企画・マーケティング完全週休2日年間休日120日以上土日祝休み産休・育休実績あり住宅手当あり

デジタルマーケティングアカウントプランナー(ポテンシャル採用)【新会社|(株)TWOSTONE AIvita】

株式会社TWOSTONE&Sons

想定年収

360万円〜450万円

月給 21万円〜26.3万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

マーケティング戦略

年間休日

120日

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仕事内容

募集ポジション: デジタルマーケティングアカウントプランナー(ポテンシャル採用)【新会社|(株)TWOSTONE AIvita】
仕事内容: ■仕事内容生成AIをはじめとするテクノロジーの進化とDXの加速により、広告・マーケティング支援に求められる役割は、単なる「広告運用の代行」から、データを起点に事業成果（アウトカム）へコミットする統合的な支援へとシフトしています。　当社（TWOSTONE AiVita）は、東証グロース上場グループ（TWOSTONE＆Sons）内の立ち上げフェーズの事業会社として、既存クライアントへのAIコンサルティングやデータマネジメント提案を含む新たな価値提供を加速しています。　事業拡大に伴い、クライアントとの折衝・プランニングを担うアカウントプランナー（営業）を募集します。　 ■具体的な業務内容・クライアント（広告主）の課題ヒアリング、施策提案、プランニング・デジタル広告を中心としたマーケティング施策のディレクション・進行管理・運用担当（社内／業務委託）と連携した施策設計、レポーティング、改善提案・既存クライアントへのアップセル提案（AIコンサル、データマネジメント等） ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■担当領域・クライアント・デジタル広告（D2C／EC領域：健康食品、化粧品、飲料メーカー等）・大手・著名企業との取引実績（食品・出版・メーカー等）・現在はSMBが中心。今後はエンタープライズ領域の開拓を強化
配属部署: 新会社(株)TWOSTONE AIvita配属
配属部署の詳細: ※株式会社TWOSTONE&Sons入社後、株式会社TWOSTONE AIvitaへ出向

応募資格・選考

必須要件: ・広告代理店またはマーケティング支援会社における、法人向けクライアントワークの経験(2年以上) ・デジタル広告/SNS/SEO等、いずれかの領域での実務経験・クライアントへの提案・折衝(営業)経験
歓迎要件: ・広告運用そのものの実務経験(運用ディレクションを含む) ・複数媒体(SEM/SNS/ディスプレイ等)にまたがる経験・AI・自動化ツールを活用した業務改善の経験　　＜求める人物像＞・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方・優先順位をつけ、主体的に動ける方・社会人としての基本的なビジネスマナー・一般常識を備えた方
募集背景: 増員募集
選考プロセス: 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間6ヶ月
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F
転勤の有無: 無し
就業時間: 10:00〜19:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 年間休日120日土日祝休み(完全週休2日制) 有給休暇/慶弔休暇/エマージェンシー休暇年間休日120日完全週休2日制(土日) 祝日年末年始休暇
受動喫煙防止の取り組み: 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

給与・待遇

想定年収: 360万円〜450万円
月給: 21万円〜26.3万円
給与詳細: 固定残業代制基本給：210,000円〜263,000円固定残業代：78,000円〜97,000円固定残業時間：45.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: ■理論年収:360〜450万円+インセンティブ ■月給 300,000 円 - 375,000円 ■給与内訳・基本給 :210,000円 ~263,000円・職務手当 :12,000円~15,000円・定額残業代:78,000円~97,000円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

福利厚生

福利厚生: 交通費支給家賃補助副業・兼業制度従業員持株会制度申告制人事異動制度慶弔制度勤続表彰制度クラブ活動支援制度リファラル制度インフルエンザ予防接種支援育児休業・産後パパ育休制度

会社情報

会社名: 株式会社TWOSTONE&Sons
企業URL: https://twostone-s.com/
設立: 2013年10月01日
資本金: 144,886千円
従業員数: 101〜300名
業種: 金融・保険
事業内容: サマリー:「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、ベンチャーマインドが強い事業集団です。　 ITエンジニアの価値向上を目的としたエンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な事業を展開してきました。　　 2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース) 創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて 2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。　 2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、前年比31億8,600万円増。創業以来10期連続増収を達成しています。主力製品・サービス:■主力製品・サービス <エンジニアプラットフォームサービス> 3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中! 学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業> と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。　 ◆Midworks事業安心保障付きで独立できる「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。「保険」や「確定申告」といった独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、フリーランスのエンジニアを集客。独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。 ◆tech boost事業 ITエンジニアを目指す人を対象に、最新技術を学べるプログラミングスクール。即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。 ◆TechStars事業エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」というエンジニアをサポートしています。　 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 　上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援するマーケティングソリューション事業を展開。新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、戦略～実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。主要顧客:伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレーション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス他売上高 (2020-08-01年度):31億1000万円売上高 (2021-08-01年度):42億8300万円売上高 (2022-08-01年度):68億7000万円売上高 (2023-08-01年度):100億5600万円

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 170439）／取得日時: 2026-07-18 02:05:38

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