事務・管理年間休日120日以上資格取得支援賞与あり

【東京・八王子市】倉庫内作業メンバー◎第二新卒・20代30代活躍中◎社会インフラを「人」で支える◎成長中の物流業界、佐川急便グループ◎大手の安定基盤◎手厚い福利厚生◎働きやすさ抜群◎専門スキルを身に着けキャリアアップが叶う◎スピード選考可◎急募

SGフィルダー株式会社

想定年収

357万円〜410万円

月給 22.5万円〜26.9万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

物流企画・物流管理

年間休日

120日

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仕事内容

募集ポジション: 【東京・八王子市】倉庫内作業メンバー◎第二新卒・20代30代活躍中◎社会インフラを「人」で支える◎成長中の物流業界、佐川急便グループ◎大手の安定基盤◎手厚い福利厚生◎働きやすさ抜群◎専門スキルを身に着けキャリアアップが叶う◎スピード選考可◎急募
仕事内容: 最初は、スタッフと一緒に倉庫内作業からスタートしていただき作業内容や一緒に働くスタッフ、現場について知っていただきます。その後、ゆくゆくは業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、スタッフ管理、収支管理を行って頂きます。　　　　　＜具体的には＞・倉庫内での荷物の仕分け（方面別）作業・荷主様との定例報告会実施を含む意思疎通を図る・アルバイトパートスタッフの月単位のシフト確認、日時単位の出勤確認、業務上のサポート、支援・専用のツールを用いて日々の収益、原価管理、報告　　　　　　　　　　　　　　　 ■入社後の流れ：キャリアステップまずは作業内容や現場の流れを覚えて行くところからスタートします。　　　　　いきなり管理をお任せするのではなく、既存の現場社員と一緒に作業内容を行っていくことからスタート。スタッフの方とのコミュニケーションをとりながら各種ツールの使い方などを覚えて頂きます。　　　　　その後、ご経験によりますが2～6ヶ月程度で独り立ちすることを想定しています。　　　　　業務習熟頂いた後、ご経験を活かして他現場でも現場長となられる方や年1回の公募を活かし他業務へチャレンジ頂く方など、様々なキャリアステップがございます。
配属部署の詳細: 10代から50代の、年齢層幅広いスタッフと一緒に、チームワークを活かして業務を行っています。　　　　　（職場雰囲気）アルバイトや派遣スタッフなど、様々なメンバーとチームで役割分担しながら一人ひとりの責任感を持ち業務にあたっています。仕事の責任感を大事にする風土があり、チームワークを重視したコミュニケーションが活発な現場です。

応募資格・選考

必須要件: 49歳以下の方正社員経験が1年以上ある方(長期就業されている方)
歓迎要件: ★歓迎する資格・スキル以下いずれかの経験者・物流作業の経験者　　　　　 ★以下いずれかに該当する方はなお歓迎・普通車免許(AT車可) ・フォークリフト資格(1t以上) ・業種問わずスタッフ管理経験や進捗管理経験、マネジメント経験がある方　(約20名ほどのアルバイトスタッフと一緒に勤務します)
募集背景: 更なる組織強化
選考プロセス: 書類選考　→　(一次面接)　→　最終面接面接回数は1～2回を予定しています。　　　 ※適性検査はありません。 ※最短1週間のスピード選考も可

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月
勤務地: 東京都八王子市　　　　　 (アクセス) ・JR横浜線･京王線「橋本」駅約1.8km ・無料送迎バス、公共バスあり　　　　　その他：京王線「多摩境」駅約1.9km 　　　　　 (勤務地) 東京都八王子市鑓水2-108-4（Landport多摩内）　　　　　客先常駐勤務
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業20時間
休日休暇: 年間休日120日シフト制 ■年間休日120日 ■年次有給休暇（１時間単位で取得可能） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇（結婚・出産・忌引き・赴任等） ■その他育児休業・産前産後休暇等
受動喫煙防止の取り組み: 禁煙

給与・待遇

想定年収: 357万円〜410万円
月給: 22.5万円〜26.9万円
賃金形態: 完全月給制
昇給・賞与: ＊上記の年収には残業20時間/月程度、賞与含む　　　　　 (年収例) ・配送職：入社2年目月給例：27万円年収例：380万円＊残業20時間/月程度、賞与含む　　　　　（賞与）年2回（7月、12月）（昇給）年2回査定あり※年2回昇給のチャンスがあります　　　　　試用期間3ヶ月：待遇変更なし基本給は経験等勘案し決定いたします　　　　　・通勤手当（全額支給）・時間外手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・社宅手当（条件あり）・赴任手当・出張手当・組織長手当

