事務・管理完全週休2日年間休日120日以上土日祝休み資格取得支援賞与あり

【千葉銀行グループ/リモート有り】【コンプライアンス推進担当】現場に密着したガバナンス体制の構築・運用を牽引する専任ポジション

エッジテクノロジー株式会社

想定年収

600万円〜800万円

月給 50万円〜66.7万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

法務・コンプライアンス

年間休日

124日

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仕事内容

募集ポジション: 【千葉銀行グループ/リモート有り】【コンプライアンス推進担当】現場に密着したガバナンス体制の構築・運用を牽引する専任ポジション
仕事内容: 【業務内容】ビジネスモデルの適正化と法的リスクコントロールを担う、事業運営の要となる1人目の専任ポジションです。これまで各部門長が顧問弁護士と直接連携しながら行っていた業務を集約し、あなたを中心に現場密着型のガバナンス強化を進めていただきます。【取引管理体制の強化】・コンプライアンス推進関連法規（中小受託取引適正化法・フリーランス新法・労働者派遣法など）に則り、事業部門が適正な取引を行えるよう、業務フローの運用・改善をリードしていただきます。・入口の適法性確保：営業部門への法的アドバイス、指導を通じた、提案・マッチング時における適法性の担保（偽装請負防止・商流の適正化など）。・モニタリング体制の運用：案件稼働時における適正な取引のモニタリング体制の構築（管理部における第二線としての牽制機能）。・プロセスの適正化：フリーランス新法や下請法に対応した、発注・支払いプロセスの運用監視および監査体制の強化。【トラブル対応支援および予防策の策定】・フリーランスとの稼働トラブルや著作権関連のトラブル等が発生した際のエスカレーション対応、トラブル解決に向けた事業部への法的アドバイス。・トラブル事例をもとにした再発防止策の立案や、現場向けのガイドラインの策定。【ガバナンスの体制強化と社内教育・リテラシー向上】ガバナンス体制の強化、グループ共通規程の運用・各所との調整。最新の法令動向（フリーランス新法、著作権法など）に関する社内への周知や勉強会の実施を通じた、現場のリテラシー向上。【付随する法務業務（契約管理・知財等）】 AI開発・システム導入に伴う法的な相談および知的財産管理（著作権等）。各種契約書の作成・レビュー・修正など契約プロセスの管理。 ITツールを活用した業務整理と効率化（クラウドサイン等を用いたワークフロー整備）。
配属部署: 管理部

応募資格・選考

必須要件: ・事業会社における管理部門（総務・法務・コンプライアンス等）での幅広い実務経験（目安：3年以上 / 法務専任でなくても可）・社内外のステークホルダーとの折衝や、複雑なトラブル対応（クレーム対応、契約トラブルの解決など）を主担当で携わったご経験・現場（事業部門）の最前線に入り込み、コミュニケーションを通じて課題解決に向き合える方・ITツール（Slack、Google Workspace、Google Meet、Zoom等）を活用した現場部門との円滑なコミュニケーションや業務遂行に抵抗がない方
歓迎要件: ・企業の様々な課題、トラブルにおけるハードな交渉・解決経験・事業会社における法務の実務経験、または法的手続き（内容証明の作成、訴訟サポート等）の経験・人材ビジネス、SES、フリーランス領域のビジネスモデルへの理解・取適法、労働法（派遣法など）、下請法に関する実務知識・ゼロベースでの社内運用ルールや業務フロー、ガバナンス強化体制の構築経験
募集背景: ■ 当社初の専任担当！裁量あふれる「1人目ポジション」当社にとって初めてのコンプライアンス専任担当の募集であり、入社後はあなたが唯一の専任担当（1人ポジション）として部署を牽引していただきます。ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、既存の枠組みやしがらみにとらわれることなく、ご自身の裁量でゼロから理想の体制づくりに挑戦できます。1人ポジションだからこそ、経営陣とダイレクトに連携しながらスピーディーに意思決定ができ、「攻め」と「守り」の要として存分に腕を振るっていただけるやりがいに満ちた環境です。
選考プロセス: 面接を複数回（対面含む）

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／待遇に変更なし
勤務地: 東京都千代田区神田美倉町7番1　Daiwa神田美倉町ビル4階【アクセス】 JR山手線神田駅徒歩4分 JR総武線快速新日本橋駅徒歩3分
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 年間休日124日土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日124日年末年始休暇あり時間単位での有給取得可能
受動喫煙防止の取り組み: 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

給与・待遇

想定年収: 600万円〜800万円
月給: 50万円〜66.7万円
賃金形態: 完全月給制
給与詳細: 固定残業代制基本給：370,275円〜493,647円固定残業代：129,725円〜173,020円固定残業時間：45.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年1回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

福利厚生

福利厚生: ・健康診断・通勤交通費（月3万上限）・社会保険制度あり（関東ITS健康保険組合）・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯）・資格取得費支援、セミナー参加支援・AIジョブカレ養成スクール受講無料・書籍購入制度・シャッフルランチ（月1実施）・部活動支援・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）・千葉銀行グループe-learning「ちばぎんアカデミー」を利用可・千葉銀行グループ　ベネフィット・ステーション利用可

会社情報

会社名: エッジテクノロジー株式会社
企業URL: https://www.edge-tech.co.jp/company/
設立: 2014年05月01日
資本金: 9,800万円
従業員数: 51〜100名
業種: 教育・保育
事業内容: サマリー:AIアルゴリズム事業・AIソリューションサービスの提供・AI教育サービスの提供・AIプロダクトの開発/販売主力製品・サービス:■AI実装の⽀援、ビッグデータ解析コンサルティング AIモデルの構築と実装をサポート、お客様の課題解決に取り組みます。 ■ITプロフェッショナル⼈材サービス業界唯一のフリーランス×人工知能スペシャリスト募集サイト「ビッグデータナビ」を運営 ■エンジニア向けAIスクール、法⼈研修事業『AIジョブカレ』の運営人工知能を本気で仕事にしたい方向け日本初AIの仕事も紹介するスクール「AIジョブカレ」主要顧客:HP表記、IR開示の通り一部抜粋：BANDAI　NAMUCO、NTT　DATA、SUNTORY、HONDA、SOFTBANK　Technology、野村総合研究所、AGC、日本テレビ売上高 (2021-04-01年度):1,466百万円売上高 (2022-04-01年度):2,162百万円売上高 (2023-04-01年度):2,663百万円売上高 (2024-04-01年度):2,862百万円

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 170155）／取得日時: 2026-07-18 02:05:38

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【千葉銀行グループ/リモート有り】【コンプライアンス推進担当】現場に密着したガバナンス体制の構築・運用を牽引する専任ポジション

仕事内容

応募資格・選考

勤務条件

給与・待遇

福利厚生

会社情報

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