企画・マーケティング完全週休2日リモート可土日祝休み資格取得支援

SNS×動画メディア編集長【スタディング事業部】

KIYOラーニング株式会社

想定年収

600万円〜800万円

月給 5万円〜66.7万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

デジタルマーケティング

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仕事内容

募集ポジション: SNS×動画メディア編集長【スタディング事業部】
仕事内容: 【求人概要】オンライン資格講座「スタディング」における動画メディア/SNS/記事コンテンツの編集責任者として、YouTube等の動画プラットフォームを中心に、企画方針の策定、番組開発、記事企画、制作ディレクション、社内外の専門家・講師・合格者・受講者との協働、公開後の分析・改善までを一気通貫でお任せします。【ミッション】 YouTube、Instagram、TikTok、X等の動画/SNSチャネルを通じて、スタディング各講座の認知・信頼・比較検討を強化する。広告依存度の高い集客構造を補完する、継続的なオーガニック/準オーガニック流入資産を構築する AI検索・SNS検索時代に対応し、講座・講師・合格者・資格活用情報が適切に参照される状態をつくる講座PM、講師、制作、広告、SEO、CRM、PR等と連携し、事業KPIに接続するコンテンツ運用体制を整備する【業務詳細】・スタディングにおける動画メディア/SNSコンテンツの編集方針・コンテンツ戦略の策定・資格・キャリア領域における視聴者ニーズ、検索・SNSトレンド、競合メディアの調査・ YouTubeを中心とした番組/シリーズ企画の立案、構成設計、タイトル・サムネイル方針の策定・講師、合格者、受講者、キャリアアドバイザー、社内の講座責任者、外部有識者、実務家、士業、企業人事、採用担当者等との協働によるコンテンツ企画・社内外の専門家から知見を引き出すための論点設計、事前取材、出演/寄稿依頼、ブリーフィング、ファクト確認・動画の構成案、台本、質問項目、出演者ブリーフィングの作成・監修・動画企画と連動した記事コンテンツの企画、構成、編集方針策定、取材設計、原稿監修・動画本編、ショート動画、記事、SNS投稿、メール/LP掲載素材へのコンテンツ展開設計・社内外のディレクター、ライター、編集者、デザイナー、撮影/編集パートナーのディレクション・収録・撮影・執筆・編集・校正・公開までの制作進行、品質管理、スケジュール管理・ YouTube、ショート動画、X、Instagram、TikTok、note/オウンドメディア等への展開設計・視聴維持率、CTR、登録者数、エンゲージメント、サイト送客、無料登録、有料転換等の分析と改善・広告、SEO、PR、CRM、講座PM、キャリア支援部門との連携によるコンテンツ活用設計・中長期での動画/記事メディア資産化に向けたアーカイブ設計、再編集、再配信、二次利用の推進・ AIを活用した企画調査、文字起こし、要約、記事化、ショート動画化、制作ワークフロー改善
配属部署: スタディング事業部
配属部署の詳細: 【配属部署情報】スタディング事業部マーケティング部

