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営業完全週休2日年間休日120日以上研修充実土日祝休み退職金あり年間休日125日以上

法人営業(プレイングマネージャー)/将来の幹部候補(新規事業準備中/転勤なし/週1リモート可)|東京(新宿)|ビズキューブ・コンサルティング

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

想定年収

700万円〜1000万円

月給 58.3万円〜83.3万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

無形商材

年間休日

128

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情報取得日2026年8月30日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です(原則毎週収集・更新。詳細

仕事内容

募集ポジション
法人営業(プレイングマネージャー)/将来の幹部候補(新規事業準備中/転勤なし/週1リモート可)|東京(新宿)|ビズキューブ・コンサルティング
仕事内容
▼募集ポジション 法人営業(新規・既存)のプレイングマネージャーとして、組織マネジメント、営業プロセス構築、事業開発に横断的に関与します。 ▼仕事内容 ・経営層・役員クラス向けの直販営業(小売・外食・サービスチェーン等)  └ 賃料適正化、出退店戦略、契約書クラウド、店舗開発BPO、FC本部化、内装・プロデュース、不動産鑑定/仲介、M&Aアドバイザリー など複数サービスを設計・提案 ・稼働後のプロジェクト管理 ・SFAを活用した営業プロセスの最適化と営業メンバーのスキル育成 ・部署内外のオペレーション改善リード ・新規事業/サービス改善へのフィードバック、事業企画との連携
配属部署
市場開発部
配属部署の詳細
【職場の雰囲気・風土】 新宿オフィスの営業組織はアシスタントも含めて14名が在籍。 年齢層は20代~40代まで幅広く、中途入社のバラエティーに富んだメンバーが中心となります。

応募資格・選考

必須要件
・法人営業経験5年以上(業界不問) ※インサイドセールスのみ経験は不可 ・マネジメント経験(人数規模、役職は不問) ・大卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方) ・経営層との商談経験(意思決定プロセスを巻き込んだ提案の経験)
歓迎要件
・無形商材の法人提案、または有形でも仕様調整・複数部署調整を伴う提案 ・M&A/事業再編/財務の基礎理解、またはプロ人材活用等のコンサル営業経験 ・SFAによる営業管理、KPI設計、予算管理、評価・人員配置の実務経験
募集背景
新規事業の開発および組織拡大を見据え、マネジメントパイプラインの強化を推進。 特に、営業系幹部の早期育成が急務であり、法人営業部門のプレイングマネージャーとして将来の幹部候補を募集します。
選考プロセス
書類選考  ↓ 1次選考(Web)  ↓ SPI+2次面接(原則対面) ↓ 内定、オファー面談 ※SPIは足切りなし、面接調整と同時進行(ただし2営業日前までに受検完了のこと) ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

勤務条件

雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月 / 試用期間中の勤務条件変更無
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)
転勤の有無
無し
就業時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
時間外労働
時間外労働:有り
休日休暇
年間休日128日 土日祝休み(完全週休2日制) ■休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇    ※有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)    ★2024年度 年間休日128日 ■その他:オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
受動喫煙防止の取り組み
その他 屋内全面禁煙

給与・待遇

想定年収
700万円〜1000万円
月給
58.3万円〜83.3万円
賃金形態
年俸制
給与詳細
固定残業代制 基本給:472,573円〜675,083円 固定残業代:110,759円〜156,103円 固定残業時間:30.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当:支給あり
昇給・賞与
通勤手当:会社規定に基づき支給 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) ※管理監督者として採用の場合は支給なし

福利厚生

福利厚生
■社会保険:完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■福利厚生:定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など ■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k) ■その他: ・各種表彰制度 ・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム ・1on1MTG ・社内イベント(Cross CUBE Festivalなど ・幹部育成研修、階層別研修

会社情報

会社名
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
設立
2001年08月01日
資本金
83,396,435円
従業員数
101〜300名
業種
医療・福祉
事業内容
サマリー:店舗ビジネスに、投資原資を。 大手企業の場合、営業利益率は飲食店で3.6%、小売店では1%。 就業人口が今や約4000万人を超え、成長産業と言われるサービス業において、店舗ビジネスの利益率は総じて低い。 そのボトルネックのひとつが店舗の「家賃」。固定費のおよそ3~4割を占めているとも言われ、 繁華街の飲食店ともなれば、家賃だけでも月100万円というのは珍しくありません。 スタッフの採用、人材育成、POSシステム、販売促進、メニュー開発、仕入れ、新規出店、設備更新… 成長するための選択肢は数多くあれど、まず必要なのは、成長投資のための原資をつくること。 ビズキューブ・コンサルティングは家賃の適正化によって投資原資を創出し、顧客を成長軌道へとリードします。 ――――――――――――――――――――――――――――――― 1.プロパティ事業 【 物件の管理や開発などに関わる業務の効率化を実現し、堅調な企業経営に貢献します。】 2.コストリダクション事業 【 企業運営や不動産運営にかかるコストの適正化を促進し、新たな投資原資を創出します。】 3.その他の事業 【 新規事業構築支援(フランチャイズ本部紹介)やインバウンド対策など、 様々な角度から企業運営をサポートします。】 ※ビズキューブ・コンサルティング株式会社はBCホールディングス株式会社のグループ会社です。 主力製品・サービス:<賃料適正化コンサルティング> クライアント企業の店舗やオフィス、物流拠点などの賃料を適正化します。成功率70%、減額率10%。 原則、成果報酬型で、クライアント企業にはリスクなく着手してもらえ、非常に満足度、社会貢献性の高いビジネスです。 主要顧客:クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。 現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。

情報取得元:クラウドエージェント(求人ID: 162790) / 情報取得日: 2026年8月30日

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