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クリエイティブ完全週休2日リモート可土日祝休み退職金あり

【Webディレクター】テレビ朝日グループ/一部リモート可能/フレックス勤務/所定労働7時間 エンタメ領域◎

株式会社テレビ朝日メディアプレックス

想定年収

430万円〜550万円

勤務地域

東京都

雇用形態

契約社員

職種

ディレクター

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情報取得日2026年8月30日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です(原則毎週収集・更新。詳細

仕事内容

募集ポジション
【Webディレクター】テレビ朝日グループ/一部リモート可能/フレックス勤務/所定労働7時間 エンタメ領域◎
仕事内容
大規模コーポレートサイトをはじめとする幅広いジャンルのWebサイトの企画〜運用までワンストップで行う当社のWebディレクターとして、テレビ朝日グループ会社のWebサイトや、その他多くの外部クライアント様のWebサイトにおける新規案件の獲得からWebディレクション業務まで、コアとなる業務をお任せ致します。 テレ朝グループ内外の架け橋となり、案件獲得から携わることができる貴重なポジションです! 【案件例】 ・案件獲得への企画提案から折衝 ・テレビ朝日系列局のWebサイトのディレクション ・各グループ会社のWebサイトのディレクション ・アミューズメント系サイトのWebディレクション ・大手広告代理店のプランニングサポート、他 案件獲得からWebに関わる幅広い領域を担当して頂きます!
配属部署
デジタルマーケティング事業本部 ビジネスソリューションディビジョン

応募資格・選考

必須要件
・Webサイトのディレクション経験 ・HTML、CSS、JavaScriptの知識
歓迎要件
*下記1つでも該当する方、歓迎!* ・PMとしてプロジェクトをまとめていた経験 ・案件獲得の経験を活かせる方
募集背景
事業拡大による増員
選考プロセス
書類選考 ↓ 一次面接(人事・所属部) ↓ 適性検査 二次面接(管理部長・事業部長) *面接は全てオンラインでの実施を想定しております。 *選考フローは変更になる可能性がございます。

勤務条件

雇用形態
契約社員
試用期間
試用期間3ヶ月 / 試用期間中に傷病で欠勤した場合は賃金補償なし、本採用後であれば賃金補償あり
勤務地
テレビ朝日メディアプレックス 本社 *六本木駅 徒歩5分 *相談の上テレワーク(在宅)勤務可能 (打合せ等で出社することがございますので、出社できる範囲内の居住をお願いしております。)
リモート勤務
リモート可
転勤の有無
無し
就業時間
10:00〜18:00
休憩時間
60分
時間外労働
時間外労働:有り / 月平均残業30時間
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休2日制 ・国民の祝日 ・労働祭(5月1日) ・特別協定休日(11月1日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・その他特別休暇(産前産後、育児、介護 他)
受動喫煙防止の取り組み
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

給与・待遇

想定年収
430万円〜550万円
賃金形態
日給月給制
昇給・賞与
経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。

福利厚生

福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・テレワーク準備金、家族手当、残業手当、退職金制度、資格取得手当、育児・介護、育児サポート制度、傷病保険 他 ■Point : 各種資格取得時の報奨金有!様々な資格取得を支援しています!■

会社情報

会社名
株式会社テレビ朝日メディアプレックス
設立
2000年02月01日
資本金
9200万円
従業員数
101〜300名
業種
広告・メディア
事業内容
サマリー:【事業内容】 「デジタルトランスフォーメーション(クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング)」「デジタルコンテンツ(Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信)」領域のサービスとソリューションを提供 その他、上記に関連するシステムインテグレーション事業および各種関連事業等 【当社の魅力】 弊社は「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたシステム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した様々なビジネスソリューションを展開。 テレビならではの幅広いユーザー層と圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、デジタルトランスフォーメーション(DX)を加速し、ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していく。それが私たちテレビ朝日メディアプレックスのミッションです。

情報取得元:クラウドエージェント(求人ID: 148927) / 情報取得日: 2026年8月30日

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