事務・管理完全週休2日土日祝休み

経理財務_リーダー候補

アソビュー株式会社

想定年収

600万円〜800万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

経理

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仕事内容

募集ポジション: 経理財務_リーダー候補
仕事内容: 月次決算オペレーションの遂行に加え、以下の発展領域を主担当として推進していただきます。 ■ 連結決算・開示資料作成・子会社（The Kids等）を含む連結決算プロセスの設計・運用・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成に向けた体制構築・業務プロセス整備 ■ M&A・PMI（買収後統合）・財務デューデリジェンスの実施・買収後の経理財務プロセス統合の企画・推進 ■ IPO準備・監査法人対応・会計監査・四半期レビュー・上場審査への対応・監査法人からの指摘事項の是正・計上フロー設計、内部統制（J-SOX）要件への対応 ■ 業務プロセス改善・月次・年次決算の早期化と精度向上に向けた業務プロセス改善・効率化推進 ■ 資本政策と経営レポーティング ■ チームビルディング（将来的に）・メンバーの育成、業務分担の設計、リーダーシップ発揮

応募資格・選考

必須要件: ・経理実務経験 5年以上（うち月次・年次決算の主担当経験を含む）・日商簿記 2級以上、または同等の会計知識・会計基準を読み込み、計上フロー設計や開示資料作成に関わった経験（または、これに準ずる業務プロセス設計の経験）【いずれか必須】以下のうち、1つ以上の実務経験をお持ちの方・日商簿記1級／公認会計士試験科目合格／USCPA／税理士科目合格・連結決算または開示資料作成（有価証券報告書・決算短信）の実務経験・ M&A における財務デューデリジェンスまたは PMI（買収後統合）の実務経験・ IPO準備プロセス（監査法人対応・J-SOX構築・上場審査対応）への参画経験・メンバー育成・小チームのリードまたはマネジメント経験・ Excel／Googleスプレッドシート/AI等を用いた高度なデータ集計・分析スキルや業務効率化の経験（マクロ／GAS／関数／AI）・事業の急成長に伴う変化（管理側の組織基盤を一緒に作り上げていく過程）をポジティブに楽しめる方 ※マネジメント経験は必須ではありません。プレイヤーとして発展業務を推進できる方を歓迎します。
募集背景: 会員数1,700万人突破。SaaS事業やM&Aによるグループ拡大が続き、当社は「第二創業期」を迎えています。事業が急成長する一方、経理組織の基盤づくりは追いついておらず、IPO準備とガバナンス強化を見据えた即戦力ポジションとして本求人を開設します。公認会計士の部長（監査法人出身／当社10年以上）のもと、連結決算・開示・M&A・IPO準備といった発展領域を主担当として推進いただける方を募集します。将来的には経理財務チームのリーダーとして、組織づくりとメンバー育成も担っていただく想定です。
選考プロセス: 書類選考→1次面接（カジュアル面談）→2次面接→3次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／入社後3ヶ月（本採用と同条件）
勤務地: 東京都品川区大崎１丁目１１−２ゲートシティ大崎イーストタワー8F 【アクセス】 JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分
転勤の有無: 無し
就業時間: 10:00〜19:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与） ※入社月により付与条件あり・年次有給休暇（入社初日に10日付与）・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
受動喫煙防止の取り組み: その他入居ビル内に喫煙室あり

給与・待遇

想定年収: 600万円〜800万円
昇給・賞与: 想定年収 6,000,000円 -8,000,000円 ※上記金額には固定残業代を含みます。給与額は、経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。（年2回見直し）・交通費支給（上限5万円）＜固定残業代について＞月給には、時間外労働・休日労働および深夜労働に対する割増賃金相当額を含み、固定残業時間は原則45時間分として支給します。固定残業時間を超える時間外労働等については、別途割増賃金を支給します。【固定残業代の算定例（年収5,000,000円の場合）】月給：約357,000円（年収5,000,000円を14分割した場合）このうち、・基本給：約251,800円・固定残業代：45時間分・約105,200円を含みます。 ※上記はあくまで算定例であり、実際の金額は個別に決定します。

福利厚生

福利厚生: ・健康保険（関東IT健保）・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等・住宅補助（条件あり）・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）・健康診断（年1回）・保養施設利用割引（健保提携）・保険医療機関受診時の一部負担還元金・出産育児一時金＜社内施策＞・全社キックオフ（半期毎の全社会議）・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議）・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント）・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度）・Asoview Value Award（表彰制度） etc

会社情報

会社名: アソビュー株式会社
企業URL: https://www.asoview.co.jp/
設立: 2011年03月01日
資本金: 資本金10億円（資本準備金含む）
従業員数: 101〜300名
業種: ホテル・旅行
事業内容: サマリー:・生活者向けサービス・体験事業者・レジャー施設向けサービス・地方自治体・観光支援事業・広告事業・グローバル事業

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 166600）／取得日時: 2026-07-18 02:05:27

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経理財務_リーダー候補

仕事内容

応募資格・選考

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福利厚生

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