クリエイティブ研修充実土日祝休み賞与あり
【採用制作プロデューサー】企画提案・制作ディレクション経験者歓迎｜Web・映像・紙媒体｜大手企業の採用ブランディング｜日本BtoB広告賞受賞〈大阪〉
株式会社ワークス・ジャパン
想定年収
600万円〜800万円
月給 42万円〜56.7万円
勤務地域
大阪府
雇用形態
正社員
職種
プロデューサー
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情報取得日：2026年8月30日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- 【採用制作プロデューサー】企画提案・制作ディレクション経験者歓迎｜Web・映像・紙媒体｜大手企業の採用ブランディング｜日本BtoB広告賞受賞〈大阪〉
- 仕事内容
- ▍ポジション概要 制作会社・クライアント・社内メンバーをつなぎ、大手企業の採用プロジェクトを成功へ導く制作プロデューサーです。 採用サイト・動画・パンフレットなど、多様なクリエイティブ制作において、プロジェクト全体の進行・品質・スケジュールを統括します。 担当するのは日本を代表する大手企業を中心に年間40～50社の採用プロジェクトに携わり、複数の制作案件を並行して進行管理します。 クライアントとの打ち合わせから制作会社への依頼、進行管理、品質確認、納品まで、一連のプロジェクトマネジメントを担当します。 制作ディレクターやWebディレクターとして培った調整力・進行管理力を活かし、より大規模な案件に携われるポジションです。 ▍具体的な業務内容 ・営業担当とともにクライアント企業を訪問し、採用課題やニーズをヒアリング ・外部の制作会社やディレクターと連携し、企画の方向性検討やコンセプト設計、提案内容のブラッシュアップ ・営業担当・制作パートナーと協力し、クライアントへの企画提案・プレゼンテーションを実施 ・受注後は、デザイナーやカメラマン、ライターなどの制作パートナーをディレクション ・プロジェクト全体の品質管理および進行管理 営業や制作会社と連携しながら企画段階からプロジェクトに関わり、制作全体の進行・品質・スケジュールを統括するポジションです。 ▍主な取引先企業 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、Kubota など ※取引先の約9割が上場企業 ※年間約1,000社との取引実績があります
- 配属部署
- プロモーション部門
- 配属部署の詳細
- 社員数：15名 男女比：男性57％、女性43％ 年齢層：20代20％、30代前半33％
応募資格・選考
- 必須要件
- ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル
- 歓迎要件
- ・制作会社やデザイン会社など、外部パートナーのディレクション経験をお持ちの方 ・企画立案から制作進行まで一貫して携わったご経験をお持ちの方 ・Webサイト、動画、パンフレットなどの制作プロデュース経験、または制作提案営業をお持ちの方 ・お客様の課題を深く理解し、最適な企画を考えることにやりがいを感じる方
- 募集背景
- 大阪支社の組織拡大を見越した増員です。
- 選考プロセス
- ＜選考プロセス＞ 原則、2週間以内で最終面接を終了いたします。 職務経験によっては面接回数を3回とする場合もあります。 ① 書類選考 ② 一次面接（所属部門社員との面接） ③ Web適性検査＆最終面接（所属部門長との面接） 勤務開始日：応相談
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ 《試用期間の勤務条件》試用期間終了後と同じ
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 6F 勤務地最寄駅：各線 心斎橋駅 直結
- 転勤の有無
- 有り
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り ／ 月平均残業30時間
- 休日休暇
- 週休2日制 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。） 年間休日日数120日 年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
- 受動喫煙防止の取り組み
- その他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・待遇
- 想定年収
- 600万円〜800万円
- 月給
- 42万円〜56.7万円
- 賃金形態
- 完全月給制
- 給与詳細
- どちらでもない
- 昇給・賞与
- ＜想定年収＞ 600万円～800万円 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当と固定賞与を含みます。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 月額：420,000円～567,000円 残業：超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給。 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定
福利厚生
- 福利厚生
- 加入保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（原則、全額支給） その他：住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTです。 ※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
会社情報
- 会社名
- 株式会社ワークス・ジャパン
- 設立
- 2010年07月01日
- 資本金
- 1億1,250万円
- 従業員数
- 101〜300名
- 業種
- IT・通信
- 事業内容
- サマリー:企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画･立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 157356） ／ 情報取得日: 2026年8月30日
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