営業完全週休2日研修充実土日祝休み賞与あり退職金あり
【建築設計監理営業】日本で初めての組織設計事務所／フレックス勤務／在宅相談可／年間休日120日以上
株式会社石本建築事務所
想定年収
500万円〜800万円
月給 30.5万円〜50万円
勤務地域
北海道
雇用形態
契約社員
職種
有形商材
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情報取得日：2026年8月30日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- 【建築設計監理営業】日本で初めての組織設計事務所／フレックス勤務／在宅相談可／年間休日120日以上
- 仕事内容
- 民間顧客の開拓及び官庁・民間営業情報の収集をお願いします。 【案件について】ーーーーーーー 官公庁案件が5割、民間が5割という 案件比率で業務をお任せします。 【実績例】 新潟日報社／Bunkamuraなど
応募資格・選考
- 必須要件
- ◆ 建築業界（施工管理や設計）での実務経験がある方 ※経験の年数などは問いません！
- 歓迎要件
- ◇ ゼネコン／サブコン／設計事務所での営業経験 ◇ 不動産開発のご経験
- 募集背景
- 増員募集
- 選考プロセス
- 面接複数回を予定
勤務条件
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- ◆東京オフィス 東京都千代田区九段南4-6-12 ◆札幌オフィス 北海道札幌市中央区南１条西2-5南一条K ビル
- 転勤の有無
- 有り
- 就業時間
- 09:00〜17:30
- 休憩時間
- 70分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り ／ 月平均残業20時間
- 休日休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日：120日 【休日】 ・完全週休２日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 【有給休暇】 ◆ 10日～40日 └・入社時点最大10 日 └・繰越を含む最高付与日数40日 ※初年度の付与日数例 ・4~9月入社 ６ヵ月経過で10日 ・10月 入社 ６ヵ月経過で６日
- 受動喫煙防止の取り組み
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
給与・待遇
- 想定年収
- 500万円〜800万円
- 月給
- 30.5万円〜50万円
- 昇給・賞与
- 【給与詳細】 ＜東京＞ 想定年収：500~800万円 想定月給：305,000円～500,000円（基本給：285,000円～465,000円） ＜東京以外の拠点＞ 想定年収：480~800万円 想定月給：295,000円～490,000円（基本給：285,000円～465,000円） ※給与は選考を通じて決定いたします。 【昇給】 年１回 【賞与】 年２回 ◆ 昨年度の年間合計支給額は、基本給の4.5ヵ月分！ 【通勤手当】 会社規定に基づき支給
福利厚生
- 福利厚生
- 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（正社員登用後に適用） ・保養所 ・クラブ活動 ・メンタルヘルスカウンセリング（EAP） ・資格登録および更新費用の補助制度（一級建築士等） ・OJT研修 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当 ・地域手当 【定年】 65歳
会社情報
- 会社名
- 株式会社石本建築事務所
- 設立
- 1927年09月01日
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- 301〜500名
- 業種
- 医療・福祉
- 事業内容
- サマリー:石本建築事務所は、 東京・札幌・名古屋・大阪・九州にオフィスを構える 総合建築事務所です。 1927年の創立から オフィス、庁舎、教育施設、スポーツ施設、 医療 / 福祉施設、ホテル、商業施設、住居など 様々な建築を手掛けてきました。 主に以下の４種類の事業を主軸としています。 ①建築に関する調査・企画、設計・監理、診断業務 ②建物の建設、維持管理に関するマネジメント・サポート業務 ③都市再開発・まちづくりに関する調査・企画・設計 ④上記①～③に関する各種コンサルティング業務 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆ 当社が信じる 「良い建築」の力 ーーーーーーーーーーーーーーーー 良い建築 = 「お客様に喜ばれ、広く社会に貢献し、未来を拓くプロジェクト」だと 当社は考えています。 優れたデザインと環境への負荷を減らす技術は、 魅力的で美しい景観や持続可能な社会づくりを支え、 ついには地域交流を活性化し、社会のイノベーションを誘引します。 そんな「良い建築」の力を信じ、 私たちは事業活動を行っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆ 「良い建築」を作るために ーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちは " One ISHIMOTO " というテーマを基に 全社員が自由に参加できる社内プラットフォームを設け 議論しながら活動を行っています。 ・" One ISHIMOTO " とは、 それぞれの所属するオフィスや部署、世代などを超えて 社員が協働するかたちを目指す言葉です。 クライアントやオフィスの場所に関わらず、 全社の知識を集約して最大限の価値を提供する 「石本クオリティ」を実現しています。 ・業務と両立しながら研究や提言に取り組める プラットフォームも設けています。 「良い建築」をつくるために 社員同士が関われる体制を構築しています。
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 155977） ／ 情報取得日: 2026年8月30日
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