製造・技術完全週休2日未経験歓迎研修充実土日祝休み資格取得支援賞与あり寮・社宅あり
＜飲食やサービス業出身の方歓迎＞【未経験から技術系エンジニアへ】※配属前1ヶ月間社内研修あり／異業種からのキャリアチェンジ多数【南関20】
株式会社BREXA Technology 機電事業本部（東日本）
想定年収
350万円〜400万円
月給 21.5万円〜25万円
勤務地域
全国
雇用形態
正社員
職種
機械設計
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仕事内容
- 募集ポジション
- ＜飲食やサービス業出身の方歓迎＞【未経験から技術系エンジニアへ】※配属前1ヶ月間社内研修あり／異業種からのキャリアチェンジ多数【南関20】
- 仕事内容
- 「飲食や接客業で培ったスキルを、次のキャリアに活かしたい」 そんなあなたを、BREXAは全力で応援します。 “ものづくり”を通じて社会を支える仕事。未経験からでも、しっかり学べる研修とサポート体制があるので安心です。 ＜飲食業やサービス業、接客業からのキャリアチェンジ実績多数あり！＞ 未経験OK！！若手中途入社の6割は文系未経験出身。 持ち前の対人スキルやホスピタリティ、マルチタスク能力などを生かして、手に職を付けて技術系エンジニアとしてキャリア形成しませんか？ ＼＼20代の若手社員が活躍！社内研修＆サポート体制あり／／ 【機械研修生採用スタート！】 約1か月の研修を受けていただきエンジニアとしてデビューしていただきます。 研修に応じて講師もつくため気軽に相談できる環境があります！ 【中途なのに入社式！】 業界初！中途入社の方を対象に毎月入社式を実施しています。 中途でも同期の顔を知れ、キャリアチェンジからのスタートも安心！ 【応募に関して】 皆さまをお迎えするにあたり、新卒者同様の訓練・育成環境を整えております。 これまでの職業経験は不問としておりますが、長期キャリア形成を目的とし、若年者30歳未満の採用となります。（例外事由3号イ） ＜研修内容＞ ・ビジネスマナー ・MS Officeの使い方 ・機械や電気の基礎 ・３DCAD（製図ソフト）の使い方 ・製図したものを3Dプリンターで出力 ・電気系測定器・部品実装 など ＜研修場所＞ ①東京都中央区の弊社研修施設（最寄り：東銀座駅） ②愛知県名古屋市の弊社研修施設。（最寄り：名古屋駅） 遠方の方はこの間の寮を手配させていただきます。寮費・交通費は弊社全額負担。 ＜定員＞ 本研修プログラムは機材の関係で定員制となっております。 研修へのご参加については適性検査結果や面接での内容を踏まえ、総合的に判断いたします。 ＜入社配属事例＞ ■21歳女性高卒／2社経験／飲食⇒化粧品販売（契約社員） 1か月間社内研修後、大手自動車メーカーにてCADオペレーターと事務サポート（技術文書作成など）業務に配属。 ■24歳男性大卒／1社経験／アパレル（スーツ販売） 1か月間社内研修後、自動車メーカーにて品質管理業務に配属。 ■28歳女性高卒／3社経験／飲食⇒飲食（居酒屋）⇒美容サロン 1か月間社内研修後、大手重工メーカーにて輸送機器エンジン部品の検査業務に配属。 ■29歳男性大学中退／2社経験／コールセンター⇒携帯販売 1か月間社内研修後、大手自動車部品メーカーにて自動車部品（ワイヤーハーネス）の品質評価業務に配属。 その他にも、 ・半導体製造用の薬品の調合業務 ・半導体部品の評価・実験業務 ・大型船舶（タンカーや護衛艦）のエンジンのメンテナンス業務 ・防衛機器のに関するフィールドエンジニア業務 研修でのそれぞれの適性を鑑みて配属先での業務が決まります ＜この仕事に向いている人＞ ★社内メンバーと協力して働くのでコミュニケーション能力のある方 ★スキルを身につけて自信を成長させたい方・手に職付けたい方 ★自動車・半導体・医療機器・電化製品など私たちの社会に必要なものづくりを支えるやりがいも十分味わえます！ 元カフェスタッフが、社内のチームリーダーとして活躍している実績もございます！ 【フォロー体制について】 職場の同僚やリーダー、営業担当には直接言いづらいことや、相談しづらいことでも「話せる」・「相談できる」窓口としてCA（キャリアアドバイザー）を配置しています。 キャリア形成に迷ったときや、悩んだとき、職場や仕事の悩みが発生したときなどにCAに相談することで、エンジニアと一緒に考え、色々な悩みに寄り添って解決策を探します！ 各支店ごとにそれぞれチームに所属し、メンバーをフォローする”リーダー制度”が設けられています。 定期面談を行い、エンジニア目線であなたをサポートします！ ゆくゆくはリーダーを若いうちから抜擢・任されることも！ 年齢や経験に関わらずリーダーになっている20代も事例もあり。これまでの経験を活かして若くしてマネジメント経験を積む大きなチャンスもございます。 【ポスティング制度について】 2023年よりポスティング制度（社内公募）の運用を開始。 公示している社内求人にエンジニア自ら応募。社内選考を経て現在の就業先から異動出来る制度。 ※対象は現プロジェクトに1年以上就業実績がある方 ＜活用事例＞ ・半導体製造用の薬品の調合業務⇒半導体製造装置のプロセス開発業務（20代男性） ・変圧器のCADオペレーター業務⇒医療用機器（内視鏡）の設計評価業務（20代女性） ・自動搬送装置のフィールドエンジニア⇒防衛に関わる飛翔体の製品評価業務（30代男性） ・自動車部品の品質評価業務⇒自動車部品の設計補助業務（30歳女性） エンジニアだけではなく、弊社の営業や採用などの間接部門や本社営業企画や広報などのキャリアチェンジの実績もあり。 日本全国に拠点があり、エンジニアの勤務地も大都市圏から地方まで様々。 公募案件数300以上！2025年1月～7月の配属実績211名。 スキルアップや自身の経験を活かせるポジションにキャリアチェンジはもちろん、地元Uターンや結婚を機に異動したいなど、自分の手でキャリアの可能性を広げることが出来ます。案件も豊富なので勤務地も選択可能。
