事務・管理完全週休2日年間休日120日以上研修充実土日祝休み産休・育休実績あり賞与あり
★【経理】月次決算や決算にも携わるチャンスあり／売上100億円目前の成長企業で経理としてのキャリアアップが可能／最短半年で役職も！設立5年・売上70億の急成長企業で、日常経理から資金戦略まで幅広く挑戦。「評価されない・数字が活きない環境」から脱却／あなたの数字が経営判断に直結する参謀役
Care Earth株式会社
想定年収
450万円〜600万円
月給 35万円〜45万円
勤務地域
大阪府
雇用形態
正社員
職種
経理
年間休日
124日
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情報取得日：2026年8月9日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- ★【経理】月次決算や決算にも携わるチャンスあり／売上100億円目前の成長企業で経理としてのキャリアアップが可能／最短半年で役職も！設立5年・売上70億の急成長企業で、日常経理から資金戦略まで幅広く挑戦。「評価されない・数字が活きない環境」から脱却／あなたの数字が経営判断に直結する参謀役
- 仕事内容
- 日常的な経理業務をベースにしながら、予算管理や数値分析など、管理会計にも関わっていただく役割です。すべてを一人で任せるのではなく、経理課長と連携しながら業務を進めていきます。 【具体的な業務フェーズ】 ◎ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せしますので いきなり下記全てを実行する必要はないのでご安心ください。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜＜仕事内容＞＞ 【1 | 日常経理業務（財務会計）】 └経理業務の基礎となる業務全般。正確な数値を積み上げるための、重要な土台となる業務です。 ▪️会計ソフトへの仕訳入力 ▪️請求書の発行・管理 ▪️入金確認・支払処理 ▪️経費精算のチェック ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 【2 | 月次・年次決算業務のサポート】 └「決算書を作る」だけでなく、数字の意味を理解することを重視します。 ▪️決算業務の補助・数値の把握 ▪️月次・年次決算資料の作成補助 ▪️決算書の内容確認 ▪️数値の前提条件や内訳の整理 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 【3 | 予算作成・予実管理（管理会計）】 └経理課長と伴走しながら進めるため、管理会計の経験が浅い方でも問題ありません。 ▪️全社および部署別の予算管理 ▪️前年実績をもとにした予算作成 ▪️予算と実績 of 差分確認 ▪️数値の変化や傾向の把握 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 【4 | 部署別数値・利益率の管理】 └経営判断に使える形で、数字を整理していきます。 ▪️事業・部署ごとの数字を可視化 ▪️売上・コスト・利益率の整理 ▪️部署別の数値管理 ▪️数字から見える課題の洗い出し ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 【5 | 資金繰り・キャッシュフローの把握】 └経営に近い視点で、「今とこれから」のお金の動きを見ていく業務です。 ▪️会社全体のお金の流れを管理 ▪️入出金状況の確認 ▪️売掛金・買掛金の管理 ▪️資金状況の把握・共有 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 【6 | 数値をもとにした改善検討・情報整理】 └最終的な意思決定は経営が行いますが、経理の視点はしっかりと反映されます。 ▪️経営判断の材料づくり ▪️コスト構造や業務フローの見直し ▪️数字をもとにした改善ポイントの整理 ▪️「どこにお金を使うべきか」の意見出し ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 【7 | 経理体制・業務フローの改善】 └改善されない忙しさをつくらないための取り組みです。課題を放置せず、改善していく文化があります。 ▪️属人化している業務の整理 ▪️非効率な業務フローの見直し ▪️他部署との役割分担の明確化 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 【8 | 経理課長・外部専門家との連携】 └チームで経理を進める体制です。 ▪️経理課長との日常的な連携 ▪️税理士・会計士とのやり取り ▪️数字の前提や背景の共有
- 配属部署
- 経理部
- 配属部署の詳細
- ＜チーム組織構成＞ 部門長1名（36歳）、26〜30代前半のメンバーが2名
応募資格・選考
- 必須要件
- ＜必須スキル＞ ・中小企業などで経理・管理会計の実務経験が1年以上ある方 ・月次決算または決算業務に携わった経験が1年以上ある方（補助でも可）
- 歓迎要件
- ＜歓迎スキル＞ ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・予算・資金・数値分析を軸に、経営判断を支えてきた方 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜内定の可能性が高い人＞ ・成果に対しての評価制度が整っていてほしい ・事業や会社の成長にコアメンバーとして関わりたい ・アイデアや意見を発信しやすい職場で働きたい ・ルーティンワークだけでなく、業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ・会計や税務の専門家である必要はありませんので、ぜひご応募お待ちしております！
- 募集背景
- ★募集背景★ 設立から約5年で売上70億円規模へ成長した当社は、現在「第2創業期」とも言える拡大フェーズにあります。 事業が多角化する中で、単に数字を管理するだけでなく、「資金をどう配分し、どう増やすか」という経営判断の精度向上が急務です。 現在、経理課長とメンバーの少人数精鋭で運営していますが、組織強化のために「経理の実務ベースを持ちつつ、財務戦略・管理会計へ領域を広げたい方」を募集します。
- 選考プロセス
- ▼書類選考 ▼一次面接（Web） ┗経理部責任者 ▼最終面接（対面） ┗代表 ▼内定 ▼オファー面談
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間6ヶ月 ／ ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 勤務地
- ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F └大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅より徒歩7分 └大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅より徒歩8分 自社内勤務
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り ／ 月平均残業10時間
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み(完全週休2日制) 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：完全週休2日制（土・日） 2026年は年間休日124日でございます。 ※5日以上の連続休暇OK！
- 受動喫煙防止の取り組み
- 禁煙
給与・待遇
- 想定年収
- 450万円〜600万円
- 月給
- 35万円〜45万円
- 賃金形態
- 完全月給制
- 給与詳細
- どちらでもない
- 昇給・賞与
- 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：450万円～600万円 月給：35万円～45万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：なし 〈補足情報〉 月給35万円〜45万円 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 上記金額には10時間分の固定残業代が含まれています。（超過分別途支給） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■交通費支給（全額） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■賞与年1回 ※業績によって支給 ＜昇給＞ 年2回
福利厚生
- 福利厚生
- 🔸入社時の引っ越し手当最大５万円補助！！（要相談） 🔸社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 🔸服装自由（私服OK） 🔸社内研修あり 🔸社内イベントあり
会社情報
- 会社名
- Care Earth株式会社
- 設立
- 2019年10月01日
- 資本金
- 2000万円
- 従業員数
- 101〜300名
- 業種
- 人材サービス
- 事業内容
- サマリー:労働者派遣事業（派27-304816） 有料職業紹介事業（27-ユ-302960） アウトソーシング(業務請負・委託) 主力製品・サービス:＜人材派遣・アウトソーシング・外国人労働者派遣サービス＞ 短期から長期まで、必要な時に必要な人材をご提供。日本人はもちろん、若い外国人労働者まで、お客様の様々なニーズにお応えいたします。 売上高 (2025-03-01年度):40億円 売上高 (2026-03-01年度):78億円
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 172294） ／ 情報取得日: 2026年8月9日
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