営業完全週休2日年間休日120日以上研修充実土日祝休み産休・育休実績あり
「今の評価や年収に満足していない方へ」学歴不問・未経験OK。同年代をごぼう抜きにする、 最短キャリアアップ営業職
株式会社キューズフル
想定年収
315万円〜600万円
月給 27.5万円〜50万円
勤務地域
大阪府
雇用形態
正社員
職種
無形商材
年間休日
120日
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情報取得日：2026年8月30日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- 「今の評価や年収に満足していない方へ」学歴不問・未経験OK。同年代をごぼう抜きにする、 最短キャリアアップ営業職
- 仕事内容
- 企業の「人」に関する教育課題を、研修を通じて解決するコンサルティング営業をお任せします。 外部講師を活用した企業向け社員研修を提案し、研修の企画のみならず、 教育体系図の作成や年間単位での教育方針の相談等、相談内容は多岐に渡ります。 「反響待つ営業」ではなく、 私たちキューズフルは、様々な教育課題を抱える企業と伴走し、 積極的に課題解決を行っていく営業を行います。 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずは電話等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。 ※ここが最初の壁です。 断られることの方が多いですが、 チームで作戦を練り、トライ＆エラーを繰り返すことで、 どんな相手とも渡り合える「度胸」と「会話力」が身につきます。 2.ヒアリング・課題抽出 「若手がすぐ辞めてしまう」「リーダーが育たない」など、企業の深い悩みを引き出します。 3.企画提案・成約 助成金を活用した研修プランなど、顧客の負担を減らしつつ効果を最大化する提案を行います。 4.研修実施・フォロー 売って終わりではなく、実際に組織が変わっていく過程に伴走します。 【一日の流れ】 09：00 アポイント取得のためのアプローチ 11：00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12：00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！ 13：00 午後の業務開始 14：00 オンライン又は対面でクライアントと打ち合わせ 16：00 帰社、アポイント取得のためのアプローチ 17：00 オンライン商談 18：00 終礼/業務終了 月の残業時間は20時間～30時間前後です。 【入社後について】 入社後は2日間にかけて新入社員研修を行います。 ↓ 新入社員研修後はOJT研修でしっかり成長をサポートします。 ↓ その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。 【入社後研修について】 2日間にかけて入社後研修を行います。 ～1日目・2日目 午前～ ・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定 ・担当業務の詳細説明 ～2日目 午後～ ・先輩社員と一緒に業務開始！ 【1年間のイメージ】 最初の半年： 徹底的なロープレと先輩同行、そして新規アプローチの実践。 「質」より「量」をこなし、営業の基礎体力をつけます。 毎日ロープレやリストの作成を行い、自身で商談を行う数を増やしていきます。 最初の半年で結果が出る事は稀な為、しっかり行動量を担保して、営業の基礎を固める事に集中して貰います。 ■最初の半年の行動KPI■ 毎月の架電数は3000件 アポ取得数：20件/月 1次商談数：5件～10件/月 半年〜1年： 自分の力で商談を決められるようになります。 ここからインセンティブで収入が跳ね上がり始めます。 ■半年～1年の行動KPIの目標■ 毎月の架電数は2000件 アポ取得数：20件/月 1次商談数：15件～20件/月 最終商談数：3件～4件/月 受注数：2件～4件/月 【キューズフルの『研修・助成金サポート事業』の特徴～】 ①リピート率70％以上 ②年間200回以上の研修実績 ③350社を超える幅広い業界・職種へのサポート実績あり ☆多くのお客様からご好評をいただき、急成長しております☆
- 配属部署
- 教育支援課
- 配属部署の詳細
- 組織はオフィサーの下にゼネラルマネージャー、セールスマネージャー、セールスと続いており、一人ひとりが適した役割を担い、常に成長を意識しながら働ける環境を整えています。 少人数かつ新規事業だからこそ新しいことにチャレンジしながら、個人のやりたいことを実施して成果が出せる環境です。
応募資格・選考
- 必須要件
- 【必須要件】 ・高校卒業以上 ・数字目標を達成するために、圧倒的な行動量を自ら出せる方 ・断られることが多いフェーズでも、素直に指摘を受け入れ改善を続けられる方 ・PCの基本操作、オンライン商談ツール、AI利用に抵抗がない方 ・企業研修、人財育成領域への強い関心 ・稼ぎたい、早く成長したい等、目的意識の強い方
- 歓迎要件
- 【歓迎要件】 ・数字目標を達成するために、圧倒的な行動量を自ら出せる方 ・断られることが多いフェーズでも、素直に指摘を受け入れ改善を続けられる方 ・PCの基本操作、オンライン商談ツール、AI利用に抵抗がない方 ・企業研修、人財育成領域への強い関心 ・稼ぎたい、早く成長したい等、目的意識の強い方 【求める人物像】 ---■□ こんな方をお待ちしています □■-- ◇『家や車を買いたい』『家族を経済的に支えたい』など具体的な将来の夢や目標がある方 ◇年収1,000万以上を求める方 ◇負けず嫌いな方 ◇部活動でレギュラー争いをした経験のある方 ◇変化の多い環境でも、柔軟に対応しながら成長できる方 ◇諦めずに行動し続けられる方 ◇自ら積極的に思考・行動できる方 ◇目的のためなら自己研鑽ができる方 こんな想いをお持ちの方なら、きっと活躍できます！
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接 WEB面接不可。 ※選考フローは変更になることがございます。
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間6ヶ月 ／ ・試用期間6ヶ月あり。 ・期間中の給与：月給250,000円～ ※固定残業代：30時間分～／50,000円～ ・契約社員として雇い入れる場合もあります。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区紅梅町4-23 TM南森町ビル2F ＜アクセス＞ ・JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩3分 ・Osaka Metro堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩5分 ・Osaka Metro堺筋線「扇町駅」より徒歩約10分 ・JR環状線「天満駅」より徒歩約10分 ・Osaka Metro谷町線「天満橋駅」より徒歩約12分
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り ／ 月平均残業30時間
- 休日休暇
- 年間休日120日 土日祝休み(完全週休2日制) ＜年間休日120日＞ ■完全週休二日制 ■土日祝休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（入社半年後10日付与 / 勤続年数に応じて最大20日付与）
- 受動喫煙防止の取り組み
- 禁煙
給与・待遇
- 想定年収
- 315万円〜600万円
- 月給
- 27.5万円〜50万円
- 賃金形態
- 日給月給制
- 給与詳細
- 固定残業代制 基本給：220,000円〜360,000円 固定残業代：55,000円〜140,000円 固定残業時間：30.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
- 昇給・賞与
- ■昇給年4回（7月・10月・1月・4月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ制度 ■社内表彰制度・報奨金 ■Google Workspace導入済み(Gemini活用可) ■非喫煙者優遇制度あり
福利厚生
- 福利厚生
- ■社内図書制度 ■奨学金返還支援制度 ■服装自由 ■社内禁煙 【受動喫煙対策】 禁煙
会社情報
- 会社名
- 株式会社キューズフル
- 設立
- 2015年01月01日
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 11〜50名
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- サマリー:法人のお客様に対して、幅広い求人媒体をご提案している採用コンサルティング会社です。 主力製品・サービス:・各種求人媒体 主要顧客:法人
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 159577） ／ 情報取得日: 2026年8月30日
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