営業研修充実資格取得支援賞与あり寮・社宅あり車通勤可
【本社】レオパレス21の開発営業職(管理職候補)/マネジメント経験が活かせる/年間休日123
株式会社レオパレス21
想定年収
738万円〜1264万円
月給 41.1万円〜47.1万円
勤務地域
東京都
雇用形態
正社員
職種
有形商材
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仕事内容
- 募集ポジション
- 【本社】レオパレス21の開発営業職(管理職候補)/マネジメント経験が活かせる/年間休日123
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様に対し、レオパレス21を中心とした土地活用提案をお願いします。 ◆レオパレス21のビジネスモデルについて 当社の売上の多くは賃貸管理の手数料。 管理戸数を増やす程売上が増えていくモデルです。 今後もレオパレス21を新築で建て管理戸数を増やしていく為に、 資産家の方を中心にレオパレス21を中心とした土地活用提案を行います。 ◆お客様 経営者や大手企業役職者などの資産家。 既に当社とお取り引きがあるお客様とのやりとりが中心です。 ◆商談について お客様が建てたレオパレス21を当社が30年一括借り上げを行い管理をする為、 手間なく安定した家賃収入が見込めるのが最大のメリット。 嬉しいことに、現在お客様からの引き合いも高い状況です。 不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。
応募資格・選考
- 必須要件
- 必須:普通自動車運転免許 以下いずれも必須 ・建設不動産業界での開発(土地活用提案)営業経験※3年以上 ・マネジメント経験
- 歓迎要件
- 宅地建物取引士の資格者/取得を目指されている方
- 募集背景
- 増員。全国で30名以上採用する予定です。
- 選考プロセス
- 面接回数:2回 筆記試験:無
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間4ヶ月 / 試用期間中の勤務条件:変更無
- 勤務地
- 本店 東京都中野区本町2-54-11 レオパレス21本社ビル <勤務地備考> 私有車通勤可能 ※ガソリン代一部支給(規定あり) ※駐車場は自身で確保が必要(自費)
- 転勤の有無
- 有り
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働:有り
- 休日休暇
- シフト制 年間123日 (完全週休二日制、夏期6日、年末年始9日) ■別途計画有給 (5日) 取得可能 ■シフト制:月あたり8~13日の休日 ※土・日の休みが取りやすいです。 ※有給休暇取得率82%、 育休取得率 男性:69.6% 女性:96.2% ・GW ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 ・公傷病休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇
- 受動喫煙防止の取り組み
- 禁煙
給与・待遇
- 想定年収
- 738万円〜1264万円
- 月給
- 41.1万円〜47.1万円
- 昇給・賞与
- <給与補足> ・想定年収:738万円~1,264万円 ※想定インセンティブ含(219万円。今期第1Q実績) ※経験や能力を考慮し決定 ※月給411,000円~471,000円(基本給) ・残業手当:なし(監理監督者のため) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月)※評価と業績によって変動 働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ―――――――――― ★健康経営2026認定(不動産業界で唯一認定されました) ★ホワイト500に3度選定 ※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得 ★ハタラクエール福利厚生推進法人認証(3年連続認証) ★プラチナくるみん取得 ★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞(2年連続受賞) ★攻めのIT経営銘柄選定(2018) ★イクボス同盟加盟 ★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 (2019) ★DX認定取得 (2022) ★ハラスメント撲滅宣言(2020) └ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施
福利厚生
- 福利厚生
- ・健康保険、厚生年金、雇用保険、有労災保険:有 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限150,000円/月) ・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ・自転車通勤可 ・資格取得支援制度 ・寮・社宅:有(単身者/社員寮の自己負担3万~ ) ・資格手当 ・休日出勤手当 ・社員割引制度 ・リフレッシュ休暇 ・社員持ち株会制度 ・確定拠出年金 ・厚生年金基金 ・慶弔見舞金 ・リターン雇用制度(退職後に時間を調整しながら働ける制度です) <一部従業員のみ利用可能> ・出産・育児支援制度 ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・時短制度 人的資本に関する取り組み ―――――――――――――――――――――― 企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、 「付加価値を創造できる人材」が必須です。 そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり 自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。 ◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】 ◆【管理職トランジョンプログラム】 ◆【経営幹部養成プログラム】 ◆【キャリアデザイン研修プログラム】 ◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】 ◆【複線型人事制度】 ◆【Leo:Revo】 サステナビリティに関する取り組み ―――――――――――――――――――――― ◆サステナビリティ委員会の設置 ◆事業継続計画 ◆コンプライアンス推進体制 ◆奨学制度 ◆レオパレスグリーンエネルギー
会社情報
- 会社名
- 株式会社レオパレス21
- 設立
- 1973年08月01日
- 資本金
- 100百万円
- 従業員数
- 1,000名以上
- 業種
- 医療・福祉
- 事業内容
- サマリー:企業理念:新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造 レオパレス21は賃貸事業を主力として 事業展開を行っています。 【賃貸事業】 ※主力事業――――――――――― ◆事業について 当社売り上げの約95%を占める主力事業です。 現在の日本には、単身者向けの賃貸が約540万戸あると言われる中、 当社はおよそ1割にあたる約55万戸を管理しています。 そのうち約30万戸は企業が社宅として物件を利用しており、 アパートの建築から入居者の集客、運営管理までを 全て社内で完結。 「住居」というインフラを担う組織として社会的責任を自覚し 企業活動に取り組んでいます。 ◆物件について 当社の物件は家具・家電が備え付けられていることに加え、 LEONET(インターネットサービス)やスマートロックなど 入居者の需要に応える様々なサービスを提供しています。 電話からでも全国のお部屋をご紹介することができ、 1年以上利用される方向けの「賃貸契約」と 利用期間が定まっている方向けの「マンスリー契約」の 2種類からご要望に合わせてご案内を行っています。 【その他事業】――――――――――――――― 介護施設の運営や、グアムでのリゾート施設運営など 蓄積したノウハウを活かして様々な事業にチャレンジしています。 売上高 (2022-03-01年度):3,989億円 売上高 (2023-03-01年度):4,064億円 売上高 (2024-03-01年度):4,226億円 売上高 (2025-03-01年度):4,318億円
情報取得元:クラウドエージェント(求人ID: 155296) / 取得日時: 2026-07-18 02:05:11
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