応募資格・選考

必須要件: ・Webメディア、動画メディア、YouTubeチャンネル、テレビ/映像制作、出版社、オウンドメディア等における編集・企画・制作ディレクション経験（目安3年以上）・動画と記事を連動させたコンテンツ企画、取材、編集、またはディレクション経験・定量データと定性反応をもとに、企画・構成・タイトル・サムネイル・尺・導線を改善した経験(YouTube等の動画プラットフォームにおける基本的な指標理解等含む)
歓迎要件: ・ YouTubeチャンネル、動画メディア、オウンドメディア等の立ち上げまたはグロース経験・教育、資格、リスキリング、キャリア、転職、人材、ビジネスメディア領域でのコンテンツ制作経験・講師、専門家、著名人、合格者、受講者等へのインタビュー企画・取材経験
募集背景: 当社は、オンライン資格講座を2008年に開始して以来、「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ（現グロース市場）に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長してきました。オンライン資格講座「スタディング」は、忙しい方のための「学びやすく・わかりやすく・続けやすい」オンライン資格対策講座です。「テクノロジーで学習を変える」を合言葉に、多数の資格・検定対策講座を展開し、多くの合格者を輩出してきました。さらに、資格取得にとどまらず、個人のキャリアを生涯にわたって支援するため、スタディングキャリアによる転職支援も行っています。当社では今後、YouTubeをはじめとする動画プラットフォームやSNSを、単なる広告・集客チャネルではなく、資格・キャリア領域における信頼形成のためのメディア接点として本格的に強化していきます。AI時代においては、検索結果や広告接点だけでは伝わりにくい一次情報、専門家の知見、合格者・受講者のリアルな声、資格取得後のキャリアの広がりを、動画によって継続的に発信していくことが重要と考えるためです。今回募集するのは、オンライン資格講座「スタディング」の動画/SNS領域を、番組・シリーズ・編集方針・視聴者体験の観点から設計し、メディアとして成長させる編集長候補です。動画を起点にしながら、同時に記事コンテンツ、取材記事、要約記事、SNS投稿などへ展開し、ひとつの企画を複数の接点で活用できる編集体制をつくっていただきます。マーケティングKPIへの接続は重視しつつも、短期的な獲得施策だけに閉じず、視聴者・読者にとって価値あるコンテンツを継続的に生み出し、ブランド信頼・講座理解・資格取得意欲・キャリア形成支援につなげる役割を担っていただきます。
選考プロセス: ▼書類選考 ▼一次面接（オンライン）スタディング事業部マーケティング部長（執行役員）＋ブランドコミュニケーショングループマネージャー ▼最終面接（来社での対面）代表＋スタディング事業部マーケティング部長（執行役員） ▼内定 ▼オファー面談（オンライン）

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間4ヶ月／待遇面、雇用形態など変更ありません。
勤務地: 〒100-0014　東京都千代田区永田町2丁目10番1号永田町山王森ビル4階銀座線・南北線溜池山王駅 5出口（徒歩約2分）千代田線・丸の内線国会議事堂前駅 5出口（徒歩約2分）有楽町線・半蔵門線永田町駅 1出口（徒歩約6分）
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業20時間
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) ＜休日/休暇＞・完全週休2日制（土日祝）※業務状況によって振替となる可能性もございます・有給休暇（入社半年後10日間付与）・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます）・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇　他 ◆出社/リモート状況出社と在宅勤務併用。出社率は役職に応じて下記に設定 →担当者：50％以上、グループマネージャー以上：60％以上
受動喫煙防止の取り組み: 原則禁煙（喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり）

給与・待遇

想定年収: 600万円〜800万円
月給: 5万円〜66.7万円
賃金形態: 完全月給制
給与詳細: 固定残業代制基本給：387,000円〜446,400円固定残業代：93,080円〜170,270円固定残業時間：30.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: ＜月給内訳＞月給内訳（基本給・みなしの他、役職手当20,000～50,000円） ※固定残業時間は30～45時間/月（グレードにより異なる）＜昇給＞年1回/1月（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）＜インセンティブ＞年1～2回会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給（支給なしの場合もあります）

福利厚生

福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞・交通費全額支給・各種社会保険完備・資格取得報奨金・資格取得補助制度・書籍購入補助・セミナー受講支援制度・従業員持株会・福利厚生サービス：Perk（by Wantedly）

