事務・管理完全週休2日土日祝休み
【CHRO】人事戦略・採用戦略をゼロから設計する人事責任者 / マーケティング x 事業投資
株式会社IMK Re-Nect
想定年収
800万円〜1000万円
月給 66.6万円〜83.3万円
勤務地域
東京都
雇用形態
正社員
職種
総務
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仕事内容
- 募集ポジション
- 【CHRO】人事戦略・採用戦略をゼロから設計する人事責任者 / マーケティング x 事業投資
- 仕事内容
- 【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、IPO準備中。 【お任せしたいこと】 組織のトップとして、人事戦略の意思決定をぜんぶ担う。 ・採用戦略（中途・幹部・新卒）を設計 ・評価・等級・報酬・インセンティブの設計 ・組織構造（役割・階層・配置）の設計 ・経営チームとして人員計画・予算配分に関与 ・30人→100人→1,000人を見据えた人事の絵を描く 【規模感】 ・経営チームの一員（CHRO） ・IPO後の人事責任者
- 配属部署
- 経営管理部
応募資格・選考
- 必須要件
- ・人事責任者経験3年以上または同等の経験・スキルをお持ちの方 ・採用・組織開発・人事制度設計のいずれかを戦略立案〜実行した経験 ・50〜数百名規模の組織設計経験 ・経営チームと並走し、人事を経営アジェンダとして推進した経験 ・ネイティブレベルの日本語
- 歓迎要件
- ・採用媒体／エージェントの活用経験 ・スタートアップ／IT業界での勤務経験 ・社会保険／労務対応の基本知識
- 募集背景
- 人事機能の立ち上げから組織づくりまでを担うコアメンバーを募集します。 これまでCEO・CFO直下で担ってきた人事機能を独立させ、 採用・労務を起点に、人事組織そのものを構築していくフェーズです。 まずは採用・労務の実務を担いながら、 制度設計、育成、組織開発へと段階的に領域を拡張。 2027年の上場を見据え、 「どの組織構造で成長するのか」「どんな人材が活躍するのか」 その前提から設計に関わることができます。 整った人事制度を運用するのではなく、 事業成長に直結する“人と組織の仕組み”をゼロからつくる。 人事としてのキャリアを一段引き上げたい方をお待ちしています。
- 選考プロセス
- 書類選考 ↓ 一次選考(オンライン) ↓ 二次選考(対面) ↓ 三次選考(対面) ↓ 最短2週間程度で内定のご連絡をいたします。
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ 試用期間の前後での待遇（給与・福利厚生など）の変更無し
- 勤務地
- 表参道オフィス 【所在地】 東京都渋谷区神宮前五丁目50番5号 青山NSビル6階 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩15分 東京メトロ 表参道駅 徒歩3分
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：無し
- 休日休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（法定通り） ・年間休日：120日以上
- 受動喫煙防止の取り組み
- 禁煙
給与・待遇
- 想定年収
- 800万円〜1000万円
- 月給
- 66.6万円〜83.3万円
- 賃金形態
- 完全月給制
- 給与詳細
- 固定残業代制 基本給：511,000円〜639,000円 固定残業代：155,000円〜194,000円 固定残業時間：40.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
- 昇給・賞与
- ■想定年収：800万円以上1,000万円未満 月給：666,000円以上833,000円未満 基本給：511,000円以上639,000円未満 固定残業代（40h）：155,000 円以上194,000 円未満 ※時間外労働40時間分を含む ※固定残業代は、基準時給×40時間×割増率1.25により算出 ※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を全額支給
福利厚生
- 福利厚生
- ◆交通費全額支給 ( 月3万円まで ) ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆出社手当：1日1,000円 ◆コーヒー、ウォーターサーバー無料 ◆服装・髪型・ネイル自由
会社情報
- 会社名
- 株式会社IMK Re-Nect
- 設立
- 2023年04月01日
- 資本金
- 5,000,000円
- 従業員数
- 11〜50名
- 業種
- 広告・メディア
- 事業内容
- サマリー:当社は、自社で事業を保有・運営し、マーケティングの力で事業価値を創造・向上させていく「事業投資×マーケティング」の成長企業であり、企業価値を創る日本一の集団を目指しています。 広告代理店として培ってきたデジタルマーケティング、クリエイティブ、広告運用の知見を土台に、現在は自社で事業を保有し、マーケティングによって事業成長を実現するモデルへと進化しています。 私たちが提供する価値は、単に広告成果を出すことにとどまりません。 市場選定、事業戦略、集客、販売、CRM、継続率改善、LTV最大化まで踏み込み、事業そのものを成長させることです。 現在、自社で保有・運営する事業の拡大に加え、新たな事業投資や今後のIPOも見据えた組織づくりを本格的に進めています。 この成長フェーズを支えるため、経営陣・事業責任者とともに、事業と組織の拡大をリードしていただけるコアメンバーを募集しています。
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 167551） ／ 取得日時: 2026-07-18 02:05:32
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