事務・管理完全週休2日土日祝休み産休・育休実績あり賞与あり

【管理部門総合職】労務からスタート｜人事・総務まで幅広く携われる｜年休125日・土日祝休み｜通信インフラ大手グループ会社

株式会社ギガテック

想定年収

360万円〜450万円

月給 24.5万円〜30万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

総務

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仕事内容

募集ポジション: 【管理部門総合職】労務からスタート｜人事・総務まで幅広く携われる｜年休125日・土日祝休み｜通信インフラ大手グループ会社
仕事内容: 【仕事内容】入社後は、親会社である株式会社ギガプライズから労務業務の引継ぎを受けながら、勤怠管理や給与計算、入退社手続きなどの実務を習得いただきます。引継ぎや日常的な相談はオンラインでのコミュニケーションが中心となるため、自ら確認・質問を行いながら主体的に業務を習得していただくことを期待しています。管理部門の一員として、労務業務を軸に経験を積みながら、採用・人事・総務・組織運営など幅広い業務にも携わっていただきます。また、事業拡大に伴う管理部門体制の強化を進めているため、業務フローの改善や運用整備、仕組みづくりにも主体的に関わりながら、将来的には管理部門全体を支える存在として活躍いただくことを期待しています。 ■まずお任せする業務【労務業務】・給与計算業務（親会社人事、社労士・外部委託先との連携含む）・勤怠管理・入退社手続き・社会保険関連手続き・オンボーディング対応・安全衛生関連業務・社員および各部門からの問い合わせ対応 ■将来的にお任せしたい業務【採用・人事業務】・中途採用、派遣社員、アルバイト採用業務　- 母集団形成　- 面接調整　- エージェント対応　- 内定フォロー【総務業務】・オフィス運営管理（備品・設備・契約管理など）・契約書および各種文書管理・社内規程の整備、改訂、運用・情報セキュリティ、内部統制関連業務のサポート【組織運営業務】・業務フローの整理、標準化、改善・各種データ管理、活用・組織課題の抽出、改善提案・勤怠管理システム等の運用整備、改善・管理部門体制の構築、運用整備
配属部署: 株式会社ギガテック管理部
配属部署の詳細: ギガテック管理部への配属となります。管理部は現在少数体制で運営しており、事業拡大に伴う組織強化を進めています。親会社である株式会社ギガプライズとも連携しながら、会社運営を支える管理部門業務を担っています。今回ご入社いただく方には、まず労務業務からスタートいただき、将来的には人事・総務領域まで幅広く経験しながら、管理部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

応募資格・選考

必須要件: 【必須要件】・社会人経験3年以上・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール等）・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験・複数の業務を並行して対応した経験 ※人事・労務・総務経験は問いませんが、ご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
歓迎要件: 【歓迎要件】・社内外との調整業務経験・業務改善や運用整備の経験・営業事務、一般事務、総務などのバックオフィス経験・人事、採用、労務、総務いずれかの経験・社会保険労務士資格の取得を目指して勉強中の方・管理部門領域で専門性を高めたい方【求める人物像】・自ら考え、周囲と連携しながら主体的に業務を進められる方・正確性が求められる業務にも責任感を持って取り組める方・幅広い業務経験を通じて、管理部門としてキャリアアップしたい方
募集背景: 事業拡大に伴い、管理部門体制の強化を進めています。現在、給与計算や勤怠管理、入退社手続きなどの労務業務は、親会社である株式会社ギガプライズが担当しています。今後の組織拡大を見据え、これらの業務を段階的に引き継ぎながら、ギガテックとして管理部門機能の強化と業務体制の整備を進めていくため、新たなメンバーを募集します。まずは親会社から業務を引き継ぎながら実務経験を積み、その後は採用・人事・総務などへ担当領域を広げていただきます。日々の運用だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関わりながら、将来的には管理部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
選考プロセス: ■書類通過→1次面接（ZOOM）→WEB適性試験→最終面接(対面)を実施予定です。 ※1次面接通過後、WEBにて1時間15分程度の適性試験を指定日までに受検頂きます。 ※WEB適性試験通過の場合のみ最終面接を実施させていただきます。 ※面接回数は変更となる場合がございます。 Web試験 :有（能力検査・性格診断）

勤務条件

雇用形態: 正社員
勤務地: 株式会社ギガテック本社東京都港区西新橋2-21-2　第一南櫻ビル3F JR新橋駅徒歩10分/東京メトロ銀座線虎ノ門駅徒歩８分
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業15時間
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日数:125日休日休暇形態:完全週休2日制年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)
受動喫煙防止の取り組み: 禁煙

給与・待遇

想定年収: 360万円〜450万円
月給: 24.5万円〜30万円
賃金形態: 完全月給制
給与詳細: どちらでもない
昇給・賞与: ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■通勤手当有会社規定に基づき支給(上限月4万円) ■残業手当有

福利厚生

福利厚生: ■健康保険（協会けんぽ）加入 ■チケットレストラン（食事代補助制度　※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用可能） ■健康診断費用会社負担 ■慶弔休暇制度 ■インフルエンザ予防接種 ■産休・育休制度（復職率100％！） ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金）

会社情報

会社名: 株式会社ギガテック
企業URL: https://www.giga-tech.co.jp/
設立: 2017年10月01日
資本金: 10,000,000円
従業員数: 51〜100名
業種: 建設・不動産
事業内容: サマリー:ギガテックは、インターネットやIoT設備の導入工事をはじめ、電気通信設備に関する施工・管理を幅広く手掛けています。確かな実績と技術力で、安全・安心、迅速で品質の高い工事を提供しています。主力製品・サービス:【集合住宅向けインターネット工事】共用部にネットワーク機器を設置し、各住戸までのLAN配線工事、およびWi-Fiアクセスポイントの設置工事を行っています。・工事実績　集合住宅インターネット設備導入工事　120,000棟以上　集合住宅エンドユーザー向け宅内工事　400,000戸以上【確かな技術と豊富な実績】年間の施工実績は、集合住宅へのインターネット設備導入工事が10,000棟以上、住戸内の工事は50,000戸以上にのぼります。全国のパートナー企業と連携し、豊富な知識と経験に基づく技術力で、全国で高品質かつ迅速な施工を行うことで、確かな信頼と実績を積み重ねています。また、近年ではお客様の多様なニーズに応えるため、これまで培ってきたLAN配線工事に加え、光配線工事や共用Wi-Fi設備の構築などにも積極的に取り組み、さらなる技術力の向上に努めています。【セキュリティカメラ工事】防犯設備の専門スタッフが、現地調査から設計・施工までを担当し、建物や用途に応じて犯罪抑止効果の高きい防犯カメラシステムを構築しています。・工事実績　集合住宅　4,500棟以上マンションやアパート向けのセキュリティカメラ導入工事を、全国で実施しています。資産価値の向上や犯罪抑止を目的に、新築物件はもちろん、既存物件にも設置を行っています。また、録画機やモニターが不要な「クラウドカメラ」の施工も行っており、導入工事の簡素化とコスト削減、さらにクラウドならではの高いセキュリティ性を実現します。集合住宅に限らず、飲食店や工場へのセキュリティカメラ設備の導入工事も行っています。【その他工事】インターネットやセキュリティカメラの工事のほかにも、電気通信設備に関する工事を幅広く行っています。

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 166266）／取得日時: 2026-07-18 02:05:27

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勤務条件

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