会社情報

会社名: KIYOラーニング株式会社
企業URL: https://www.kiyo-learning.com/
設立: 2010年01月01日
資本金: 799,450,000円
従業員数: 101〜300名
業種: 金融・保険
事業内容: サマリー:◆ミッション「学びを革新し誰もが持っている無限の力を引き出す」 ◆ ビジョン「世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する」当社は、人や組織の「学習」を変革する組織能力である「ラーニング・テクノロジー」を武器として、個人向け、法人向けの教育事業を展開している企業です。両事業ともに自社サービスとしてシステム開発しており、学びの革新と効率化をするために日々進化を続けています。当社の個人向けサービス「スタディング」は、忙しい人でもスマートフォン等で資格の合格を目指した学習ができるオンライン講座です。従来の資格学校や通信講座と違いは、効率的に学べる学習システムと、学習履歴データを活用するテクノロジーにあります。具体的には、人工知能（機械学習）のアルゴリズムを用いることで、受講者ごとに最適な学習計画を提案する「AI学習プラン機能」を開発し、一部の講座で提供を始めています。また、横断復習機能、マイノート機能等により、学習を受講者ごとにパーソナライズし効率的に学べます。さらに、勉強仲間を作って励まし合える「勉強仲間SNS」や、資格に合格することでランクが上がる「資格取得バッジ機能」等により、学習モチベーションを高める仕組みを導入しています。このように、当社のシステム開発では、テクノロジーやデータを活用して、受講者が「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」仕組みを提供することを重視しています。さらに、講座制作業務や販売業務についても、自社開発したCMS（コンテンツマネジメントシステム）や、ECシステムにより効率的に行っているため、少人数体制でありながら事業は急成長しています。当社の法人企業向けサービスでは、当社独自のLMS（Learning　Management　System）である「エアコース」を2017年より提供しています。エアコースは、企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。各種の社員教育動画コースが受け放題で受講できるほか、企業独自の研修動画、マニュアル動画などを簡単に自社内に配信できます。レポート機能や集合研修の管理機能など管理者向け機能も充実しているため、社員教育を効率化することができます。従来、企業の社員教育は集合研修が中心でしたが、働き方改革やテレワーク化、企業間の競争激化を背景とするデジタルトランスフォーメーションの進展等により、社員教育のオンライン化、デジタル化が急速に進んでいます。エアコースは、社員教育を効率化し教育のデジタルトランスフォーメーションを実現するプラットフォームとして急速に成長しており、将来的にはグローバル展開を視野に入れ、精力的に機能拡張をしています。　当社のビジョンは『世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する』ことです。革新的な教育サービスを作り成長させていく事で、オンライン教育分野でナンバーワンの存在となり、世界に展開していくことを目指しています。オンラインサービスに国境はありません。これまで海外のオンラインサービスが日本に進出し、日本で成功するケースが増えています。私たちは、この逆を行っていくための様々な施策を展開していきます。私たちKIYOラーニングの日本発祥のサービスが、海外でもナンバーワンになることを目指しています。主力製品・サービス:【主力製品・サービス】・スタディング（https://studying.jp）スマートフォンやタブレットに特化した資格取得のためのオンライン講座です。短期間で合格した人々の勉強法を徹底的に研究し、忙しい人でも毎日の生活の中でスキマ時間を使って効率的に勉強できる教材・カリキュラムを提供しています。ビデオでのインプット学習と、練習問題を解くアウトプット学習を合わせることで、従来よりも早いスピードで実力をつけられるため、毎年多くの受講生が短期間で合格しています。動画や問題集はスマホだけでなくPCからも閲覧することができ、また動画や音声は倍速再生にも対応しているため、復習時など時間を短縮し効率的に学習できます。中小企業診断士、司法書士、行政書士、簿記、宅地建物取引主任者など、法律・会計・ビジネス系の資格に対応しており、有料受講者数は30,000人を突破しています。・AirCourse（ https://aircourse.com/ ） 2017年7月にリリースした、国内初、0円から使える社員教育クラウドサービスです。新人教育やコンプライアンス教育、IT基礎教育など、どの企業でも汎用的に使える教育コンテンツを標準搭載。企業の個別ニーズに合わせて独自のオリジナルコースを作成することも可能にし、オフライン研修などの対面サービスとの連携なども視野に入れ導入企業数の拡大を進めています。売上高 (2022-12-01年度):2,848百万円売上高 (2023-12-01年度):2,839百万円売上高 (2024-12-01年度):3,357百万円

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 170577）／取得日時: 2026-07-18 02:05:38

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