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事務・管理完全週休2日年間休日120日以上土日祝休み退職金あり

【人事】採用グループ・マネージャー/採用部門の責任者としてエンジニア採用を牽引する【株式会社GOOYA】

株式会社GOOYA

想定年収

500万円〜1000万円

月給 41.6万円〜83.3万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

人事

年間休日

122

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仕事内容

募集ポジション
【人事】採用グループ・マネージャー/採用部門の責任者としてエンジニア採用を牽引する【株式会社GOOYA】
仕事内容
【業務内容】 採用部門の責任者として、当社の事業成長を牽引する重要なミッションを担っていただきます。 具体的には、来期採用目標(26年10月~27年9月)、ITエンジニア職・371 名の採用をお任せします。経営戦略と連動した採用戦略の立案から実行、PL管理、効果測定までを一貫してリードし、 採用目標の達成にコミットしていただきます。多様な採用手法を駆使し、 採用ブランディングや候補者体験の向上を通じて、質の高い人材を惹きつける仕組みを構築してください。 また、採用KPIに基づいたデータドリブンな改善を進めるとともに、チームメンバーの育成・マネジメントを通じて、組織全体のパフォーマンスを最大化することも重要な役割です。高い当事者意識とリーダーシップを発揮し、社内外を巻き込みながら採用部門を牽引し、当社の持続的な成長に貢献することを期待します。 ■PL管理/KGI~KPI~KAI管理 ■採用施策立案/戦略設計 ■選考フロー立案/調整 ■面接採否/オファー面談 ■内定通知書作成 ■採用広報施策立案/実行 など、一連の採用業務に加え、 ▼経営層との連携、資料作成 ▼チームマネジメント ▼人事評価 ▼勤怠管理 など、部門の管理者として、 裁量権を持って幅広業務に取り組んでいただきます。 【各種使用ツール/作業環境】 ・採用管理ツール(ATS):HRMOS ・コミュニケーションツール:teams、LINE、Google chat、Chatwork、slack、Messenger ・ミーティングツール:teams、zoom、Google meet ・データ分析ツール:Google Analytics ・社内独自ツール:GOOYA Chatbot ・作業環境:Google Workspace、Office365、backlog、Hubspot ※スマートフォン、ノートパソコン貸与
配属部署
ビジネスソリューション事業部 中途採用グループ
配属部署の詳細
■採用グループのメンバー構成 ・マネージャー1名 ・アシスタントマネージャー1名 ・リーダー2名 ・メンバー4名 合計8名のメンバー構成です。主にスキーム設計/PL管理、AGT/媒体、一次/二次面接対応など、専門領域を分担しながら、業務を遂行します。さらにチーム力を高め、今後は特に採用広報に力を入れて、ブランディング構築/発信力の強化を図りたいと考えています。

応募資格・選考

必須要件
[必須] ・人事採用部門での経験3年以上(または同等のスキル) ・採用戦略の立案から実行までの一連の経験/実績 ・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義する3つのバリューへの共感
歓迎要件
[歓迎] ・採用部門責任者としてのマネジメント経験 ・採用広告予算の立案、PL管理 ・採用KPI設定とデータ分析に基づく改善経験 ・採用管理システム(ATS)の導入・運用経験 ・採用広報やSNSを活用したブランディング経験
募集背景
欠員補充 / 更なる組織強化
選考プロセス
書類選考→一次/二次面接→内定 ※オファーレイヤーによっては、課題の提出、最終面接が加わる場合あり

勤務条件

雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月 / 本採用時と条件の変動はなし
勤務地
150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F
転勤の有無
無し
就業時間
10:00〜19:00
休憩時間
60分
時間外労働
時間外労働:有り / 月平均残業20時間
休日休暇
年間休日122日 土日祝休み(完全週休2日制) ◇完全週休二日制(土日祝) ◇年間休日122日以上 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇その他特別休暇 ※有給休暇、連続5日以上取得可、産前・産後休暇(取得実績あり)
受動喫煙防止の取り組み
禁煙

