事務・管理未経験歓迎年間休日120日以上研修充実資格取得支援賞与あり住宅手当あり

【🔰未経験歓迎 ✕ 事務職🏢】福利厚生が手厚い営業事務／年収400万円以上・賞与年2回・住宅手当・資格手当・年休120日以上・事務職デビュー応援！

大和財託株式会社

想定年収

439万円〜493万円

月給 29.7万円〜33.3万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

一般事務

年間休日

120日

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仕事内容

募集ポジション: 【🔰未経験歓迎 ✕ 事務職🏢】福利厚生が手厚い営業事務／年収400万円以上・賞与年2回・住宅手当・資格手当・年休120日以上・事務職デビュー応援！
仕事内容: 【仕事内容】コーポレートスタッフ（営業事務）として、契約書作成やデータ入力、顧客対応などの事務業務を担当します。営業担当と連携しながら案件を進め、業務の正確性とスピードの両立が求められるポジションです。単なる作業型の事務ではなく、業務改善や効率化にも関与しながら、チームに貢献していく役割となります。【具体的な業務内容】・資料、契約書の作成・電話、メール、来客対応・顧客情報の登録および管理・請求書処理、伝票作成・各種データ入力、集計・セミナー受付や顧客対応業務配属部門に応じて、不動産売買・賃貸管理・建築などの事務業務を担当します。【このポジションの特徴】・営業と連携しながら案件を進めるサポート業務・契約書作成や金額管理など、正確性が求められる業務・顧客対応を含む対人業務あり・業務改善や効率化の提案が求められる環境与えられた業務を処理するだけでなく、自ら考えながら業務を進めることが求められます。【入社後の流れ】入社後はOJTを通じて業務を習得します。業務はフォーマットや既存フローが整備されているため、未経験からでも段階的に対応可能です。営業や先輩社員と連携しながら、業務の進め方や不動産関連の知識を習得していきます。
配属部署の詳細: ・配属部署：コンサルティング営業部または建築部門・営業職と事務職で構成された組織体制・中途入社社員が在籍配属はコンサルティング営業部や建築部門など事業部単位となり、営業職と事務職が連携して業務を進める体制です。事務職は営業と二人三脚で案件を進行する役割を担います。また、中途入社の社員が在籍しており、入社後は既存メンバーと連携しながら業務を習得していく環境です。日常的に営業や他部門とやり取りが発生するため、組織内でのコミュニケーションが前提となる働き方です。

応募資格・選考

必須要件: 【必須条件】・社会人としての就業経験がある方・基本的なPC操作ができる方（メール対応・データ入力）
歓迎要件: 【歓迎条件】・営業または接客など顧客対応業務の経験・複数業務を同時に進行した経験（マルチタスク）・業務改善や効率化に取り組んだ経験・不動産または建築業界への関心【求める人物像】与えられた業務を処理するだけでなく、自ら優先順位を判断しながら主体的に業務を進められる方を求めています。営業と連携しながら複数案件を並行して進める業務であるため、正確性とスピードを両立しながら対応できることが必要です。また、業務改善や効率化に対して自ら提案できる姿勢が求められます。
募集背景: 【事業拡大に伴う営業支援体制強化のための増員募集】不動産売買・賃貸管理・建築領域における案件増加に伴い、営業と連携して案件進行を支える営業事務体制を強化するための増員募集です。募集予定人数は15名です。
選考プロセス: 書類選考　→　適性検査(WEB受検)　→　一次面接(WEB面接可)　→　最終選考(面接・職場体験)　→　内定最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。また、同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間6ヶ月／試用期間：6か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
勤務地: 【東京本社】東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階 ▼最寄り駅・アクセス・JR各線「渋谷駅」徒歩約5分・東京メトロ各線「渋谷駅」徒歩約5分・東急各線「渋谷駅」徒歩約5分 ▼通勤に関する補足 JR・東京メトロ・東急など複数路線が利用可能であり、都内各エリアからの通勤が可能です。主要ターミナル駅である渋谷駅を利用するため、乗り換えによる通勤範囲も広い環境です。公共交通機関を利用した通勤が前提となります。【大阪支社】大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 35階 ▼最寄り駅・アクセス・JR各線「大阪駅」徒歩約5分・阪急各線「大阪梅田駅」徒歩約7分・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩約5分 ▼通勤に関する補足 JR・阪急・大阪メトロなど複数路線が利用可能であり、関西各エリアからの通勤が可能です。大阪・梅田エリアの主要駅を利用するため、乗り換えを含めた通勤範囲が広い環境です。公共交通機関を利用した通勤が前提となります。
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業30時間
休日休暇: 年間休日120日シフト制【その他の休日休暇】・年間休日120日・有給休暇は入社後6ヶ月経過後に付与（10日〜）・休日は部署ごとのシフトに基づき決定（火・水・土・日・祝のいずれかで週休2日）・会社カレンダーに基づく休日設定あり基本の休日制度に加え、有給休暇や会社カレンダーに基づく休日調整が行われる制度となっています。休日は部署ごとの業務特性に応じて設定される体系となっています。【休日休暇に関する補足情報】・配属部署により休日曜日が異なる（火・水または土・日など）・営業部門に合わせた休日設定となるため固定曜日ではない・業務状況に応じて有給取得のタイミング調整が必要・顧客対応や案件進行により休日取得日の調整が発生する場合あり休日は配属部署ごとの業務特性に応じて設定されており、固定の土日休みではなく営業スケジュールに連動した運用となります。平日休みとなるケースもあるため、曜日固定での休日取得を前提とした働き方ではありません。また、契約対応や顧客とのやり取りが発生するため、業務進行状況に応じて有給取得のタイミングを調整する必要があります。案件単位で業務が進むため、周囲との調整を前提とした休日取得となる点が特徴です。
受動喫煙防止の取り組み: 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

