営業完全週休2日年間休日120日以上土日祝休み退職金あり年間休日125日以上

【東京】アライアンス営業ー提携パートナーの信頼を得て、長く選ばれる営業へー

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

想定年収

450万円〜600万円

月給 37.5万円〜50万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

無形商材

年間休日

128日

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仕事内容

募集ポジション: 【東京】アライアンス営業ー提携パートナーの信頼を得て、長く選ばれる営業へー
仕事内容: 誰に：アライアンスパートナー何を：見込み顧客を紹介していただくどのように：展示会や紹介からの新規アライアンス先獲得、定期訪問での関係性強化 ▼アライアンスパートナーとは？現在ご契約いただいているアライアンス先は、経営コンサルティング会社や会計士他士業の先生方、元大企業の役員、代議士など、法人・個人を問わず、業界や団体、企業経営者との繋がりを持たれている方々となります。ビジネスとして当社商材を代理販売してくださっている方もいれば、純粋に当社の提供価値に良さを感じて紹介してくださる方など、多種多様な関係・立場で関わって下さっています。営業担当にとっても、それらの方々と日々面談ができることは、とても刺激的な仕事です。 ●具体的には… ・アライアンス先との関係強化各アライアンス先にはそれぞれ本業・本務があり、当社や賃料適正化のプロフェッショナルではなく、当社以外にも多くの提携サービスを持っていることがほとんどです。そのため定期訪問や細やかな電話・メール連絡により、まずは人としての信頼関係を構築・維持しながら、サービススキームの理解促進はもとより、市場動向や減額成功事例等の情報交換、見込み客への営業同行、営業促進頂く上での啓蒙活動などを行います。・ご紹介が得られたらまずは見込み段階で、当社顧客データベースと照合を行い、紹介が重複していないかなどをチェック。無事進められることが確認できれば、社内のフィールドセールス（直販部隊）に連携します。先方（見込み客）の関心度合いがまだ低い場合には、提携先と共に訪問し、簡単なヒアリングやサービス紹介を行うこともあります。営業進捗があれば、適宜紹介をしてくださったアライアンス先にもご報告。丁寧な情報共有が、次のご紹介を引き出す営業活動にもなります。・新規提携先の開拓既存アライアンス先と関わることを通じて、アライアンス先の考え方や関係性理解が深められたら、新規開拓を行っていきます。イベントへの出展、セミナーの開催、ビジネスマッチングサイトの活用、Webマーケティング、企業団体が主催する会合への参加など、あらゆるネットワークを通じて、ファンを増やして頂きます。ご関心やスキルによっては、マーケティング部門と連携して、イベントや広告の企画などにも影響範囲を広げて下さることを期待しています。 ▼主な活動・既存アライアンス先への月一回程度の報告・面談・休眠及び新規アライアンス先候補（非アクティブ）への3ヵ月に一回程度の面談・獲得商談への同行・アライアンス先に対する、アンケートの実施・展示会への出店、および来場者への後追いテレアポによる面談実施・アライアンス先懇親会の開催（月2～4回程度）
配属部署: アライアンス推進部
配属部署の詳細: 【職場の雰囲気・風土】 30代後半のマネージャー、20～30代前半のメンバー、50代のスペシャリストと多様な年代で構成されています。 ★若手入社者の対談記事紹介中★ 【雰囲気レポ】～前編～　ビズキューブ・コンサルティング営業職の”入社後リアル”を公開 https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=609 【雰囲気レポ】～後編～　ビズキューブ・コンサルティング営業職の”入社後リアル”を公開 https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=620

応募資格・選考

必須要件: ・営業や接客販売経験など顧客との折衝経験がある方・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
歓迎要件: ・大手企業の経営者や顧問との折衝・提案経験がある方・経営層や外部顧問など、意思決定者との関係構築経験がある方
募集背景: 各アライアンスパートナー様の「満足度向上活動」「クライアント紹介促進活動」を専門に行うアライアンスチームの組織強化のため、増員募集を行います。
選考プロセス: 書類選考　↓ 一次面接（WEB）　↓ 二次面接（対面：新宿オフィス） ※並行して面接前2営業日前までに適性検査受検あり（面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません）　↓ 内定（オファー面談は基本的に実施） ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／試用期間中の勤務条件変更無
勤務地: 東京都新宿区西新宿1-24-1　エステック情報ビル18F･19F（受付） ※リモート制度あり
リモート勤務: リモート可
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業20時間
休日休暇: 年間休日128日土日祝休み(完全週休2日制) ■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇　※有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能★2024年度　年間休日128日 ■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
受動喫煙防止の取り組み: その他屋内全面禁煙

給与・待遇

想定年収: 450万円〜600万円
月給: 37.5万円〜50万円
賃金形態: 年俸制
給与詳細: 固定残業代制基本給：303,797円〜406,250円固定残業代：71,203円〜93,750円固定残業時間：30.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: ■想定年収：450万～600万円 ■賃金形態：年俸制（12分割） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む）

福利厚生

福利厚生: ■社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401K） ■その他：各種表彰制度、社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム、1on1MTG、社内イベント(Cross CUBE Festival)、幹部育成研修、階層別研修

会社情報

会社名: ビズキューブ・コンサルティング株式会社
企業URL: https://www.bizcube.co.jp/
設立: 2001年08月01日
資本金: 83,396,435円
従業員数: 101〜300名
業種: 医療・福祉
事業内容: サマリー:店舗ビジネスに、投資原資を。大手企業の場合、営業利益率は飲食店で3.6%、小売店では1%。就業人口が今や約4000万人を超え、成長産業と言われるサービス業において、店舗ビジネスの利益率は総じて低い。そのボトルネックのひとつが店舗の「家賃」。固定費のおよそ3～4割を占めているとも言われ、繁華街の飲食店ともなれば、家賃だけでも月100万円というのは珍しくありません。スタッフの採用、人材育成、POSシステム、販売促進、メニュー開発、仕入れ、新規出店、設備更新… 成長するための選択肢は数多くあれど、まず必要なのは、成長投資のための原資をつくること。ビズキューブ・コンサルティングは家賃の適正化によって投資原資を創出し、顧客を成長軌道へとリードします。 ――――――――――――――――――――――――――――――― 1.プロパティ事業【物件の管理や開発などに関わる業務の効率化を実現し、堅調な企業経営に貢献します。】 2.コストリダクション事業【企業運営や不動産運営にかかるコストの適正化を促進し、新たな投資原資を創出します。】 3.その他の事業【新規事業構築支援（フランチャイズ本部紹介）やインバウンド対策など、様々な角度から企業運営をサポートします。】 ※ビズキューブ・コンサルティング株式会社はBCホールディングス株式会社のグループ会社です。主力製品・サービス:＜賃料適正化コンサルティング＞クライアント企業の店舗やオフィス、物流拠点などの賃料を適正化します。成功率70％、減額率10％。原則、成果報酬型で、クライアント企業にはリスクなく着手してもらえ、非常に満足度、社会貢献性の高いビジネスです。主要顧客:クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 167467）／取得日時: 2026-07-18 02:05:32

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