給与・待遇

想定年収
500万円〜1000万円
月給
41.6万円〜83.3万円
賃金形態
完全月給制
給与詳細
固定残業代制 基本給:416,000円〜746,820円 固定残業代:43,238円〜86,513円 固定残業時間:15.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当:支給あり
昇給・賞与
※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ■通勤手当:月30,000円迄 ■昇給/年2回 ■給与例 ・年収560万円(30歳)経験3年 ・年収700万円(40歳)経験6年 ・年収870万円(46歳)経験8年

福利厚生

福利厚生
■引越サポート有(賃貸契約時の仲介手数料0円~半額)※規定あり ■退職金有り ■社員持ち株会制度 ■社会保険完備 ■交通費支給(配属先により上限が異なります) ■保養施設使用多数可能(加入保険組合提携施設) ■飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店) ■会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能 ■GOOYA食堂(社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会) ■各種研修制度 ■オンライン学習サービス「schoo」「Udemy」 ―各種手当― ■時間外手当(超過分より支給) ■役職手当 ■出張手当                                       【受動喫煙対策】 ■対策内容 ・東京本社:屋内禁煙 ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 ・東京本社:建物内に喫煙専用室設置

会社情報

会社名
株式会社GOOYA
設立
2004年10月01日
資本金
1億円
従業員数
501〜1,000名
業種
ホテル・旅行
事業内容
サマリー:株式会社GOOYAは、ビジョン経営を基本方針としています。 企業ビジョン:ITで人と世界を笑顔でつなぐ 経営理念:みんなの目標や夢が実現する組織の構築をする 企業理念:人の可能性と成長を最大化し、世界へITを通じて新たな価値を提供する ミッション IT領域におけるお客様の“やりたい”を支える存在であり続けます ◇事業内容 ・WEBアプリケーション開発 ・エンジニア派遣 ・業務系システム開発 ・WEB制作 ・コンテンツ運用 ・システム検証 ◇グループ会社 株式会社GOOYA Holdingsは、グループ経営を行っています。 ・株式会社GOOYA ・株式会社キャリアネクスト ・株式会社キャリアビート ・株式会社ヒトメディア ・株式会社4D ◇事業者番号 プライバシーマーク認定 :10822998 ◇派遣事業許可番号 :派 13-311580 ◇有料職業紹介事業許可番号 :13-ユ-309877 ■労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 2018年度:正規雇用労働者の中途採用比率 92% 2019年度:正規雇用労働者の中途採用比率 90% 2020年度:正規雇用労働者の中途採用比率 65% ※公表日:2022年5月11日 主力製品・サービス:・ナショナルクライアントをはじめとして、多くのWEB制作実績があります ・IT人材の常駐派遣事業を行っています 収益モデル:企業からエンジニアリングサービス料及びWEB受託制作・開発費用をいただいています。 主要顧客:株式会社アサツー ディ・ケイ , アディダス ジャパン株式会社 , 株式会社AbemaTV , 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 , 株式会社エイチーム , 株式会社NTTデータ , 株式会社カカクコム , 株式会社KADOKAWA , カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 , ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社 , 株式会社サイバーエージェント , サントリーホールディングス株式会社 , GMOインターネット株式会社 , ソフトバンク株式会社 , 株式会社DMM.com , 株式会社D2C , 日本KFCホールディングス株式会社 , 株式会社博報堂アイ・スタジオ , 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント , 株式会社マイナビ , ヤフー株式会社 , 株式会社リクルートホールディングス , ロート製薬株式会社 , 株式会社WOWOW 売上高 (2023-09-01年度):79億(グループ連結) 売上高 (2022-09-01年度):70億(グループ連結) 売上高 (2021-09-01年度):51億(グループ連結)

情報取得元:クラウドエージェント(求人ID: 166928) / 取得日時: 2026-07-18 02:05:27

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