福利厚生

福利厚生: 大手グルーブならでは！日々の生活や自身の健康、学びをサポートする、手厚い福利厚生となっています。　　・確定拠出年金・資格取得支援制度・持株会・福利厚生倶楽部　宿泊補助、テーマパーク・映画・スポーツジム・飲食・旅行・育児など…割引が充実。　高い頻度で利用でき、プライベートの生活充実やコスト削減につなげられます。・ふぁみりー共済会　結婚、出産、入院、病気、災害、死亡時などに、見舞金や給付金が支給されます。　各種祝金・慶弔見舞金・介護給付金の他、ENJOY給付金なども充実しています。　日々の生活や健康面についても支援する制度があります。　　 ≪社内制度≫ ・社内研修（新入社員研修、中途社員研修、職種別研修、役割別研修）・SGホールディングスグループ研修（海外研修・次世代リーダー研修など）・資格取得制度（キャリアコンサルタントなど）　　 ◎徹底した勤務管理体調に負荷をかけすぎないよう、適宜休憩をとりながら進めています。メリハリつけて勤務できます。　　 ◎専門性を高められる効率的な導線確保や都度の業務改善、スピード対応については社会に出てどの現場でも通用するポータブルスキルです。　　 ◎職場環境空調完備の常温帯での勤務となります。スタッフそれぞれがしっかりと休憩をとりながら(とらせながら) 毎日の業務に支障の出ないようにしています。　　役割分担しながら、チームでお仕事を進めています。何かあれば、その都度周囲に相談できる環境です。

会社情報

会社名: SGフィルダー株式会社
企業URL: https://www.sg-fielder.co.jp/
設立: 2011年04月01日
資本金: 100,000,000円
従業員数: 1,000名以上
業種: 物流・運輸
事業内容: サマリー:■事業内容労働者派遣法に基づく労働者派遣事業人材ビジネスアウトソーシング事業職業安定法に基づく有料職業紹介事業経営または人材採用活動・教育研修に関するコンサルタント業務人材採用活動・教育研修・給与計算事務の代行または請負業務など　 ―――――――――――――――――――― ■事業内容：補足物流×人の力で「止まらない社会」を支える　 SGフィルダーは、佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ（東証プライム上場）の一員として、物流に特化した人材ソリューションを展開しています。単なる「人材派遣」ではなく、物流センターの運営そのものを丸ごと請け負う「アウトソーシング事業」が強みです。　正社員に期待される役割は、現場の最前線で働くスタッフさんたち（数十〜数百名規模）をまとめ上げる「現場のリーダー」。　組織マネジメントや、効率的な現場を作るための改善提案に携われるため、他業界では数年かかるような「周囲と協働して結果を出すスキル」を圧倒的なスピードで習得できることも魅力のうちの1つです。　　 ■今後の事業展開成長市場「物流DX」の先駆者へ　 EC市場（ネット通販）の拡大により、物流は今や社会インフラとして欠かせない存在。 SGフィルダーはその中核を担っており、安定性は抜群です。　今後は、単なる労働力の提供にとどまらず、「AIやロボティクスを活用した自動化」と「人のマネジメント」を融合させた次世代型の物流拠点を増やしていく戦略です。　アナログな現場をITの力でスマートに変えていく、その変革の旗振り役として活躍するチャンスが広がっています。　「成長業界で、長く通用する専門性を身につけたい」という方にとって、非常にマッチする職場環境です。　 ■働きやすさについて未経験から「プロ」を育てる安心の環境　物流業界と聞くとハードなイメージを持つ方もいるかもしれませんが、 SGフィルダーは「えるぼし認定（3つ星）」を取得するなど、クリーンな環境づくりに本気です。　平均年齢が約30歳と若く、20代が主役の職場で、フラットな社風が魅力です。　また、入社後の研修が充実しており、物流の知識がゼロからでもキャリアを築ける教育体制が整っています。

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 166263）／取得日時: 2026-07-18 02:05:27

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仕事内容

応募資格・選考

勤務条件

給与・待遇

福利厚生

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