営業完全週休2日未経験歓迎年間休日120日以上産休・育休実績あり賞与あり
空間再生の営業ディレクター（未経験可／第二新卒可／青山勤務）
株式会社ワークセブン
想定年収
390万円〜720万円
月給 32.5万円〜60万円
勤務地域
東京都
雇用形態
正社員
職種
法人向け
年間休日
123日
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情報取得日：2026年8月30日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- 空間再生の営業ディレクター（未経験可／第二新卒可／青山勤務）
- 仕事内容
- 「直す」だけではない。不動産オーナーの資産価値を最大化する、空間のトータルプロデュース。 都心の高級賃貸マンションをメインに、退去後の原状回復から資産価値を高めるバリューアップ提案まで、プロジェクト全体を動かす「司令塔（ディレクター）」をお任せします 。 ◆コンサルティング提案： 不動産管理会社や投資家・オーナーに対し、次の入居者が決まるための内装デザインや設備更新のプランニング、見積り作成を行います 。 ◆プロジェクト・マネジメント： 現場作業を行うのではなく、最新のDXツール（ANDPAD等）を駆使して、協力業者（職人）の手配や工程の進捗、仕上がり品質をスマートに管理します 。 ◆パートナーシップ構築： 現場を支える職人さんたちと信頼関係を築き、チーム一丸となって「住まいの幸せ」を形にする調整役を担います 。 【入社後のキャリアステップ】 現場で培う「実物を見る目」こそが、将来、最強のコンサルタントになるための武器となります 。 ●1st Step（基礎習得）： 先輩ディレクターに帯同し、都心の高級物件の仕様や素材、職人とのコミュニケーション術を学びます 。 ●2nd Step（独り立ち）： 自身の案件を持ち、独自のDX管理システムを活用しながら、効率的かつ高品質な「空間再生」を実践します 。 ●3rd Step（専門特化）： 本人の適性と志向に応じ、より高度な「デザイン設計」、大規模案件を動かす「戦略的営業」、あるいは「経営に近いマネジメント層」へとキャリアを広げることが可能です 。 【この求人の特徴・魅力】 ＊「青山」というブランドと誇り： 青山一丁目駅から徒歩2分のオフィスを拠点に、都心の一等地の物件を再生させる、社会的貢献度の高い仕事です 。 ＊業界をアップデートする先進性： アナログな建築業界の慣習を打破し、DXによる「数値管理」と「生産性向上」を本気で追求するテック系企業の側面を持っています 。 ＊未経験から「一生モノ」のスキルを： 資格の有無よりも、変化を楽しめる柔軟性を重視します 。徹底した伴走体制（メンター制度）により、飲食やアパレルなど異業種出身者が多数活躍中です 。
応募資格・選考
- 必須要件
- ◆対人折衝能力・調整力： 不動産オーナーや管理会社、現場の職人など、立場や年齢が異なる関係者の間に立ち、円滑にプロジェクトを進行させるコミュニケーションが取れる方。 ◆論理的思考・マルチタスク管理： 複数の物件（プロジェクト）を並行して動かすため、優先順位を的確に判断し、自らスケジュールを組み立てて完遂できる方。 ◆ITリテラシー・柔軟な適応力： 最新の施工管理アプリ（ANDPAD等）や社内DXシステムを積極的に活用し、アナログな業務をスマートに効率化することを楽しめる方。 ◆ビジネス基礎スキル： PCの基本操作（Excel、Word、ビジネスメール）ができる方。
- 歓迎要件
- ◆不動産・建築業界の経験： 賃貸管理会社（原状回復・BM担当）、リフォーム・内装会社、ハウスメーカー等での実務経験。 ◆目標達成への意欲（営業・接客経験）： 人材、広告、IT、飲食、アパレルなど、異業種であっても「顧客満足」と「数値目標」の両立に向き合ってきた経験。 ◆マネジメント・リーダー経験： 規模は問わず、チームや後輩をまとめ、プロジェクトを成功に導いた経験。
- 募集背景
- 「現場作業」の枠を超え、不動産価値を再定義する。50億企業への飛躍を支える「次世代リーダー」の募集です。 当社は青山を拠点に、都心の高級不動産のリノベーションや原状回復において確固たる信頼を築いてきました 。しかし今、代表の君山は、建築業界の古い慣習を打破し、テクノロジーで業界をアップデートする「第二創業期」への突入を宣言しています 。 今回の募集は、単なる欠員補充ではなく、以下の「3つの変革」を共に推進するコアメンバーを求めています。 1. 「専門特化」による組織の再設計 「原状回復」と「リノベーション」の業務フローを明確に分離し、それぞれの生産性を最大化させる新体制へ移行します 。これにより、スピーディーな対応と、高いデザイン性を両立させる専門集団を構築します 。 2. DXによる「現場の科学」と標準化 大手成功企業の事例をベンチマークし、施工プロセスの可視化や数値による管理体制を本格導入しています 。経験や勘に頼るのではなく、データに基づいた「スマートで負けない仕組み」で、業界のスタンダードを塗り替えます 。 3. キャリアの多様化と「設計・デザイン」への挑戦 将来の50億円規模への成長を見据え、現場管理にとどまらない「事業開発」や「デザイン設計」のステージを次々と用意しています 。特に、ホワイトカラー志向を持つ優秀な若手層が、現場の知見を武器に「空間をプロデュースする側」へ回るためのキャリアパスを強化しています。 「現場を回す」のは入り口に過ぎません。その先にある「仕組み」や「デザイン」でワークセブンを、そして業界を牽引したい。そんな野心と柔軟性を持った方を、新しい私たちの「顔」としてお迎えしたいと考えています 。
