営業完全週休2日年間休日120日以上研修充実土日祝休み産休・育休実績あり賞与あり退職金あり寮・社宅あり
【徳島】総合職
株式会社ワークポート
想定年収
420万円〜600万円
勤務地域
徳島県
雇用形態
正社員
職種
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
年間休日
124日
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情報取得日：2026年8月17日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- 【徳島】総合職
- 仕事内容
- 人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
応募資格・選考
- 必須要件
- 【必須】 ■社会経験1年以上 ■接客/販売/営業などお客様とコミュニケーションをとって仕事をした経験
- 募集背景
- 【募集枠：1名】
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2〜3回 筆記試験：無 ※選考内容・回数は変更になる場合がございます。
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ （試用期間中の勤務条件：変更有） 試用期間の3ヶ月間は、月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。
- 勤務地
- ＜徳島支社＞ 徳島県徳島市寺島本町西1-7-1 徳島駅前171ビル1F ＜アクセス＞ JR線「徳島駅」から徒歩3分
- 転勤の有無
- 有り
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り ／ 月平均残業27時間
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み(完全週休2日制) 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日124日(2026年度) 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社後6ヶ月経過後の翌月1日に10日間付与 ■その他 年末年始休暇 夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業 ※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有) RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
- 受動喫煙防止の取り組み
- その他 屋内全面禁煙
給与・待遇
- 想定年収
- 420万円〜600万円
- 賃金形態
- 完全月給制
- 昇給・賞与
- ■想定年収 420万円～600万円 ※年収は（月給×12か月＋賞与（月給×2か月））＋インセンティブ込みの想定です。 ※インセンティブは賞与として支給いたします。 ■月給制 月給 260,000円～359,000円 月給260,000円～ 基本給198,000円～ 固定残業代62,000円～を含む/月 ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 【給与・転勤補足】 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。 ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 【モデル年収例】 （例1）540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) （例2）600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) （例3）630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 【インセンティブなど】 ■インセンティブ年間支給額例：215万円(上位5名平均/2025年度) ■月次インセンティブ(6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当 【就業時間/休日休暇補足】 ■就業時間：09:00～18:00 ※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
福利厚生
- 福利厚生
- ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■副業OK（一部従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択 ■寮・社宅：無 ■退職金：無 ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■四半期MVP・VP・BP表彰 ■四半期MVU・VU表彰 ■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度) ■個人面談 ■時差出勤 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
会社情報
- 会社名
- 株式会社ワークポート
- 設立
- 2003年03月01日
- 資本金
- 4,200万円
- 従業員数
- 1,000名以上
- 業種
- 人材サービス
- 事業内容
- サマリー:■人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ■人材育成サービス ■公共事業受託サービス
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 171929） ／ 情報取得日: 2026年8月17日
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