営業完全週休2日年間休日120日以上土日祝休み産休・育休実績あり住宅手当あり

就活学生に向けたコーディネーター・インサイドセールス(リーダー候補)★新卒学生の就活支援事業【(株)2Hundred配属】

株式会社TWOSTONE&Sons

想定年収

360万円〜450万円

月給 30万円〜37.5万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

無形商材

年間休日

120日

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仕事内容

募集ポジション: 就活学生に向けたコーディネーター・インサイドセールス(リーダー候補)★新卒学生の就活支援事業【(株)2Hundred配属】
仕事内容: 当グループは創業以来12期連続で増収をしており、時価総額1,000億円という目標を掲げております。　子会社である2Hundredでは、グループ全体の目標から逆算し、 2年以内に年商数億規模の事業を複数運営することがミッションとなります。　　 ▽就活支援事業について自社メディアの会員(学生)に対し、最適なキャリア選択の提案・サポートを行います。学生一人ひとりの状況に合わせて選べる選択肢を提案し、就活の成功をしっかりサポートしていただく業務となります。　　 ▽具体的な業務内容当グループの中でも積極的に新規事業開発や推進を行う株式会社2Hundredにて、学生に対して就活コーディネートを行うポジションです。将来的には組織マネジメントにも携わっていただくことが可能です。自社で企画・運用している学生集客WEBサイトに登録した学生に架電し 5₋10分ほど電話で学生状況をカウンセリング。　・就活状況はbどうか　・どんな業界を探しているか　・希望の職種はあるか…など最適な就職エージェントへつなぐ、というお仕事。状況をヒアリングし、最適なエージェントサービスを提案その他・就活コーディネート:提携エージェントへ学生を繋ぎ、内定までの動線を構築・組織づくり:メンバーのマネジメントや、オペレーションの改善提案　 ▽キャリアパス成果に応じて早期にリーダーやマネージャーへの昇格が可能将来的には新規事業の責任者や、事業部長としてのキャリアを描ける環境
配属部署: 新規事業部学生コーディネーター(リーダー候補)【(株)2Hundred配属】
配属部署の詳細: 入社後は株式会社2Hundredへの出向になります

応募資格・選考

必須要件: ・顧客折衝経験(toC/toB問わず) ┗営業、販売、接客など、相手のニーズを引き出し提案した経験
歓迎要件: ・人材業界出身・営業経験 ▽求める人物像・会話のラリーが早く、質問に対しての回答の質も高い方・素直にフィードバックを受け止め、改善に活かせる方・数字に強くコミットし、やり切る姿勢を持てる方・実力主義の環境で挑戦し、自分の力を試したい方・スピード感ある環境で、新しい仕組みを自ら作り出したい方・変化を楽しめる方
募集背景: 増員募集
選考プロセス: 書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) (面接官:事業部マネージャー) ↓ 最終面接(対面) (面接官:事業部責任者) ↓ 内定 ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間6ヶ月／試用期間中の労働条件の変更無し
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3 渋谷東口ビル6F
転勤の有無: 無し
就業時間: 10:00〜19:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 年間休日120日土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日120日完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇有給休暇
受動喫煙防止の取り組み: 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

給与・待遇

想定年収: 360万円〜450万円
月給: 30万円〜37.5万円
給与詳細: 固定残業代制基本給：210,000円〜263,000円固定残業代：78,000円〜97,000円固定残業時間：45.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: 月給 300,000 円 - 375,000円 ■理論年収:360万円〜450万円+インセンティブ ■給与内訳・基本給 :210,000円~263,000円・職務手当 : 12,000円~ 15,000円・定額残業代: 78,000円~ 97,000円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

福利厚生

福利厚生: ■交通費支給 ■社会保険完備(関東ITS健康保険組) ■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■家賃補助制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■副業制度 ■慶弔金、慶弔休暇 ■お部屋探しサポート(仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス) ■ITS健保イベント情報 ■社員持株会制度 ■クラブ活動 ■GG tech

会社情報

会社名: 株式会社TWOSTONE&Sons
企業URL: https://twostone-s.com/
設立: 2013年10月01日
資本金: 144,886千円
従業員数: 101〜300名
業種: 金融・保険
事業内容: サマリー:「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、ベンチャーマインドが強い事業集団です。　 ITエンジニアの価値向上を目的としたエンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な事業を展開してきました。　　 2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース) 創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて 2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。　 2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、前年比31億8,600万円増。創業以来10期連続増収を達成しています。主力製品・サービス:■主力製品・サービス <エンジニアプラットフォームサービス> 3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中! 学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業> と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。　 ◆Midworks事業安心保障付きで独立できる「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。「保険」や「確定申告」といった独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、フリーランスのエンジニアを集客。独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。 ◆tech boost事業 ITエンジニアを目指す人を対象に、最新技術を学べるプログラミングスクール。即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。 ◆TechStars事業エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」というエンジニアをサポートしています。　 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 　上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援するマーケティングソリューション事業を展開。新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、戦略～実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。主要顧客:伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレーション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス他売上高 (2020-08-01年度):31億1000万円売上高 (2021-08-01年度):42億8300万円売上高 (2022-08-01年度):68億7000万円売上高 (2023-08-01年度):100億5600万円

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 167142）／取得日時: 2026-07-18 02:05:32

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