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事務・管理完全週休2日年間休日120日以上研修充実土日祝休み産休・育休実績あり

【デジタルリスク事業部】事務職 東京本社

株式会社ジールコミュニケーションズ

想定年収

319万円〜360万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

一般事務

年間休日

122

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情報取得日2026年8月30日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です(原則毎週収集・更新。詳細

仕事内容

募集ポジション
【デジタルリスク事業部】事務職 東京本社
仕事内容
◆事務職(販促チーム配属)◆ DMやメールDMを中心に営業チームとは異なるアプローチとして集客に取り組むチームでのお仕事となります。 【具体的には…】 ・DMやメールDMの企画、作成 ・データ管理(顧客管理、営業成績管理 等) ・新規営業手法の企画、提案 ・官公庁の入札に向けた企画、提案 ■入社後の流れは 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう! 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 困った時にはすぐに相談できる環境です。
配属部署
デジタルリスク事業部

応募資格・選考

必須要件
基本的なExcelスキル(実務利用経験)
歓迎要件
Officeスキル(Word・PowerPointの実務利用経験)
募集背景
◆チームの体制を安定化・強化するための採用◆ 2008年の設立以来、時代に先駆けた企業貢献度の高いサービスで支持をいただいております。 今回、チームの体制を安定化・強化するため募集が決定しました。
選考プロセス
書類選考→1次選考→最終選考 ※遠方の場合、最終選考のオンライン検討可となります。 ※選考回数や内容には変更がある場合がございます。

勤務条件

雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月 / 月給の変更の可能性有。変更のある場合、採用内定通知書に明記。
勤務地
東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F
転勤の有無
無し
就業時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
時間外労働
時間外労働:有り
休日休暇
年間休日122日 土日祝休み(完全週休2日制) ★年間休日122日以上★ ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・年次有給 ・慶弔 ・産休・育休制度(取得実績あり)
受動喫煙防止の取り組み
禁煙

給与・待遇

想定年収
319万円〜360万円
昇給・賞与
◆給与◆ ・月給 266,000 円 ~ 300,000 円 (45時間相当分の固定残業代を含む) <内訳> ・基本給:196,500円~208,300円 (基本給①:143,500 円 ~ 155,300 円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円) ・職務手当:0 円 ~13,400 円 ・見込残業代:69,500 円 ~ 78,300 円 ※経験・能力などを考慮の上決定します ・昇給年2回 ・インセンティブ年1回 ・通勤手当(月2万円迄) ・近距離手当(月1万5000円※規定有)

福利厚生

福利厚生
・社会保険完備 ・研修教育(外部セミナー他) ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断(年1回、会社負担) ・予防接種補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェックの実施 ・慶弔祝金(結婚・出産など) ・永年勤続特別休暇制度 ・企業型確定拠出年金 ・団体定期保険

会社情報

会社名
株式会社ジールコミュニケーションズ
設立
2008年10月01日
資本金
8,000万円
従業員数
101〜300名
業種
金融・保険
事業内容
サマリー:同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。 主力製品・サービス:■ Webリスクコンサルティング Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。 ■ レピュテーショナルリスクサービス 炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。 ■ 代理店パートナー制度 パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。 ■ メディア運用 自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 ■ HR事業 関東、中部、関西エリアを中心に 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。

情報取得元:クラウドエージェント(求人ID: 167050) / 情報取得日: 2026年8月30日

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