事務・管理完全週休2日土日祝休み資格取得支援賞与あり住宅手当あり

労務（責任者候補）｜事業成長を支える運用基盤を担う

NE株式会社

想定年収

550万円〜750万円

勤務地域

神奈川県

雇用形態

正社員

職種

人事

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仕事内容

募集ポジション: 労務（責任者候補）｜事業成長を支える運用基盤を担う
仕事内容: ■ミッション労務領域の実務運用を担い、上場企業として求められる水準で業務を正確かつ安定的に回す役割を担っていただきます（全社の労務管理や重要情報のハンドリングをお任せすることになります）。スピンオフ上場直後の新たな計画が進行する中、組織として変化が大きい環境にあります。その中でも日々の安定した運用を通じて、事業成長を支える基盤を維持・強化していただきます。 ■具体的な業務内容・入退社手続きの実務対応（書類作成、社保連携、社内調整）・勤怠／残業時間／有給管理・給与計算（社労士委託 ※手当等変動事項修正等）・社会保険労務士との連携・相談対応・休職・復職対応（社労士と連携した判断支援）・安全衛生対応（健康診断、ストレスチェックの運用） ※業務内容の変更範囲：同社業務全般 ※その他業務内容・業務フローの整理／改善・属人化している業務の見直し・外部パートナー（社労士等）との連携強化・総務業務のマネジメント
配属部署: コーポレートイノベーション部
配属部署の詳細: 部署人数：19名

必須要件: ◆労務の実務経験（目安5年以上） ◆入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解 ◆社内外との調整力・コミュニケーション力 ◆複数業務を並行して進められるマルチタスク力
歓迎要件: ◆上場企業またはそれに準ずる環境での就業経験 ◆少人数体制でのコーポレート業務経験 ◆業務フローの整理や標準化の経験 ◆社労士等外部パートナーとの連携経験 ◆業務改善・効率化に取り組んだ経験 ◆マネジメント経験 ◆衛生管理者資格
募集背景: 欠員補充の側面もありますが、今後の事業拡大を見据えて増員での募集となります。
選考プロセス: 面接回数：2回筆記試験：なし

想定年収: 550万円〜750万円
賃金形態: 年俸制
昇給・賞与: 想定年収：550万円～750万円 (年俸制の場合　分割回数12 回) [ 内訳 ] 基本給：370,000円～519,000円諸手当：0円～0円固定残業代：87,000円～122,000円/ 30時間～ 30 時間固定残業代制（超過分別途支給）通勤手当：会社規定に基づき支給 ※賞与無しインセンティブ制度あり

福利厚生: リモートワーク：全従業員利用可（週1程度）時短勤務制度：全従業員利用可出産・育児支援制度：全従業員利用可研修支援制度：全従業員利用可資格支援制度：全従業員利用可服装自由：全従業員利用可【その他制度等】 ◆持株会 ◆家族手当 ◆健康診断／予防接種 ◆ITソフトウェア健康保険組合 ◆育児／介護時短勤務制度 ◆住宅手当（当社規定あり） ◆特急券制度（新幹線・特急電車利用可能） ◆自己投資支援制度 ◆社内販売制度 ◆部活動手当

会社名: NE株式会社
企業URL: https://ne-inc.jp/
設立: 2022年05月01日
資本金: 1億円
従業員数: 101〜300名
業種: 教育・保育
事業内容: サマリー:NE株式会社の事業内容は、EC（電子商取引）に関わる業務の自動化・効率化および成長支援です。「ECのバックエンド（業務効率化）からフロントエンド（売上向上）までを一貫して支援する、コマース領域特化のIT企業」です。主力製品・サービス:EC支援SaaS事業（ネクストエンジン）: 楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなど複数のネットショップの受注・在庫・商品情報を一括管理し、業務を自動化するシステムを提供しています。 ECコンサルティング事業: 蓄積されたデータを活用し、ECサイトの売上向上に向けた戦略立案や運営サポートを行います。地方創生・自治体支援事業（ロカルコ）: 自治体のふるさと納税業務の運営受託や、地域の商品の流通支援を行っています。教育・DX推進事業: EC運営のノウハウやAI活用を学べるオンライン講座（NEアカデミー）を運営しています。

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 170985）／取得日時: 2026-07-18 02:05:38