事務・管理完全週休2日年間休日120日以上研修充実土日祝休み産休・育休実績あり賞与あり
★【経理】残業10H以下／土日祝休み／チームワーク抜群／成長企業で経理としてのキャリアアップ可能な環境／働きやすさと働きがいが両方手に入る
Care Earth株式会社
想定年収
300万円〜450万円
月給 25万円〜35万円
勤務地域
大阪府
雇用形態
正社員
職種
経理
年間休日
124日
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情報取得日：2026年8月9日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- ★【経理】残業10H以下／土日祝休み／チームワーク抜群／成長企業で経理としてのキャリアアップ可能な環境／働きやすさと働きがいが両方手に入る
- 仕事内容
- 経理課の責任者と並走し、日常的な経理業務からスタートして、 予算策定・資金管理・経営分析・投資判断といった「経営の意思決定を支える業務」へと 徐々に守備範囲を広げていただきます。 【具体的な業務フェーズ】 ◎ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 1. 経理・決算 ・日常経理業務（仕訳、入出金管理、請求書発行など） ・月次・年次決算業務のサポート（数値の整理、内訳確認） ・既存の経理フローの見直しと改善（非効率な業務の削減、DX化推進） 2. 管理会計・予実管理 ・全社・事業部別の予算策定および予実管理 ・事業別・施策別の収益構造分析（利益率、コスト構造の可視化） ・各部門へのヒアリングと、数字に基づいた改善提案 3. 財務戦略・資金管理 ・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理（資金ショートリスクの排除） ・金融機関対応（融資交渉、資料作成、関係構築） ・投資判断のサポート（新規事業や採用投資の費用対効果シミュレーション）
- 配属部署
- 経理部
- 配属部署の詳細
- ＜チーム組織構成＞ 部門長1名（36歳）、26〜30代前半のメンバーが2名
応募資格・選考
- 必須要件
- ＜必須スキル＞ ・中小企業などで経理の経験が1年以上ある方 ※経理の仕事を前向きに取り組みたい、成長したいという思いを重視しています。
- 歓迎要件
- ＜歓迎スキル＞ ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・予算・資金・数値分析を軸に、経営判断を支えてきた方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜内定の可能性が高い人＞ ・成果に対しての評価制度が整っていてほしい ・事業や会社の成長にコアメンバーとして関わりたい ・アイデアや意見を発信しやすい職場で働きたい ・マネジメントや事業立ち上げにもいずれは挑戦したい ・ルーティンワークだけでなく、業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ◎会計や税務の専門家である必要はありませんので、ぜひご応募お待ちしております！
- 募集背景
- ★募集背景★ 設立から約5年で売上70億円規模へ成長した当社は、現在「第2創業期」とも言える拡大フェーズにあります。 事業が多角化する中で、単に数字を管理するだけでなく、「資金をどう配分し、どう増やすか」という経営判断の精度向上が急務です。 現在、経理課長とメンバーの少人数精鋭で運営していますが、組織強化のために「経理の実務ベースを持ちつつ、財務戦略・管理会計へ領域を広げたい方」を募集します。
- 選考プロセス
- ▼書類選考 ▼一次面接（Web） ┗経理部責任者 ▼最終面接（対面） ┗代表 ▼内定 ▼オファー面談
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間6ヶ月 ／ 試用期間中の条件に変動はありません
- 勤務地
- ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F └大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅より徒歩7分 └大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅より徒歩8分 自社内勤務
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り ／ 月平均残業10時間
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み(完全週休2日制) 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：🔸完全週休2日制（土・日） 2026年は年間休日124日でございます。 ※5日以上の連続休暇OK！
- 受動喫煙防止の取り組み
- 禁煙
給与・待遇
- 想定年収
- 300万円〜450万円
- 月給
- 25万円〜35万円
- 賃金形態
- 完全月給制
- 給与詳細
- どちらでもない
- 昇給・賞与
- 給与形態：月給制 想定年収：300万円～450万円 月給：25万円～35万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：なし 〈補足情報〉 月給25万円〜35万円 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 上記金額には10時間分の固定残業代が含まれています。（超過分別途支給） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■交通費支給（全額） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■賞与年1回 ※業績によって支給 ＜昇給＞ 年2回
福利厚生
- 福利厚生
- 🔸入社時の引っ越し手当最大５万円補助！！（要相談） 🔸社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 🔸服装自由（私服OK） 🔸社内研修あり 🔸社内イベントあり
会社情報
- 会社名
- Care Earth株式会社
- 設立
- 2019年10月01日
- 資本金
- 2000万円
- 従業員数
- 101〜300名
- 業種
- 人材サービス
- 事業内容
- サマリー:労働者派遣事業（派27-304816） 有料職業紹介事業（27-ユ-302960） アウトソーシング(業務請負・委託) 主力製品・サービス:＜人材派遣・アウトソーシング・外国人労働者派遣サービス＞ 短期から長期まで、必要な時に必要な人材をご提供。日本人はもちろん、若い外国人労働者まで、お客様の様々なニーズにお応えいたします。 売上高 (2025-03-01年度):40億円 売上高 (2026-03-01年度):78億円
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 172295） ／ 情報取得日: 2026年8月9日
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