営業完全週休2日土日祝休み資格取得支援賞与あり
【マネジメント未経験歓迎】人材紹介サービス インサイドセールス／法人営業（プレイングリーダー候補）◆営業経験を「育成」に活かす
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
想定年収
400万円〜555万円
月給 33.3万円〜46.3万円
勤務地域
北海道
雇用形態
正社員
職種
無形商材
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仕事内容
- 募集ポジション
- 【マネジメント未経験歓迎】人材紹介サービス インサイドセールス／法人営業（プレイングリーダー候補）◆営業経験を「育成」に活かす
- 仕事内容
- 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、インサイドセールス部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 入社後は半年～１年後を目途に、プレイングリーダーとして10名以下の少人数チームのマネジメントをお任せいたします。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 【仕事内容】 親会社である株式会社エス・エム・エスが運営する人材紹介サービスにおいて インサイドセールス部門の「リーダー候補」としてご活躍いただきます。 チーム目標をもとに個人目標を設定しているため、ご自身もプレイヤーとして高い成果を出しながら、 メンバーを支援し、チームとしての成果最大化を牽引します。 ＜チームの業務内容＞ ・当社サービスにご興味をお持ちいただいた法人様へのサービス紹介 ・既存取引先の法人に対する、募集状況や採用要件のヒアリング ・ヒアリング内容に基づいた求人データ作成 ・架電目標は40～50件／日、求人獲得目標は4～8件／日（※多くのメンバーが達成している現実的な目標です） ＜マネジメント業務（入社後半年～1年をめどに担当）＞ ・チームメンバーに対し、業務における「気付き」を与え、具体的な次の行動ステップを示す育成 ・チーム目標達成に向けた戦略立案、実行、および進捗管理 ・KPI（重要業績評価指標）に基づいた成果分析と改善策の実施 ・マネージャーへの育成状況、成果状況の報告、および連携
- 配属部署の詳細
- 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成
応募資格・選考
- 必須要件
- ・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート等） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 ・人の成長を支援することにやりがいを感じる方
- 歓迎要件
- ※マネジメント経験がなくとも、チャレンジしたい熱意のある方は歓迎します ※下記いずれかのご経験をお持ちの方（必須ではありません） ・ご自身の営業成果の要因を論理的に言語化できる方 ・人材紹介業界、インサイドセールスなど、親和性の高い業務経験 ・後輩の指導やメンター経験を通じて、他者の営業成績向上に貢献した経験 ・チームの目標達成に向けて、周囲を巻き込みながら自発的に行動した経験
- 募集背景
- 事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。
- 選考プロセス
- 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ 試用期間中の条件変更：なし
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付:20F）
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り
- 休日休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制) ◆完全週休2日制（土曜・日曜）（※） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◇年間休日：127日（2024年度実績） ※ポジションによって異なる場合があります。
- 受動喫煙防止の取り組み
- 禁煙
給与・待遇
- 想定年収
- 400万円〜555万円
- 月給
- 33.3万円〜46.3万円
- 給与詳細
- 固定残業代制 基本給：246,034円〜341,393円 固定残業代：87,300円〜121,107円 固定残業時間：45.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
- 昇給・賞与
- 想定年収：400万円～555万円 月給：333,334円～462,500円 基本給：246,034円～341,393円 ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・月給には固定残業手当含む（月45時間分／87,300円～121,107円）※45時間超過分は別途支給 ・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年1回／4月） 担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します ・通勤交通費（上限35,000円／月迄) ・人事評価制度：あり ・賞与：なし
福利厚生
- 福利厚生
- ◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入 ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援） ◆個人ロッカー･当社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備） ※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています
会社情報
- 会社名
- 株式会社エス・エム・エスサポートサービス
- 設立
- 2012年06月01日
- 資本金
- 25000000
- 従業員数
- 101〜300名
- 業種
- 医療・福祉
- 事業内容
- サマリー:株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、株式会社エス･エム･エスの機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております。 エス・エム・エスサポートサービス単体としての売上は無く、エス・エム・エスの事業部の1つのような考え方となっています。 エス・エム・エスは医療領域が6割に対して、同社は介護領域6割、医療領域4割となっております。
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