事務・管理完全週休2日土日祝休み賞与あり

HR

株式会社mign

想定年収

500万円〜1500万円

月給 33.3万円〜100万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

人事

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仕事内容

募集ポジション: HR
仕事内容: 【生成AI×建築DX】世界水準のチームを創るHR／採用担当〜HRリード候補◆博士号多数の精鋭組織でスタートアップの組織づくりを牽引採用を中心に、HR機能全般を担っていただきます。外部リクルーティングパートナーや各職種の責任者と密に連携し、「世界水準のチームをつくる」ことをミッションとするポジションです。【主な仕事内容】・採用（コア業務） ● 採用戦略・計画の策定と推進（職種別の採用計画、チャネルミックス設計）・ダイレクトリクルーティングのスカウト運用、スカウト理由文の作成・改善・採用エージェント・媒体の選定、契約・条件折衝、関係構築・候補者対応・面接日程調整、選考プロセス（カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接＋テスト → オファー）の運用・ATSを用いた候補者管理、タグ設計、選考データの整備・労務・HR基盤・人事制度・オンボーディングの設計と改善・組織開発、カルチャー醸成、社内コミュニケーション、定着、活躍支援の取り組み ※ご志向に応じて、マネージャー／経営メンバー／執行役員候補としての関与も想定しています。

応募資格・選考

必須要件: 以下のいずれかのご経験・バックグラウンドをお持ちの方・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（ダイレクトリクルーティング含む）・スカウト文面作成・候補者対応など、採用オペレーションを自走できる実務能力・社内外の専門人材・エージェントと折衝できる高いコミュニケーション能力・不確実性の高いスタートアップ環境を楽しめる柔軟性、自ら手を動かして仕組みを作る主体性
歓迎要件: ・ハイレイヤー／専門職（エンジニア、コンサル、業界専門家等）の採用経験・労務・社会保険等のバックオフィス実務経験・人事制度設計・組織開発の経験・スタートアップでのHR・採用機能の立ち上げ経験・建築・土木・不動産、またはAI領域への関心・知見
募集背景: 株式会社mignのプロダクトは、エンタープライズ企業への導入・引き合いが急拡大しています。事業成長を支えるのは、建築・土木エキスパート、AIエンジニア、戦略コンサルタント（BizDev）といった、各領域でトップクラスの専門人材です。この採用を加速させ、世界水準のチームをつくり続けるために、採用を中心としたHR機能を立ち上げフェーズから構築しています。スカウト運用やエージェント折衝といった採用オペレーションの実務から、労務・人事制度・組織開発まで、HR機能全般を主体的に担っていただける方を募集します。
選考プロセス: 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接　 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間6ヶ月
勤務地: 東京オフィス東京都渋谷区神南一丁目6番5号 SHIBUYA WayP 10F
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇年間休日日数120日
受動喫煙防止の取り組み: その他屋内全面禁煙

給与・待遇

想定年収: 500万円〜1500万円
月給: 33.3万円〜100万円
賃金形態: 完全月給制
給与詳細: 固定残業代制基本給：246,600円〜739,900円固定残業代：86,700円〜260,100円固定残業時間：45.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: 想定年収：500～1,500万円(応相談) ・中途であれば現職水準＋10％程度からスタート（賞与含む、スキル等考慮）・賃金形態:月給制（333,333円~1,000,000円）固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、月 45 時間分の時間外勤務に対する割増賃金として支給する。昇給：年1回賞与：年2回ストックオプション制度：1年半以上正社員として在籍した場合に適用交通費支給