IT・エンジニア完全週休2日リモート可土日祝休み産休・育休実績あり資格取得支援賞与あり
コーポレートIT(エキスパート)
ポスタス株式会社
想定年収
700万円〜900万円
勤務地域
東京都
雇用形態
正社員
職種
情報システム・社内SE
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仕事内容
- 募集ポジション
- コーポレートIT(エキスパート)
- 仕事内容
- ポスタスは、モバイルPOSを軸に店舗DX・自治体DXを推進するSaaS企業です。 事業・組織の成長に伴い、社内IT環境も「運用中心」から「戦略的に設計・進化させるフェーズ」にいます。コーポレートITを“守り”ではなく“事業成長を支える基盤”として設計・高度化できるエキスパートを募集します。 社員と会社が快適・健全に活動するために、業務効率を維持しながらセキュリティを強化できるようなITガバナンスの実現を目指しています。全社の業務効率化・ガバナンス強化に向けたシステムアーキテクチャの上流設計から実行まで、裁量を持って推進いただきます。 1. IT基盤・SaaS環境の設計/運用/改善 ・Microsoft 365、Teamspirit(Salesforce) 等の管理・最適化 ・ID管理(SSO/権限設計/アカウントライフサイクル管理) ・デバイス管理(PC・MDM・キッティング運用設計) 2. セキュリティ・内部統制対応 ・情報セキュリティポリシーの設計・運用 ・ISMS対応・ルール整備 ・監査・リスク対応 3. IT戦略・業務改善 ・各部門の業務課題を踏まえたIT施策の企画・提案 ・手作業・属人業務の仕組み化/自動化 ・新規ツール導入時の選定・設計・定着支援 ※ ヘルプデスク専任ではありません ※ 「手を動かしつつ、設計・判断も担う」エキスパートポジションです
応募資格・選考
- 必須要件
- ・事業会社におけるコーポレートIT/社内SEの実務経験(3年以上目安) ・SaaS管理・ID/権限設計・デバイス管理の実務経験 ・セキュリティや内部統制を意識したIT運用経験 ・関係部署と調整しながら、最適解を導いた経験
- 歓迎要件
- ・100名以上規模のIT環境設計・運用・整備経験 ・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性 ・論理的思考力
- 募集背景
- 【募集枠:1名】
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1回~3回)→内定 適性検査・リファレンスチェックあり(二次/最終面接前) ※選考回数は変更になる場合があります。 ※二次/最終面接の際はご来社いただきます
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 / ※労働条件は本採用と同じ
- 勤務地
- 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
- 転勤の有無
- 有り
- 就業時間
- 10:00〜19:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働:有り
- 休日休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2日制(土日休み) 祝日 GW 夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る) 年末年始休暇:5日間(在席基準なし) 年次有給休暇:10日~20日 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 F休暇 年休123日 有給休暇:10日 ※初年度最大10日間 ※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与 ※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与
- 受動喫煙防止の取り組み
- その他 敷地内 喫煙専用室設置(喫煙可能区域での業務なし)
給与・待遇
- 想定年収
- 700万円〜900万円
- 昇給・賞与
- 想定年収 7,000,000円 -9,000,000円 【月給】369,000円~453,000円 └以下内訳 ①基本給:314,000円~398,000円 ②生涯設計手当:55,000円 ③固定時間外手当:87,500円~107,200円 ④リモートワーク手当:4,000円 ※②~④は残業単価の基礎に含む ※30時間分の固定時間外手当 ※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率(25%) 上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。 ・昇給:年2回(評価制度に基づき決定) ・賞与:年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。 <評価制度> 評価方法は予算達成などの定量評価、弊社の評価軸に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価 ※定量評価は賞与に反映し、定性評価は昇給と昇格に反映されます。 ・交通費:全額別途支給(上限あり) ※交通費の補足:出社日数に基づき、実費支給(片道上限:1,000円)
福利厚生
- 福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/介護保険) ※健康保険(関東ITS健康組合) 確定拠出年金制度 産休育休制度 定年制度 団体長期障害所得補償保険全員加入 法人向け福利厚生クラブ会員 従業員持株会 各種研修制度 資格取得支援制度 資格インセンティブ制度 複業制度 友人紹介制度 慶弔見舞金 役職手当 出張手当 社内にカフェ/ビアサーバー有
会社情報
- 会社名
- ポスタス株式会社
- 設立
- 2019年12月01日
- 資本金
- 1,100,500,000円(資本準備金含む)
- 従業員数
- 101〜300名
- 業種
- 美容
- 事業内容
- サマリー:飲食店、小売店、美容・サロン向けにクラウドPOSレジ「POS+」を提供しています。 主力製品・サービス:●小売店の方 POS+ retail 小売店向けに特化したさまざまな機能によって、効率的で効果的な繁盛経営をサポートします。 在庫変動や多様な販売処理の詳細管理で、人的ミス防止や閉店作業にいたる店舗オペレーションを改善し、業務効率化・利益向上を実現します。 ●飲食店の方 POS+ food・POS+ lite(小規模店舗向け) 飲食店向けに特化した独自機能によって、効率的で効果的な繁盛経営をサポートします。 スタッフの負荷やオーダーミス、食材ロス、予約対応やシフト作成、そのほか管理業務など、お店が抱える課題を効率化し、メニュー投資や接客の向上に注力できます。 ●美容・サロンの方 POS+ beauty 美容・サロン向けに特化したさまざまな機能によって、効率的で効果的な繁盛経営をサポートします。 予約管理やスタイリストごとの目標設定、施術記録の管理の他、リピーターの促進など、業務効率化・利益向上を実現します。 ■シフト作成・勤怠打刻サービス POS+ time recorder シフト作成・勤怠管理を簡単に行え、人件費、生産性の算出も可能になります。 ■会員アプリ・管理サービス POS+ connect 店舗での顧客管理、ポイント付与、スタンプ付与、クーポン発行が可能になり、顧客のリピート率向上や店舗のさらなる売上拡大を効率的にサポートします。 ■モバイルセルフオーダーサービス POS+ self order お客様自身のモバイル端末から注文を行え、追加注文や省人化につながり、オペレーションの向上を促します。 ■テイクアウト・事前決済サービス POS+ order & pay 事前の予約・決済を行え、注文から受け取りをシンプルにテイクアウト業務の効率化を促します。 ■店舗データ分析サービス POS+ assist POSデータの自動集計を行え、店舗の経営状況可視化につながり、データに基づく店舗経営で収益向上を促します。 ■レジ業務セルフ化サービス POS+ self regi 人件費削減やキャッシュフローの改善につながり、接客・サービスレベルの向上と店舗運営資金の効率化を促します。 収益モデル:POS+月額利用料金 主要顧客:飲食店、小売店、美容・サロンの店舗
情報取得元:クラウドエージェント(求人ID: 168742) / 取得日時: 2026-07-18 02:05:32
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