- 選考プロセス
- 【選考ステップ】 ➀書類選考 ➁1次面接（オンライン可）： 西田取締役による面接 ➂最終面接（対面）： 君山代表取締役による面接 ➃内定 【詳細事項】 ●スピード感： 書類選考から内定まで最短1〜2週間程度を想定。意欲の高い方には即決に近いスピードで対応いたします。 ●1次面接の内容： 現場の責任者である西田より、具体的な仕事の流れやDX活用の実態、入社後のサポート体制（伴走制度）についてお話しします。スキルよりも、誠実さやコミュニケーションの姿勢を重視します。 ●最終面接の内容： 代表の君山より、ワークセブンの将来ビジョン（50億企業へのロードマップ）や、期待する役割について直接お伝えします。 ●Web面接の対応： 遠方の方や在職中の方には、1次面接のみWeb実施が可能です。最終面接は社風を感じていただくため、原則対面（青山オフィス）での実施をお願いしています。 ●適性検査： 現時点では実施しておりません。面接での対話を最重視しています。
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ ※試用期間中の給与・待遇・福利厚生などの諸条件に変更はありません。 【エージェント様への補足】 弊社の試用期間は、単なる「見極め」の期間ではなく、当社の文化やDXツールに慣れていただくための「相互理解とオンボーディング」の期間と位置づけています。入社後は先輩ディレクターによるメンター制度（伴走体制）を用意しており、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。
- 勤務地
- 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUS AOYAMA 460 ・最寄り駅：東京メトロ銀座線 青山一丁目駅 徒歩2分
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り ／ 月平均残業30時間
- 休日休暇
- 年間休日123日 シフト制 ◆◇◆休日休暇◆◇◆ ★年間休日123日（昨年実績） ★完全週休2日制※シフト制（基本日曜日は休み、業務状況で日曜出勤あり） ・年末年始（12月28日～1月5日）昨年実績 ・夏季休暇（8月10日～8月15日）昨年実績※基本的に13・14・15日に有給推奨取得+1日 ・慶弔 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇（法定通り）
- 受動喫煙防止の取り組み
- その他 原則屋内禁煙、喫煙室あり
給与・待遇
- 想定年収
- 390万円〜720万円
- 月給
- 32.5万円〜60万円
- 賃金形態
- 完全月給制
- 給与詳細
- 固定残業代制 基本給：243,000円〜457,000円 固定残業代：82,000円〜143,000円 固定残業時間：40.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
- 昇給・賞与
- ◆◇◆給与◆◇◆ ●月給制：325,000円～600,000円 （※1か月当たりの固定残業代￥82,000〜￥143,000（40時間相当分）を含む。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代（月40時間分）を含む。超過分は別途支給します。 ＜モデル年収＞ ｹｰｽ1)25歳 入社2年目 年収405万円 ｹｰｽ2)30歳 入社7年目 年収540万円 ｹｰｽ3)39歳 入社2年目 年収535万円 ｹｰｽ4)49歳 入社8年目 年収720万円・・・・マネージャー ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（8月・12月） ・決算賞与あり ・通勤手当（上限：30,000円）
福利厚生
- 福利厚生
- ・社用スマホ貸与（営業担当） ・作業服、安全靴、作業に必要な道具支給 ・本社オフィスに、ウォーターサーバー、お茶、コーヒー紅茶などフリードリンクあり ・社員旅行（年1回）旅費（交通費・宿泊費・食事代）にかかる費用は全て会社負担。（昨年は石和温泉、今年は箱根を予定。来年は未定） ・会社保養所計画中 ・社員交流会 会社負担のお食事会を不定期開催
会社情報
- 会社名
- 株式会社ワークセブン
- 設立
- 2007年03月01日
- 資本金
- 1,500万円
- 従業員数
- 11〜50名
- 業種
- 建設・不動産
- 事業内容
- サマリー:マンション・戸建／リノベーション・リフォーム 新築企画設計監理 賃貸物件（住宅・オフィス・店舗）／原状回復工事・各種改善 ビル・オフィス・店舗・リニューアル／企画・設計・施工 インテリア・エクステリア・建築設備／設計・施工
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 162319） ／ 情報取得日: 2026年8月30日
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