営業完全週休2日リモート可土日祝休み

【営業経験者歓迎】人材法人営業職オープンポジション

ポート株式会社

想定年収

336万円〜700万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

無形商材

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仕事内容

募集ポジション: 【営業経験者歓迎】人材法人営業職オープンポジション
仕事内容: ■仕事内容: ・企業の経営者、採用責任者、担当者との商談を通じ、企業の採用活動をサポート・企業が求める人材要件のすり合わせ、採用手法のアドバイス、ソリューションのヒアリング、最適な人材の紹介・弊社の運営する就職領域におけるプロダクトのDBを活用し、人材会社のユーザー集客を担当・既存顧客を中心に、顧客の事業成長に向けた集客支援を行う・顧客の事業課題を解決するための企画・提案・インサイドセールスでのリード獲得・新規開拓営業を通じた採用支援・既存顧客営業を通じた採用支援・ブランディング形成支援による経営課題解決・営業戦略の策定、実行・KPI管理、実行支援・他G、他事業部とのシナジー創出 ※新卒領域のRA職またはセールス職、みん就企画営業職を適正に応じて判断させて頂きます。※ ■ポジションの魅力・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事であり、お客様に大きな影響を与えられるため、日々やりがいを感じられます・経営者・役員などの上位役職層との接点機会が多く、事業運営に欠かせない役割を担います・組織が急成長フェーズにあり、チームビルディングの経験や意思を反映しやすい環境・実績や意欲、組織への貢献度で昇格しやすい体制・新チームや新拠点の立ち上げ、新規事業企画など、0から1を生み出すフェーズでの活躍が可能・営業スキルとマーケティング思考を同時に成長させることができる・急成長中の組織で、多くのチャレンジが可能・柔軟なキャリア設計ができる環境 ◆その他当社の業務全般
配属部署: 就職支援事業部
配属部署の詳細: 毎年就活生のユーザー会員数25万人を獲得しているインターネットメディアを運営している当社。

応募資格・選考

必須要件: 経験：toC/B問わず対人業務/売上目標を持った業務の経験者【参考】営業/販売/コールセンター等、売上目標を持った業務の経験者
歓迎要件: 経験：・新卒採用や採用業務に興味のある方・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人・法人営業経験ありの方・人材業界経験ありの方・人事経験ありの方・求人広告代理店としてメディアセールスを担当されていた方・人材紹介サービスのRAを担当されていた方・顧客の課題解決を行なう提案営業などをしていた方
募集背景: 増員のため採用
選考プロセス: 書類選考→1次面接（現場マネージャー）→2次面接（部長） ※選考回数や面接担当者は候補者によって多少変更となる場合がございます。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／ ※試用期間中の雇用条件の変更なし
勤務地: 勤務地：西新宿喫煙環境受動喫煙措置：屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり) 転勤：原則無し変更の範囲：会社の指定する全国拠点及びリモート勤務
リモート勤務: リモート可
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:30〜18:30
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業30時間
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日：120日以上・休日：毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等）
受動喫煙防止の取り組み: 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

給与・待遇

想定年収: 336万円〜700万円
昇給・賞与: 想定年収：336-702万円賃金形態：月給制月給：28-58万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。月給内訳：（基本給： 201,200-400,600円、定額残業手当（45～60時間相当）： 78,800- 184,400円）昇給・昇格：有り＜諸手当＞残業手当：あり（固定残業代制）固定残業代の相当時間：24時間～60時間/月※超過分別途支給・通勤手当（会社規定に基づき支給）・リモートワーク手当（実態の有無にかかわらず、全従業員対象）＜勤務時間詳細＞・勤務時間：9:30～18:30（但し、現在は時差出勤を導入しており10:00～19:00）休憩60分・残業：あり（固定残業時間代の相当時間：24時間～60時間）

福利厚生

福利厚生: 【福利厚生】 ■就労環境サポート・時差出勤制度（許可制）・リモートワーク制度（許可制）・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り・赴任準備金・リモートワーク手当・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー ■コミュニケーション支援・ソーシャルランチ・事業部会補助・部活動応援制度 ■スキルアップ支援・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度 ■ライフイベント支援・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度 ■健康支援・健康診断補助・各種ワクチン接種補助・パーソナルストレッチ・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引・オフィスドラッグ　 ■財務形成支援・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%） ■ 休暇支援・褒章制度・アワード（四半期、年間）・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り

会社情報

会社名: ポート株式会社
企業URL: https://www.theport.jp/
設立: 2011年04月01日
資本金: 38百万円（2026年3月末時点）
従業員数: 1,000名以上
業種: 人材サービス
事業内容: サマリー:2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し、2026年3月期連結売上高291億円（前年比+33%）を記録しました。各領域のオーガニック成長やストック利益の拡大が寄与し、YoY+30%を上回る大幅な増収増益を達成しております。新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130％成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。当社の沿革や今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！ https://youtu.be/RRJSbkOOowA ■当社で働く魅力 ①急成長する企業文化急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。 ②多様なキャリアパス当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。 ③社会貢献と自己成長の両立当社では社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。 2025年3月期　中期経営計画に関する資料 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7f6d2071/459e/48ac/a74a/44955aca1e20/140120250514551198.pdf 2026年3月期決算説明資料 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/81103317/5ee6/4ed3/87dd/0608969a1fd3/140120260515536879.pdf 主力製品・サービス:【サービス一覧】 ■CAREER キャリアパーク！/キャリアパーク！就職エージェント/ 就活の未来/イベカツ/就活会議/みん就 ■ENERGY エネチョイス/引越し手続き.com ■NEW マネット/マネット（カードローン）/ ウェルスルーム（WealthRoom）/ 売上高 (2021-03-01年度):4,704百万円売上高 (2020-03-01年度):4,103百万円売上高 (2022-03-01年度):6,994百万円売上高 (2023-03-01年度):11,364百万円売上高 (2024-03-01年度):15,580百万円売上高 (2025-03-01年度):21,963百万円売上高 (2026-03-01年度):29,100百万円

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 135200）／取得日時: 2026-07-18 02:04:54

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福利厚生

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