給与・待遇

想定年収: 439万円〜493万円
月給: 29.7万円〜33.3万円
賃金形態: 完全月給制
昇給・賞与: 【賃金】※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。・月給制　毎月15日〆当月末日払・想定年収　　　　： 4,392,700 ～ 4,931,120 円　月給　　　　　　： 297,000 ～ 333,000 円　└基本給　　　　： 190,000 ～ 215,200 円　└固定残業代(30H)： 45,990 ～ 49,440 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給　└賞与前払手当　： 31,010 ～ 38,360 円　└地域手当　　　： 30,000 円　賞与　　　　　　：年2回・通勤手当　　　　：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）　※1か月あたり上限5万円【昇給】あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）【定年】60歳（再雇用制度あり）【試用期間】あり　6か月　※本採用後の労働条件の変更は無し

福利厚生

福利厚生: 【その他の福利厚生・諸手当】・家賃手当あり（20,000円／月／規定あり）・福利厚生借上賃貸制度あり（シャトク）・資格手当あり（宅地建物取引士：5,000円／月）・資格取得奨励金制度あり・社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会あり（会社負担）・ベネフィットステーション利用可（宿泊・レジャー・自己啓発支援等）・医療・がん治療サポート制度あり（入院・先進医療対応）・健康診断補助あり（生活習慣病検診・婦人科検診・胃カメラオプション会社負担）・インフルエンザ予防接種費用補助あり（被扶養者含む）・企業型確定拠出年金制度あり（選択制）福利厚生は手当・健康支援・資産形成・レジャー支援まで幅広く設計されています。特にベネフィットステーションや医療サポート制度など、日常生活や健康面をカバーする制度が整備されています。【福利厚生・諸手当に関する補足情報】・家賃手当は月20,000円で支給対象に規定あり・宅建資格手当は資格保有者のみ月5,000円支給・ベネフィットステーションは任意利用で各種割引・eラーニングが対象・医療サポート制度は入院・先進医療時に適用される制度・企業型確定拠出年金は選択制で加入可福利厚生は一律支給ではなく、資格保有や制度選択など条件に応じて適用される仕組みです。住宅手当や資格手当などは対象条件が設定されており、全社員に同一内容で支給されるものではありません。また、ベネフィットステーションや医療サポート制度などは任意利用の制度となっており、利用状況に応じて価値が変わる仕組みです。制度ごとに適用条件や利用範囲が異なるため、詳細は確認の上で活用する前提となります。

会社情報

会社名: 大和財託株式会社
企業URL: https://yamatozaitaku.com/
設立: 2013年07月01日
資本金: 100,000,000円
従業員数: 101〜300名
業種: 建設・不動産
事業内容: サマリー:【理念・ビジョン】同社は不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」として顧客に安心と価値を提供し続けることを理念としています。この考えは単なる不動産取引ではなく、顧客の資産形成や人生設計に寄り添う存在であることを目指すものです。創業以来、「潤環シナジー戦略」という独自の成長戦略を掲げ、顧客・取引先・自社の三者にとっての利益を循環させる価値観を大切にしてきました。この戦略により、一方向の利益ではなく、関係者全体に価値を還元するビジネスモデルを構築しています。現場においても「顧客ファースト」の考え方が重視されており、情報の透明性を担保しながら意思決定を行う姿勢が求められます。日々の業務においても顧客視点で行動することが前提となっており、単なる業務遂行ではなく価値提供にコミットするスタンスが求められます。【仕事・事業】同社は不動産と建設を一体化した「垂直統合型ビジネスモデル」を採用し、資産運用を目的とした不動産サービスを提供しています。顧客に対しては、一棟物の新築・中古アパートやマンションを中心に、資産形成に関する提案を行っています。仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを自社で一貫して担うことで、外部依存を減らしながら効率性と透明性を確保しています。この構造により、各工程でのコストや品質をコントロールし、顧客に対して一貫したサービス提供を実現しています。不動産市場において資産運用ニーズが高まる中、同社は顧客ごとの状況に応じた運用プランを提案しています。創業以来増収増益を継続しており、2029年には売上高1,000億円規模への成長を目指すなど、事業拡大を前提とした運営が行われています。

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 168642）／取得日時: 2026-07-18 02:05:32

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仕事内容

応募資格・選考

勤務条件

給与・待遇

福利厚生

会社情報

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