- 配属部署
- 機電事業本部
- 配属部署の詳細
- 約12000名の機電系エンジニアが全国で活躍中
応募資格・選考
- 必須要件
- ・高校卒以上 ・パソコンの基本操作が可能な方 ※日本国籍の方を想定しております。
- 歓迎要件
- ■歓迎スキル ・理系大学出身 ・機械／電気の素養 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・英語力（TOEIC500点以上など） ・自動車運転免許
- 募集背景
- 増員のため
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（最大2回まで）・適性検査（簡単な性格診断）→内定
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ 試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
- 弊社顧客先 初任地については経験やスキルをつけることを重視しているため初任地は転居（エリア採用）が発生します。 ※家賃補助や引越し費用などの負担あり 例）首都圏エリアや東海エリアなど 未経験の方やキャリアが浅い方は、1つの就業先で2年～3年ほど経験を積んでいただきます。 定期的に社内でキャリア面談がありますので、今後のキャリアの方針や希望業務などありましたらご相談ください。 全国に就業先があるため、地元Uターンなど就業エリアの希望を叶えることが可能で実績も多数あり。 ※初任地以降は無理な転居はございません。
- 転勤の有無
- 有り
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り ／ 月平均残業20時間
- 休日休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制) 年間123日
- 受動喫煙防止の取り組み
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
給与・待遇
- 想定年収
- 350万円〜400万円
- 月給
- 21.5万円〜25万円
- 賃金形態
- 完全月給制
- 給与詳細
- どちらでもない
- 昇給・賞与
- ■賞与：有（年2回） ■時間外：8hを超えた時点で1分単位で支給 ■交通費：全額支給 ■現住所より1.5h以上かかる方には、勤務地近くで借り上げ社宅を設置し、家賃半分補助（最大3万円）
福利厚生
- 福利厚生
- ■労働組合 ■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金、KENスクール割引 ■慶弔金制度、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、育児・介護休暇制度 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■各種手当：資格、地域、役職、出張（全額支給）、単身赴任（月5万円）、引越・転居費用（全額支給）、着任交通費支給、帰省旅費 ■寮設置初期費用（規定あり）等
会社情報
- 会社名
- 株式会社BREXA Technology 機電事業本部（東日本）
- 設立
- 2004年12月01日
- 資本金
- 4億8,365万4千円
- 従業員数
- 1,000名以上
- 業種
- 医療・福祉
- 事業内容
- サマリー:「可能性を、その先へ」 エンジニアのキャリアに、さらなる可能性を。 私たちは、機械・電気電子・組込制御・化学といった幅広い技術領域において、20,000名を超えるエンジニアが在籍する、国内有数のリーディングカンパニーです。 技術者派遣の枠を超え、エンジニア一人ひとりの成長と挑戦を支援する存在として、新ブランド名のもとに事業を深化。 “派遣”にとどまらない、真の技術支援を提供することで、エンジニアと企業双方の未来を切り拓いていきます。 主力製品・サービス:開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング ・技術サービス エンジニア派遣 当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。 ・開発請負 常駐プロジェクト開発 プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。 ・開発受託 持ち帰りプロジェクト開発 ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。 ・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、 販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど ◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549 主要顧客:（例）アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 157258） ／ 取得日時: 2026-07-18 02:05:11
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