IT・エンジニア完全週休2日リモート可研修充実資格取得支援土日祝休み産休・育休実績あり賞与あり
【急募】＃セキュリティエンジニア＃セキュリティ分野に経験、知見がある人を探しています！！
ハイミン・エンタープライズ株式会社
想定年収
360万円〜800万円
勤務地域
東京都
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
応募・チャット相談は無料の会員登録でご利用いただけます。フォーム相談は会員登録不要です。求人内容はPDFでダウンロードできます。
情報取得日：2026年8月30日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- 【急募】＃セキュリティエンジニア＃セキュリティ分野に経験、知見がある人を探しています！！
- 仕事内容
- ≪案件内容≫ ・ネットワーク機器へのセキュリティパッチ適用や適用検証 ・サイバーセキュリティにおける －戦略策定 －戦略に基づく各施策の推進 －進捗状況管理 ・脅威や脆弱性情報の分析、リスク評価など ・次世代端末環境における業務支援 －Webアクセス関連機能 －メール機能 －ログ分析 ・Web分離、CES添付ファイル分離に関する －照会 －URLフィルタリング除外に関するセキュリティ審査業務 ・サーバ向けEDR導入支援 など 《さらなるスキル獲得を目指せる環境！》 プロジェクトへのアサイン後も、主体的に学べる環境を整備。 Fortinetのファイヤーウォール装置（FortiGate）の研修、Arubaなどの無線系の研修を ご用意しています。 そのほか、希望があれば、サーバーに関する研修に参加することも可能です。 ※入社時点でのスキルに不安が残る方は、実機を用いた研修でスキル獲得をサポート。 リモートアクセスが可能なので、自宅でも自由に勉強できます。 《経験豊富なベテラン社員がサポート！》 インフラエンジニアとして20年以上の経験を持つ部長をはじめ、経験豊富なベテラン社員が多数在籍。 プロジェクトへのアサイン後も、困ったことや分からないことがあれば気軽に相談しやすい環境です。 市場価値の高いエンジニアになれるよう、しっかりサポートします。
- 配属部署
- ネットワーク・ソリューション事業部
- 配属部署の詳細
- 人数：39名 （男性：23名 女性：16名）
応募資格・選考
- 必須要件
- ■必須スキル セキュリティ分野に経験、知見がある人
- 歓迎要件
- ～～ ステップアップを応援します～～ ◎PM、PLにチャレンジしたい人、大歓迎！！ ～～ 入社後は、様々な機器に触れられます！～～ ★ネットワーク機器 Cisco、ISRルータ、Catalyst/Nexusスイッチ FW/Fortigate、ASA、PaloAlto LB/BIG-IP、Thunder 無線LAN/Aruba 仮想化ネットワーク/SD-WAN、Cisco ACI
- 募集背景
- 背景：増員 人数：2名程度
- 選考プロセス
- 書類選考 ↓ 一次面接：WEB（人事＋エンジニア） ※弊社書式のスキルチェックシートの提出をお願いします ↓ 最終面接：対面（代表取締役）
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ 変更なし
- 勤務地
- 東京都港区、新宿区、大田区 ※詳細は面接時にお伝えします ※案件により変更あり
- リモート勤務
- リモート可
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り ／ 月平均残業20時間
- 休日休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制) ■年間休日：125日程度 ※2026年度：131日 2025年度：128日 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与） ■慶弔休暇 ■設立記念日（3月18日） ■産前産後休暇 ■育児休暇
- 受動喫煙防止の取り組み
- 禁煙
給与・待遇
- 想定年収
- 360万円〜800万円
- 賃金形態
- 完全月給制
- 給与詳細
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制により、40時間働いたものとみなされる。
- 昇給・賞与
- 正社員：年収：360万円～800万円 契約社員：※賞与なし 経験３年以下：月給30万～40万円 経験４年以上＋詳細設計対応レベル：月給35万～60万円 提案、要件定義、基本設計対応レベル：月給：60万円～
福利厚生
- 福利厚生
- ■給与改定年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績平均2ヶ月分～ ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■資格取得支援制度 ※受験費用等を会社負担 ■特別手当 ■役付手当（月1万円～） ■技術手当 ■テレワーク推進手当 ■社員研修 ■表彰制度（年1回の社員表彰時） └毎年の社員総会で、「チームワーク賞」などで社員を表彰。最大10万円が支給されることも！ ■年末レクリエーション ・2023年／ダーツ大会 ・2024年／クイズ大会 ■関東ITS健保の福利厚生施設の利用 ■外貨建生命保険（入社3年経過後から加入可能） 【東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定！】 仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を充分に発揮することができ、 持続的に成長できる職場環境を目指しています。
会社情報
- 会社名
- ハイミン・エンタープライズ株式会社
- 設立
- 2005年03月01日
- 資本金
- 10,250,000円
- 従業員数
- 51〜100名
- 業種
- IT・通信
- 事業内容
- サマリー:1.ソフトウエアの開発及び販売 2.企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用 3.企業向けコンピュータ機器及び什器の販売 4.労働者派遣事業 （派13-308557） 主要顧客:■株式会社IIJグローバルソリューションズ ■オムロン ヘルスケア株式会社 ■日鉄ソリューションズ株式会社 ■株式会社ネットワークバリューコンポネンツ ■株式会社フォーカスシステムズ ■株式会社ミック ■三菱電機デジタルイノベーション株式会社 ほか（50音順、敬称略） 売上高 (2025-02-01年度):1091
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 169256） ／ 情報取得日: 2026年8月30日
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