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営業完全週休2日年間休日120日以上研修充実賞与あり寮・社宅あり

【コピー】◎未経験から6ヵ月の研修で営業所長に●業務請負サービスの中日本エリア営業所長候補【月給38万5千円~・年休121日】

株式会社ハンデックス

想定年収

450万円〜700万円

月給 38.5万円〜50万円

勤務地域

新潟県

雇用形態

正社員

職種

無形商材

年間休日

121

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仕事内容

募集ポジション
【コピー】◎未経験から6ヵ月の研修で営業所長に●業務請負サービスの中日本エリア営業所長候補【月給38万5千円~・年休121日】
仕事内容
【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理(全体の8割を占める業務) 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。 大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。 ■営業活動(全体の2割を占める業務) 各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。 ※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。 売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 キャリアステップも、 売上・利益をしっかりと達成し続ければ、 営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。 【研修スケジュール】 入社(合計6カ月間の研修開始) ↓ 東京本社導入研修(1~2週間前後) ・社内システム ・事業について ・法令基礎 ・各計数 ・請負営業基礎 ↓ 佐野研修センター(5日間) ・現場基礎研修 ↓ 全国営業所OJT研修(1カ月半・1カ月半の合計2エリア※全国各地を廻っていただきます) ・営業所業務全般 ・請負工事受注 ・現場スタッフ手配 ・日次・月次業務 ・現場入職 ・現場スタッフ採用 ・営業所計数 見積り研修(東京本社1カ月) 配属先営業所研修(2週間程度) ※各フェーズで合否判断あり。 合格の場合 ↓ 東京本社最終研修 ・人事関連 ・財務経理関連 ・コンプライアンス ・営業所戦略・戦術策定 ↓ 研修修了(総合的な合否判断あり)。 7カ月目から責任者として営業所配属。
配属部署
中日本事業本部の各営業所
配属部署の詳細
・中日本事業本部(長野・松本・新潟・中部(尾張一ノ宮)・名古屋・浜松・沼津・静岡) いずれかの営業所。 ※希望勤務地がある方は考慮致します。ご応募時にご相談ください。 各営業所では、 内勤スタッフが、小規模拠点では3名~大規模拠点では10名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、20名~大規模拠点では150名程度 業務にあたっています。

応募資格・選考

必須要件
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可)) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験(個人・法人問わず) ●営業所や店舗の運営(業種問わず) ●マネージメント経験(業種問わず) ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある
歓迎要件
人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。
募集背景
【募集枠:3名】 全国全てのエリアでサービス対応を開始すべく増員のための募集です。
選考プロセス
応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接(2~3 回予定) ↓ 1次WEB面接 ↓ 2次WEB面接 ↓ 最終面接+適正テスト(対面のみ・東京本社またはお住まいの近隣営業所等) ※関東圏以外にお住まいの方は、東京本社面接の場合、交通費を弊社からお支払い致します。 ↓ 内定 (内定までご応募から最短2週間) ※面接日・入社日はお気軽にご相談ください

勤務条件

雇用形態
正社員
試用期間
試用期間6ヶ月 / ・試用期間6ヵ月後は研修合格者は営業所責任者へ ・試用期間の6ヶ月間は一律月給35万円(みなし残業代20時間分4万6800円含む・超過分支給) ・営業所責任者(月給38万5千円みなし残業代20時時間分5万1200円含む・超過分支給) ・不合格の場合は責任者ではなく、営業所内外勤社員として配属。最下限を月給30万円~で試用期間後、再度設定。
勤務地
・中日本事業本部(長野・松本・新潟・長岡・中部(尾張一ノ宮)・名古屋・浜松・沼津・静岡) ※希望勤務地がある方は考慮致します。ご応募時にご相談ください。 営業所住所: 長野:長野県長野市川合新田1040 松本:長野県松本市大字島内3008₋1 新潟:新潟県新潟市中央区山二ツ4-2-27 中部:愛知県一宮市花池4-9-1 丸沢協和ビル 名古屋:愛知県名古屋市中区千代田2丁目24-16 伊勢通ビル北棟1,2階 浜松:静岡県浜松市中区中島1-11-3 沼津:静岡県沼津市杉崎町1-25 静岡:静岡県静岡市駿河区八幡2丁目15-28 八幡川島事務所1F
転勤の有無
有り
就業時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
時間外労働
時間外労働:有り / 月平均残業30時間
休日休暇
年間休日121日 土日休み(完全週休2日制) 年間休日121日 完全週休2日制原則土曜・日曜・祝日(所長就任後は状況により出勤あり。代休取得あり) ・月の最終土曜日は所長就任後は東京本社にて月次会議あり。代休取得あり。 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
受動喫煙防止の取り組み
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

給与・待遇

想定年収
450万円〜700万円
月給
38.5万円〜50万円
賃金形態
完全月給制
給与詳細
固定残業代制 基本給:333,500円〜433,100円 固定残業代:51,500円〜66,900円 固定残業時間:20.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当:支給あり
昇給・賞与
想定年収450万円~700万円 月給38万5千円以上 (役職手当含む/20Hみなし残業代含む5万1500円~。超過分は支給) 入社より6ヵ月間の試用期間は35万円 (20Hみなし残業代含む4万6800円~。超過分は支給)。 研修不合格時は、責任者としてではなく、営業所内勤外勤社員として配属、 その際は30万円を下限として再査定。 昇給年1回(業績・実績により) 賞与あり(業績により年2回 1月・7月) <年収例> 800万円/入社5年目/部長(統括)/48歳(月給55万円+賞与) 600万円/入社3年目/支店長/41歳(月給42万円+賞与) 550万円/入社1年目/営業所長/38歳(月給38万5000円+賞与)

福利厚生

福利厚生
●社会保険完備/定期健康診断 ●通勤交通費支給 ●会社携帯貸与 ●研修時の社宅(自宅より通勤が困難な方) は当社ご用意 ●所長就任後は社宅費用は当社半額負担(規定あり) ●所長は単身赴任手当あり(地域により支給額異なる) ※確定拠出年金制度(DC)制度

会社情報

会社名
株式会社ハンデックス
設立
2002年06月01日
資本金
1億円
従業員数
501〜1,000名
業種
建設・不動産
事業内容
サマリー:法人向け業務請負サービス ■建築内装現場作業 ■各種組立、納品、施工作業 ■イベント ■建築、電気設備、空調設備の設計施工 ■再生可能エネルギー設備の運用保守 ■エネルギーコスト削減コンサルティング 【特徴】 ハンズホールディングスの子会社であり、グループ全体では「空間」と「人」をかけ合わせることで、企業を支えるさまざまな事業を展開。例えば、グループ企業のチョウエイハンズでは「ワンストップサービス」が強み。建築工事だけでなく、不動産・内装や注文家具に至るまで、グループ会社等と連携を取りながら進行していくことが大きな特徴。これにより全ての工程を一括で請け負うことができ、複数の工程を同時進行可能としている。 一方ハンデックスは業務請負事業を主軸とし、さまざまなサービスを提供。例えばオフィス家具メーカー向けサービスでは、商品の配送から組み立て・設置までワンストップで対応するほか、オフィスの開設・移転に関する幅広い業務に対応。お客様の業界・業種に合ったサービスを提供することが可能。 今後IT社会が進む中でも、「人」を中心とする繊細な作業は必ず存在。「人の技能を生かす会社として実現させる」を企業理念とし、全国に拠点を持つことで地域に寄り添ったサービスの提供を図る。 売上高 (2022-02-01年度):65億円

情報取得元:クラウドエージェント(求人ID: 170022) / 取得日時: 2026-07-18 02:05:38

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