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企画・マーケティング完全週休2日土日祝休み賞与あり退職金あり

IT戦略・ERP導入コンサルタント | コンサルティング経験者

グローウィン・パートナーズ株式会社

想定年収

800万円〜1500万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

業務プロセスコンサルタント

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仕事内容

募集ポジション
IT戦略・ERP導入コンサルタント | コンサルティング経験者
仕事内容
激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。 当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する。 ーそんな「真の経営参謀」としての役割を担っています。 その中核を担うTechnology & Process Design(TPD)事業部は、中堅・準大手企業(年商100億〜3,000億円で、より中核は500億円~1,500億円)をメインターゲットに、AI活用を前提としたデータ基盤を基幹システムの刷新×BPRを通じて、「経営管理の高度化」と「現場の業務変革」を同時に実現しています。 ■仕事内容: 基幹システム(ERP等)の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 ・企画・構想策定: 経営課題に基づいたあるべき姿(To-Be)のデザイン ・BPRの推進: Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援: RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施 ・導入PMO: プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援: 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス

応募資格・選考

必須要件
①システムコンサルティング実務経験(3年前後): ・戦略策定だけでなく、導入・実行フェーズでのトラブル解決や粘り強い交渉経験 ・RFPドラフト作成、機能要件一覧の作成・優先順位付けの実績 ・複雑なAs-Isを齟齬なく構造化できる高いドキュメンテーション能力 ②プロジェクトリーダー経験(1年以上): ・WBSに基づく管理に加え、リスクを早期発見し、具体的な挽回策を提言・実行した経験 ③会計・財務の基礎知識: ・日商簿記3級相当(入社後、実務を通じ簿記2級程度の知識習得を期待します)
歓迎要件
・PMOリード経験(課題からリスクを予見し、先回りして解決策を提示した経験) ・部門間の利害調整経験(IT部門と事業部門の板挟みを突破し、仕様を確定させた経験) ・BPRの実績 ・中堅・準大手企業特有の複雑な商習慣への理解
募集背景
"クライアントの「本質的な変革」に応え続けるために" 当社が提唱する「コーポレートドリブン経営」は、多くの上場企業・中堅企業から高い評価をいただき、現在、TPD事業部への案件の依頼が急増しています。 私たちは、単にシステムを導入して終わりのコンサルティングは行いません。クライアントの懐に深く入り込み、業務フローの抜本的な見直し(BPR)から、現場への定着、さらには経営層の意思決定支援まで、徹底的に「伴走」することにこだわっています。 この「一社一社に深く、泥臭く向き合うスタイル」を維持しながら、より多くの企業の変革を実現するためには、今のメンバーだけでは足りません。 「コンサルの正論」で終わらず、当事者としてプロジェクトを完遂させる。 そんな志を持つ新しい仲間を迎え、組織を強化したいと考えています。
選考プロセス
書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。 書類選考→適性検査(10分)→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定 ※一次面接の前後で能力検査(WEB1時間程度)をお願いする場合がございます。 ※ご状況によりご面接を2~3回実施する場合がございます。

勤務条件

雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
転勤の有無
無し
就業時間
09:30〜18:30
休憩時間
60分
時間外労働
時間外労働:有り
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休2日制(土・日曜) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休職 ・介護休暇 ・有給休暇
受動喫煙防止の取り組み
その他 屋内全面禁煙

給与・待遇

想定年収
800万円〜1500万円
昇給・賞与
想定年収:800万円~1500万円 ・賃金形態: 月給制(想定月給 500,000 円 〜 937,500円) ・算出方法: 年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給(標準評価の場合) ・諸手当について: メンバークラスの場合:月給には月30時間分の固定残業代(95,000円)を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。 マネージャー以上の場合:労働基準法上の「管理監督者」としての採用となるため、時間外労働・休日労働に対する手当は支給対象外となります(基本給・役職手当に含む)。ただし、深夜労働手当については別途支給します。 ・昇給: 年1回 ・賞与: 年2回(夏季・冬季) ※会社業績等により決算賞与の支給あり ・交通費全額支給(上限月3万円まで) ・結婚・出産祝金

福利厚生

福利厚生
・各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ・タナベコンサルティング持株会 ・確定給付型企業年金(選択制退職金制度) ・フレックスタイム制 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・社員紹介報奨金 ・社内サークル制度(参加任意) ・各種社内イベント・懇親会(参加任意) ・公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします

会社情報

会社名
グローウィン・パートナーズ株式会社
設立
2005年08月01日
資本金
90,000,000円
従業員数
51〜100名
業種
人材サービス
事業内容
サマリー:当社は2005年創業以来、上場企業のクライアントを中心に400件以上のM&A支援や数多くの財務経理業務のコンサルティング/アウトソーシングのプロジェクトなど経営課題を解決する実務的なサービスを提供しております。 M&A・財務経理部門の体制構築・IT対応・IPO準備・内部統制制度の整備等、当社の業務内容はますます高度化・多角化しており、我々プロフェッショナルに対するクライアントニーズが多様なものになっております。

情報取得元:クラウドエージェント(求人ID: 167244) / 取得日時: 2026-07-18 02:05:32

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