クリエイティブ完全週休2日土日祝休み賞与あり

LT-BS_OCEANS アカウントディレクター / タイアップコンテンツ制作担当（リンクタイズ）

リンクタイズ株式会社

想定年収

450万円〜650万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

ディレクター

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情報取得日：2026年8月30日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: LT-BS_OCEANS アカウントディレクター / タイアップコンテンツ制作担当（リンクタイズ）
仕事内容: ▶業務内容「OCEANS（オーシャンズ）」の一員として、ブランドコンテンツの制作、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。クライアントのニーズに対して制作物で応え、課題解決に導くコンテンツ制作のプロフェッショナルとして、物事を多角的に捉え、整理し、的確にアウトプットして、届けたい人に正しく届ける。コンテンツデザイン黎明期の今をともにサバイブする経験は、今の時代に、この業務だから得られる貴重な時間だと信じています。 OCEANSだからできる提案と、そこから生まれる新しい価値、次なる共感を、一緒に描き、創りあげていきましょう！・OCEANS本誌・Webでのタイアップコンテンツ制作・タイアップコンテンツのディレクション、進行管理、クオリティコントロール・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション ▶︎チームメンバーとして期待すること・チームにとって必要なモノ・コトを深く考慮し、能動的かつスピーディに提案する・「なんでも揃っている」状態でなくとも、必要なものをゼロから築いていく姿勢・かかげる理想を「できない」ではなく、できるようにするためには何が必要かを常に考え、チームとしてチャレンジしていくスタンス ▶OCEANSの特徴 2006年に創刊した「OCEANS（オーシャンズ）」は、国内最大規模の男性向けライフスタイルメディアです。 30〜40代をターゲットとしたメンズファッション誌として始まりました。創刊20周年を超えた今も、デジタル版を含め毎月12万ほどの読者に支えられています。そのWebメディアである（ https://oceans.tokyo.jp ）では、ファッションや時計、車といった“モノ”のコンテンツだけでなく、サーフィンやキャンプなどの「あそび」、気になるウェルネスライフを掘り下げる「からだ」、食やお酒にまつわる「たべる」、夫婦関係も含めた「かぞく」についてなど、 “コト”と“ヒト”も網羅しながら「日常をFUNにするネタ」をお届けしています。

応募資格・選考

必須要件: ・編集経験・コンテンツ制作/クリエイティブ制作の経験3年以上・ブランドコンテンツへの理解・プロジェクトのディレクション経験（スケジュール管理・進行管理・コスト管理）・タイアップなどクライアントワークの経験・ビジネスにおけるチームワークでの成功体験・基礎的なPCスキル（Adobe、Excel、PowerPoint、CMS等）・人の心をつかむコミュニケーションスキル
歓迎要件: ・SNS管理やインフルエンサーマーケティングなどの知見・コンテンツ事業での制作経験・雑誌・Webにおける動画制作・記事制作・編集の経験・営業活動でのSalesforceやSlackの活用経験
募集背景: 【募集枠：1名】
選考プロセス: 書類選考（※ポートフォリオのご提出必須）一次面接二次面接最終面接・適性検査あり ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 ※書類選考通過後、一次面接実施前日までで適性検査を実施いただきます

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月
勤務地: 1060044 東京都港区東麻布1‒9‒15　東麻布一丁目ビル 2F 【アクセス】・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口徒歩6分・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口徒歩8分・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口徒歩11分
転勤の有無: 無し
就業時間: 10:00〜19:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) 休日：完全週休2日制（土・日）・祝日休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
受動喫煙防止の取り組み: その他屋内完全禁煙

給与・待遇

想定年収: 450万円〜650万円
昇給・賞与: 想定年収：450万円-650万円 ※上記の想定年収はあくまでも概算となります。応相談 ※経験、スキルにより応相談・業績賞与：年1回　9月・給与改定：年1回　9月（10月支給分から）・通勤交通費支給（上限月3万円）

福利厚生

福利厚生: ・各種社会保険完備・オフィス付近提携飲食店の利用補助・健康相談窓口「ELPISケアーズLite」・カフェワークチケット（月10回まで）・セルフケア補助（月1回まで）・バースデーお祝い制度（年1回）・ランチミーティング支援・歓送迎会支援・予防接種補助・賃貸住宅の法人契約制度・オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク等