営業完全週休2日未経験歓迎年間休日120日以上研修充実土日祝休み産休・育休実績あり賞与あり
エージェント事業部_キャリアアドバイザー_未経験可【新規立ち上げ事業/人材紹介事業】
シェアフル株式会社
想定年収
427万円〜570万円
勤務地域
東京都
雇用形態
正社員
職種
無形商材
年間休日
122日
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情報取得日：2026年8月30日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- エージェント事業部_キャリアアドバイザー_未経験可【新規立ち上げ事業/人材紹介事業】
- 仕事内容
- キャリアチェンジ大歓迎のポジションです！ この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』というミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ▼具体的な仕事内容 ・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーさんディレクション/折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート/折衝 など 完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！
応募資格・選考
- 必須要件
- ・TOCの営業経験が2年以上ある ・数値目標を継続的に達成し、高い成果を残されてきた経験
- 歓迎要件
- ・新規事業やスタートアップなど、変化の激しい環境での実務経験 ・リーダー、チーフ、教育担当などのマネジメント・後輩育成経験 ・人材業界（紹介・派遣・広告）での実務経験
- 募集背景
- 【募集枠：1名】
- 選考プロセス
- 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月
- 勤務地
- ■本社所在地 青山オフィス 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分 東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 10:00〜19:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り
- 休日休暇
- 年間休日122日 土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2024年度の年間休日122日
- 受動喫煙防止の取り組み
- その他 敷地内全面禁煙 ※屋内喫煙専用室の設置あり
給与・待遇
- 想定年収
- 427万円〜570万円
- 昇給・賞与
- 想定年収：4,270,000円 -5,700,000円 上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、 普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。 ＜内訳＞ ※非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回 基本給：227,900 円〜303,900円 別途残業代は全額支給
福利厚生
- 福利厚生
- 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険） グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ
会社情報
- 会社名
- シェアフル株式会社
- 設立
- 2019年01月01日
- 資本金
- 1億円（資本準備金含む）
- 従業員数
- 101〜300名
- 業種
- 人材サービス
- 事業内容
- サマリー:オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 172748） ／ 情報取得日: 2026年8月30日
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