製造・技術完全週休2日リモート可年間休日120日以上研修充実土日祝休み賞与あり寮・社宅あり
【機電】機械設計／自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務（経験者）
パーソルクロステクノロジー株式会社
想定年収
380万円〜790万円
勤務地域
茨城県
雇用形態
正社員
職種
機械設計
年間休日
124日
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情報取得日：2026年8月30日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- 【機電】機械設計／自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務（経験者）
- 仕事内容
- 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せいたします。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■輸送機器関連（乗用車、商用車、建設機械など） ・ボディ、車枠、外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV、HV、FCV関連設計（電池、キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他） ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） ・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン、動力装置） ・ロケット（エンジン、動力装置、電装系統、各液体タンク） など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・事務機器（複合機、インジェクタ、プリンター） ・民生機器（映像機器、車載機器、空調機器） ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・その他産業用機械 など ■CAE解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など
応募資格・選考
- 必須要件
- ・機械工学系の知識をお持ちの方 ・機械系の設計、評価または解析経験 1年以上 ・CADオペレーション経験
- 歓迎要件
- ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験 ・CATIA V5、NX、SolidworksなどのCAD使用経験
- 募集背景
- 【募集枠：1名】
- 選考プロセス
- 応募から内定まで最短2週間程度。 ※土曜日、平日夜の選考も一部調整可能です。 1,応募（書類選考） 2,一次選考（採用担当面接・会社説明） 3,最終選考 （役職者面接、オンライン筆記試験） 4,内定 5,オファー面談（給与・福利厚生・業務内容等の説明） ※選考は、原則、オンライン（Microsoft TeamsもしくはZOOM等）で実施します。 ※選考フローは変更となる場合があります。
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ 試用期間中の条件変更：なし
- 勤務地
- 初任地は関東圏内での配属を想定 ※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有 ※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定いたします
- 転勤の有無
- 有り
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休二日制（土・日）＊年間休日124日 ・有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与） ・国民の祝日 ・年末年始（12/30〜1/3） ・フレックス休日（3日間） ・慶弔休暇 ※ただし、業務契約に基づき就業条件の定めによる
- 受動喫煙防止の取り組み
- その他 ・屋内禁煙 ※配属先事業所により異なります
給与・待遇
- 想定年収
- 380万円〜790万円
- 昇給・賞与
- 月給 236,000 円 - 475,000円 ■月給 23.6万円 〜 47.5万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には拠出手当（55,000円）を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳 （※残業20時間含） ＜諸手当＞ ・通勤手当 ・時間外手当
福利厚生
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度（親会社） ・資格取得助成金制度 ・階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等） ・同好会、各種レクリエーション活動 ・単身寮（寮費補助）／当社規定による 【福利厚生・各種制度について】 エンジニア一人ひとりが、自らのキャリアを主体的に築き、成長し続けられる環境を重視し、福利厚生を整備しています。研修・学習支援や多様なキャリアチャレンジの機会、成長を支える制度を軸に、資産形成や健康支援など多彩です。キャリアフェーズや挑戦したい方向性に応じて、各種制度を柔軟に活用できる環境です。 ■キャリア形成・挑戦機会 ・公募型社内異動制度（社内キャリアチャレンジ制度） ・公募型グループ横断異動制度（グループキャリアチャレンジ制度） ・新規事業創出プログラム ・資格取得助成金制度 ・実践型人財育成プログラム（仮想プロジェクト） ・技術スキル自己診断・可視化ツール（EngiGear） ・表彰制度（PXT Awards） ■研修・学習支援 ・プロジェクトマネジメント研修 ・ビジネススキル研修（組織マネジメント等） ・リーダー研修、リーダー候補者研修 ・分野別各種技術研修 ・研修プラットフォーム（パーソルクロスカレッジ） ・PALMS（e-learningシステム） ・Udemy Business（オンライン学習サービス） ■働き方・ワークスタイル・ライフスタイル ・職務手当（チームリーダー／アシスタントマネージャー） ・フレックス休日3日間（会社独自の所定休日） ・特別休暇（慶弔その他） ・リモートワーク制度（条件あり） ・複業（副業）制度（要申請／条件あり） ・各種交流イベント ■各種保険・資産形成 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度（奨励金15％付与） ・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金財形） ・単身寮（寮費補助／当社規定による） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種優待制度（みどり会） ■健康・ライフイベント支援 ・定期健康診断 ・キャリア相談窓口 ・ストレスチェック（定期実施） ・産業医面談 ・メンタルヘルス相談窓口 ・オンライン診療サービス ・育児サポート制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・女性特有の健康相談窓口 ・LGBTQ＋はたらく相談窓口
会社情報
- 会社名
- パーソルクロステクノロジー株式会社
- 設立
- 2002年04月01日
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員数
- 1,000名以上
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- サマリー:設計・研究開発・実験事業
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 143006） ／ 情報取得日: 2026年8月30日
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