフローの改善につながり、接客・サービスレベルの向上と店舗運営資金の効率化を促します。 収益モデル:POS+月額利用料金 主要顧客:飲食店、小売店、美容・サロンの店舗
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 165582） ／ 情報取得日: 2026年8月30日
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